省教育厅直属机关党委：
根据（闽教机党32号）《关于做好迎接省委组织部等六部门开展贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉调研督查工作的通知》文件精神，我校党委高度重视，适时部署安排相关工作，对我校201x年以来贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要做法及成效
学校党委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕学校的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的政治核心和监督作用，促进学校各项事业又好又快发展。
（一）加强班子建设，提高领导水平
一是坚持德才兼备、以德为先的原则，选好配强基层党组织班子成员，提高班子的执行力和战斗力。对支委不健全的党支部，及时按程序做好增补工作；
根据《党章》和《条例》规定，按时开展支部、党委换届选举工作，201x年11月份和201x年1月学校先后完成了支部换届选举工作和党委换届选举工作，换届实施过程操作规范，选举产生了新一届党组织班子，确保了党组织的战斗堡垒作用；
二是坚持着眼长远、统筹推进的原则，不断加强后备干部队伍建设。通过“走出去，请进来”等多种形式，有计划地开展班子成员业务培训活动，着力加强基层组织书记的领导水平、改革与发展思路、统揽全局和创新应变的能力。
（二）加强组织建设，夯实党的基础
根据《条例》关于基层党组织设置方面的规定，立足工作实际，合理设置党支部。201x年针对部分党员工作岗位变动较大的实际，为保证各支部更好地开展工作，党委适时对基层党支部重新进行调整设置，由原先7个增设为8个，并及时根据党员工作岗位变动情况，适时调整各党支部组成人员，坚持把党支部建在科室上，实现了理顺关系、整合资源、促进思想政治工作与业务工作的有机结合；
按照“五个好党组织”标准，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，认真做好民主评议党员工作，不断加强党组织的规范化建设；
围绕学校中心工作，组织开展主题鲜明、内容丰富、针对性强、实效性高的党内活动，每学期至少开展一次有意义的主题党日活动，并鼓励各党支部在活动的内容、形式、方法上创新，不断深化主题党日活动的内涵。
（三）加强党员管理，提高党员队伍素质
严格按照建设学习型党组织的要求，结合学校实际，认真制定学习计划，分步骤、有计划地开展好政治理论学习和各项教育活动，促进广大党员思想政治素质、职业道德素质和业务水平不断提高，观念不断转变，工作自觉性不断增强，解决实际问题的能力不断提高；
坚持围绕增强党组织的凝聚力、激发党员党性意识、服务学校科学发展，以实行“公开承诺”为抓手，以领导点评为着力点，以评选表彰为动力，不断深入开展创先争优活动，扎实巩固学习实践科学发展观活动成果，永葆党员队伍先进性，充分发挥党员、干部在创先争优、推动发展和构建文明和谐校园中的先锋模范作用；
加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度，严把党员发展工作质量，全面实行发展党员工作培训制、公示制、票决制、审查制、责任追究制，按照“教育好、发展好、管理好”的要求，积极慎重地做好党员发展工作。201x年以来，经过培养和考察，校党委共研究通过7名教职员工加入党组织，成为中共预备党员；
同时，审查批准9名预备党员按期办理转正。学校党员队伍得到了进一步的壮大。
（四）加强党内民主建设，改进作风
根据民主集中制原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，定期召开党委委员会议讨论研究创先争优活动、发展党员工作、评选表彰、精神文明建设、群团工作和校园安全稳定等工作的相关事项，进一步建立健全党委会议制度，切实发挥党委领导班子整体功能，增强领导班子的凝聚力、决策力、执行力和战斗力；
认真落实《福建理工学校贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系201x-201x年工作规划实施办法》和《福建理工学校执行党风廉政建设责任制实施细则》，严格执行“三重一大”决策制度，凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基础建设等重大事项，均需领导班子集体讨论决定；
