下面是小编为大家整理的2023年度公司党建工作自评总结报告,供大家参考。
公司2021年D建工作自评总结报告
一、2021年工作总结
2021年，公司党委以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神为指引，深入落实XX集团年度D建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动D建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
（一）加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领导。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行XX集团各项部署，年内召开党委会议5次，前置审查和决策“三重一大”事项8项，有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体，重点集中学习***总书记“七一”重要讲话精神、***总书记全国国企D建会重要讲话精神和党的十九届X中X会精神；
XX组织召开会议，深入学习集团公司党组书记、董事长XX讲话精神。以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）以DS学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。XX成立了DS学习教育活动领导小组，深入贯彻落实DS学习教育活动。公司编制了《中共XX公司委员会关于开展DS学习教育的工作方案》、《XX公司DS学习教育重点任务安排表》，制定详实的DS学习教育计划。按照公司DS学习教育工作安排，公司主要负责人分别讲授专题党课，从剖析初心使命，阐释我党的百年历史就是一部践行党的初心使命的历史，在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，形成了红船精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系。通过开展DS学习教育活动，进一步坚定了全体党员干部不忘初心、牢记使命、开拓奋进、攻坚克难的坚定信心。
（三）进一步筑牢基层党的建设，严格履行D建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组织核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层D建工作有关会议文件精神，及时研究制定《XX公司2021年D建工作计划》制度并组织实施。二是认真落实D建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把D建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对D建工作的安排部署及工作指导。三是扎实推进D建标准化建设。认真贯彻落实D建标准化建设方案，结合实际制定公司党支部标准化建设推进计划，制定切实可行的工作措施，逐项开展落实。四是健全完善各项D建工作机制。修订完善了《XX公司舆情工作管理办法》《XX公司党委工作制度》等10多项D建制度，进一步健全了公司D建工作制度体系。五是认真落实“三会一课”，严格落实基层党组织工作条例。公司党委严格按照相关程序，召开党委会审议通过支部委员会预备人选建议名单及选举方案，选齐配强支部委员。同时召开支部党员大会，按程序选举支部委员并进行工作分工。
（四）以庆祝建党100周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“学DS、悟思想、办实事、开新局”主题，制定《庆祝中国共产党成立100周年系列活动工作方案》。开展“对话百年DS讲述红色故事”活动，通过红色故事讲述，对话百年DS，带领广大干部群众在深学细悟中砥砺初心使命、凝聚奋进力量。开展“红色光影忆初心砥砺奋进正当时”红色观影活动等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。组织全体职工实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会。用足庆祝建党100周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
（五）深化党风廉政建设，打造风清气正的政治生态。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度，调整完善廉洁从业风险点，举办警示教育、专题学习等活动。结合工作实际制定党风廉政建设工作计划，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由公司党委会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。
（六）防疫情，全力抗击新冠肺炎。面对来势迅猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我公司坚决贯彻落实***总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，按照党中央、XX集团的部署要求，紧急动员，主动作为，切实加强党的领导，充分发挥党员先锋模范作用，彰显党组织的领导力、凝聚力、战斗力，保证疫情防控工作有力、有序、有效地开展。多次组织召开疫情防控工作会议，研判分析疫情形势，安排部署公司疫情防控工作，公司党委书记、董事长XX出席，并对公司疫情防控工作做重要部署。要求各级领导干部一要扛牢疫情防控的政治责任；
二要切实加强组织领导；
三要周密做好应急预案及处置工作；
四要做好宣传引导工作。要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，坚决XX集团疫情防控工作要求，毫不松懈抓好疫情防控工作，保障全体员工身心健康安全。
二、工作中存在的问题
2021年，公司D建工作取得了一些成绩，但是党委成立时间短、专职党务工作人员缺乏，对照上级党组织的新部署新要求，特别是“十四五”发展的全局工作，公司D建工作还存在差距和不足，包括：D建工作与中心工作的融合还不够紧密，服务中心工作的方式方法还有待进一步创新和改进；
基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥；
适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；
在生产经营任务紧张时存在党员教育形式单一，主题党日活动开展不够丰富；
党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强等等。这些问题，需要我们认真总结，在2022年的工作中加以解决。
针对以上问题，党委将紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极贯彻落实上级党组织的文件及会议精神，开展党员教育工作，丰富教育形式，加强思想宣传阵地建设。
三、2022年工作安排
2022年，公司党委将以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻XX集团工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的20D胜利召开。
（一）深化政治思想建设，常态开展理论学习活动。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党员理论学习活动。一是以学深悟透党的十九届X中X会精神为起点，以迎接党的20D胜利召开为重点，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是用好“第一议题”、中心组学习和党支部“三会一课”等载体，持续抓好***新时代中国特色社会主义思想、十九届X中X会精神的学习教育，坚定对国有企业做强做大做优的信念，对公司未来改革发展的信心，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。三是以开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》大学习