认真组织开展好党员领导干部民主生活会和党员民主评议，化解矛盾，促进交流，增强合力；
坚持开展党员、干部挂钩联系班级工作，加强与学生的沟通和联系，在实践中锤炼党性修养；
把反腐倡廉教育列入党员、干部培训计划，加强对党员、干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，积极推进校园廉政文化建设，健全干部述职述廉制度，完善党员干部行为规范；
按照《福建理工学校党务公开实施方案》，全面推进党务公开工作，对适宜公开的党的党务事项通过适当的形式进行了公开，自觉接受党员、群众的监督，进一步推动党内民主，加强党内监督。
（五）加强“三建”工作，增强党的凝聚力
不断加大党建带工建、团建、妇建工作力度，关心和支持工、青、妇工作，坚持每半年听取专题汇报制度。支持工、青、妇组织根据自身特点按照各自章程独立自主开展活动；
积极发挥工、青、妇组织在党群之间的桥梁和纽带作用，密切党群关系，做好广大教职员工的思想政治教育工作，引导他们积极投身学校的改革、发展和稳定工作，切实起到“主力军”、“生力军”、“半边天”的作用。
（六）加大投入，提升保障水平
把党建工作和活动经费纳入学校年度预算，加大资金投入，专项列支，充分保证学校党组织日常活动的开展；
根据工作需要，设置专职党务工作人员一名，具体负责党务工作的落实。
二、存在的问题
近年来，学校党的建设虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
一是政治理论学习和党员教育管理的实效性有待进一步提高；
二是个别党员的先锋模范作用不够明显；
三是支部主题党日活动还不够丰富。
三、下一步打算
下一步，我校将以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、党的十八大精神和《条例》，紧紧依靠我校各党支部和全体共产党员，准确定位，积极作为，努力做到加强党建与思想政治工作不放松，围绕中心服务大局不动摇，服务培养合格人才不松劲，维护校园和谐稳定不懈怠，扎实深入、有力有序推进创先争优活动，着力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进学校各项工作再上新台阶。落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况报告2
一、落实情况及经验做法
（一）加强领导。
局党总支加强对局机关党的工作的领导和指导，采取一把手负责制，按照市委组织部门和机关党工委的要求，由局长兼任党总支书记，负责机关党建工作，并根据工作需要，安排党办主任专职抓党建。每年定期召开党建工作会议，专题研究党建工作。每季度召开一次机关党员大会，研究讨论党建工作情况。
（二）加强党员队伍建设。
围绕中心工作，结合机关实际，深入开展创先争优工作。先后在机关开展了“创建服务型机关”、“创建财政党建品牌”等系列活动，引导机关干部创先争优。按照规定，一年召开两次民主生活会，开展党员干部述职述廉报告制度。严格按照坚持标准、保证质量、慎重发展的方针和有关规定发展党员。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。党员按照规定按时、足额缴交党费。重视发展党员工作，按照程序做好入学积极分子的培养和接纳新党员工作。近两年共发展党员3名，没有出现一例党员违法违纪现象。
（三）加强组织建设。
一是全面推进党务公开，充分利用各种途径，对局党总支各项工作
予以公开，接受党员监督。二是制定年度党建工作计划，围绕市委市政府中心工作和业务工作，每年都对党建工作进行安排部署，分工负责，确保各项工作落实到位。三是按要求合理设置党支部。根据我局下属单位的特点，设置了三个党支部，便于党员开展活动。四是落实民主生活会制度，每年定期召开民主生活会。四是加强日常党务工作管理。坚持党管干部原则，单位重要工作和工作任免都通过局党总支研究。
（四）加强教育监督。
一是注重党员的教育培训。每周五为机关学习日，定期组织全体干部进行政治理论和业务学习。除了聘请省财政厅、州财政局等上级业务部门领导及专家前来授课之外，积极鼓励本单位干部、业务科室给机关干部授课，确保每年教育培训时限不少于24课时。二是加强党风廉政教育。严格执行《廉政规定》、“十不准”、禁酒令等规定，严禁干部向下属单位和办事对象拿、卡、要，切实提高干部为民服务意识和照章办事意识。深入落实党风廉政建设责任制、从严抓班子、带队伍、转作风，不断强化对干部的监督管理。三是实施监督管理。定期召开局长办公会和机关干部会，对党建工作进展情况进行通报。对全局民主生活会的情况能够及时上报到机关党委，公开接受监督。
二、存在问题
近年来，我局的党建工作取得了一些成绩，带动了业务工作的顺利开展，并多次受到上级表彰。但是，我们仍然存在一定问题和不足。一是学习制度有时落实得不够到位。特别是政治理论和党员学习抓得不够紧。二是党建创先争优工作有待进一步加强。三是组织党员经常性的活动做得不够。
三、下步打算
下阶段，我们将以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神和《条例》，进一步加强党的建设，继续实施党建工作责任制，发挥党总支织堡垒作用和党员先锋模范作用，为我市经济工作做出更大的贡献。
一是加强理论学习与工作实践。正确引导党员干部处理业务工作与
局党建工作之间和矛盾，提高对党建工作重要性的认识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是增强做好工作的服务意识。要把群众利益放在首位，自学地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。重点加强服务对象和基层群众的服务，切实帮助解决群众生产生活中的实际问题，推动经济社会又好又快发展。
三是扎实作风，严谨工作，提升整体形象。要切实加强自身建设，坚决杜绝作风不够严谨、工作热情不高，工作漂浮，粗树大叶，经验主义等不良作风，不断创新工作方式方法，努力提高对全市经济发展的贡献率。落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况报告3
xxx市总工会认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委实施意见、市委实施办法精神，结合工会工作实际，自觉把《条例》内容落实到日常工作、学习之中，把服务中心、建设队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，促进市总工会各项工作上新台阶。
一、市总工会党组织设置情况
市总工会党组按照《条例》要求，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，严格落实基层党组织设置。设置一个机关党总支，党总支下设4个支部，其中离退休支部1个，目前共有党员67名。在职党员39名，退休党员28名。其中，男性党员50名，女性党员17名，35岁以下青年党员3名。机关党总支书记由市总工会党组书记、副主席兼任，副书记由办公室主任兼任，各支部书记由部室负责人兼任。近二年来，发展党员2名。
二、主要工作
1、加强领导，建立完善各项机制。市总工会党组十分重视加强对机关党建工作的领导和指导，每年召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党总支工作汇报。切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻，强化机关基层组织建设。一是全面落实党建工作“书记抓、抓书记”的要求。党组书记积极主动履行“第一责任人”，把加强机关党建工作作为份内之事、应尽之责，带头研究部署工作、带头参加主题实践活动、带头作履行机关党建工作责任述职报告等，形成用“责任制管责任人、用责任人带一班人”的生动局面。同时，把机关党建工作列入党组工作议程，定期讨论、研究机关党的工作，着力解决好机关基层党组织的机构设置、人员编制、工作经费等问题，为机关基层党组织开展工作创造良好的条件。机关党总支书记、副书记切实落实抓机关党建工作“直接责任人”的责任，把“抓书记”作为推动机关党建工作的关键，使各党支部的支部书记明确目标任务，促进机关各部门履责尽职、协调配合，形成党建工作合力的工作机制。二是坚持“三会一课”制度。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议党员制度，党员领导干部带头参加组织生活。top100范文排行结合党的群众路线教育实践活动，分别召开了党员大会，班子专题民主生活会和组织生活会，相互之间开展批评和自我批评，班子成员都到相关支部参加了组织生活会；
开展党员党性分析评议活动，组织机关全体党员对领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。开展谈心活动，支部书记和支部委员与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。三是推进党务公开。根据市委要求，对党务公开的内容、公开范围、公开的方式、公开时限等内容进行自查，对存在的问题及时改正，通过网站、公开栏、简报、会议等形式，依法依规全方位公开各类党务信息。四是建立党员”后备军”培养机制。加大对预备党员、入党积极分子的培养力度，制定好党员发展计划，按照《党章》要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员培养和发展工作；
五是完善党员干部关爱机制。切实关心离退休党员干部的政治生活和身心健康，每周五下午组织退休党员干部到活动室参加学习、开展活动。今年10月中旬，组织离退休老干部赴绍兴了解参观考察，感受我省“五水共治”工作成果；
关心关爱机关干部群众的工作生活，热门思想汇报对因病住院或遇到困难的党员和群众及时送去组织的温暖。
2、加强学习，提高党员队伍素质。每年初，党支部制定党员干部理论学习计划，明确学习内容。特别是组织学习好《条例》，党组书记亲自宣教《条例》，要求全体党员干部充分认识《条例》的重要性，并把《条例》打印成册，分发给党组班子和各支部负责人。要求全体党员要学好原文，全面领会和把握其中蕴含的新成果、新要求和新经验。要求各支部对照《条例》，结合机关党建工作实际，以争创先进党支部为目标，认真查找不足，抓好贯彻落实。一是大力推进学习型党组织建设。坚持经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加党员干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕党的历史、党的方针政策、工会业务知识、相关法律等领域的基础知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间。尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，范文内容地图不断提高党务工作水平。结合党的群众路线教育，今年，党员干部都集中学习了4天半时间，举办了党的历史知识讲座，党组成员领学、班子成员到党小组上党课等活动，还组织全体党员到上海青浦参观陈云故居，举办“道德讲堂”、“向身边的人学习”活动。以”向身边的人学习”为主题，先后两次邀请本市的劳动模范、先进工会干部作先进事迹报告，引导党员干部对照先进找差距、比照先进干工作，增强践行群众路线的担当意识；
二是组织大讨论。主动协助市总党组扎实做好“三思三观”学习大讨论、“职工新时期新期盼”大家谈等活动，不断探索和创新党建工作活动载体，精心打造服务中心的工作品牌；
开展“深化改革、创新发展”大讨论等活动，凝聚全面深化改革、同心共筑中国梦的强大力量，为推动改革、服务发展发挥党员先锋模范作用；
三是着力深化文化建设。围绕纪念建国65周年和建党93周年，通过组织开展喜闻乐见的文化活动，把中央、省委、市委重要会议精神，特别是习近平总书记一系列重要战略思想融入机关文化建设，潜移默化为机关党员干部的价值理念、文化追求和行为取向，营造团结和谐的机关工作氛围。组织开展了“职工在我心中”征文比赛，积极组织参与第二届机关文化节。
3、加强作风建设，增强服务本领。把加强作风建设作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要手段，工作总结着力抓实“四风”问题的整改落实。一是深入开展“五个一”活动。深化以“联村（社区）、联户、联企业，解民情、解民忧、解民困”为主要内容的“进企业服务、帮职工解忧”大走访活动，增进与职工群众的感情、拉近与职工群众的距离。组织机关党员干部开展“五个一”活动（即建立一批联系点、走访一批企业、慰问一批困难职工、进企业与职工同工作一周、机关干部到职工服务中心接待职工一周），通过走访调研、与职工同工作、召开座谈会等形式，广泛听取意见，掌握实情，及时帮助解决职工群众生产生活中的实际困难；
二是不断加强党风廉政建设。认真贯彻执行中央和省委的八项规定和“28条办法”、六项禁令，落实《市总工会惩治和预防腐败体系实施办法》，加强机关廉政风险点查找和防控工作，个人简历班子成员带头落实党风廉政建设责任制。通过邀请市纪委领导作廉政辅导讲座，党组书记与各部室、事业单位主要负责人签订廉政责任书，参观“红廉馆”重温入党誓言等形式，督促党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，接受群众监督；
三是提升“三服务”本领。紧紧围绕市委、市政府重大部署，充分发挥党员先锋模范作用，组织党员干部和广大职工积极参与“五水共治”劳动竞赛和技能比武活动；
围绕城乡一体化和文化强市建设，创新职工服务工作体系，重点推进职工医疗互助保障工作，切实加强职工服务中心建设，进一步扩大工会送温暖和帮扶工作的覆盖面，丰富帮扶内容，完善帮扶方式，建立和完善服务职工保障体系。四是注重系统联动。深化“一员双岗”制度。结合全国文明城市创建，组织党员干部到社区报到，领办服务项目；
结合党的群众路线教育实践活动，每名党员到社区领取“微心愿”或参加社区公益活动。做好结对共建工作。机关党员积极参与海宁假山村和丁家桥社区结对共建，帮助开展“三清”和“三改一拆”工作，帮助发展村级经济，还与十一名困难党员、群众结对。开展机关服务品牌创建。近年来，市总工会党组把机关服务品牌创建作为机关党建的重要抓手，开展了以“进企业帮扶，为职工解难”为主题的机关服务品牌创建，每年申报一项机关党建创新工作。
三、取得的成效
1、党员干部信念进一步坚定。结合群众路线教育实践活动，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，最全面的范文参考写作网站进一步增强了党员干部的责任感和使命感，改进作风走在前列、推动发展干在实处，密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、精神更加振奋。通过“三思三观”、“三严三实”、学习“焦裕禄精神”等大讨论，广大党员干部普遍接受了一次马克思主义群众观的深刻教育和严格的党性锤炼，进一步认识到服务人民的宗旨不能变，发挥先锋模范作用的传统不能丢，党性意识和党性观念不能忘。通过反“四风”意见征求、谈心和专题民主生活会、支部组织生活会，党员干部经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。
2、工作作风取得新转变。通过下基层进企业、为职工答疑解惑、帮基层说话办事，密切了与职工群众的联系，打通联系服务群众的“最后一公里”，切实转变了工作作风。通过确定基层联系点，对联系点进行走访调研，心得体会实现了基层情况清、职工需求清、劳动关系清，工会作用清。
3、促进各项制度规范化。结合党的群众路线教育活动，和工会工作实际，对原有制度进行梳理修改，列出健全完善会议制度、从严管理干部等29项制度建设计划，已出台精简和规范文件简报会议活动的操作办法等规范性文件。废止制度公务用车管理制度1项，修订10项，新建3项，初步形成了从源头上防止“四风”问题的务实管用制度体系。
四、存在问题以及下一步工作打算
通过学习贯彻《条例》，市总工会基层组织建设取得了初步成效。但是从自查情况看，还存在一些不足：一是学习《条例》形式不够多样；
二是对党员干部的教育和管理力度不够；
三是党员干部的创新意识不够强。
下一步工作：
1、进一步建立和健全各项规章制度。机关的各项工作都离不开制度的制约，要用制度来约束人，来管理人，今后要特别重视规章制度的建立、健全、学习和贯彻，要从工会实际出发，抓住重点，讲求实效，确保工作有计划、活动有内容、教育有目标、措施有保证、制度有监管，依法按章办事。
2、进一步丰富学习形式。不断创新载体，采取党员干部喜闻乐见的形式，深入学习十八届三中、四中精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习中央、省、市委有关文件精神。不断创新党员干部培训内容、培训方式和培训机制，全面推行案例式、研讨式、专题式、菜单式培训模式，不断提高党员干部推动科学发展的开拓创新能力。同时，注重业务知识的学习。针对工作中面临的新情况、新问题，范文写作不断探索新形势下工会工作发展的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平。
3、进一步加强作风建设。结合工会工作实际，把管理、服务的质量和水平作为党支部建设的重要目标和任务来抓。继续深化市总机关“正风肃纪”专项检查工作，严肃查处违反“八项规定”和相关要求的行为，营造风清气正的工作环境。
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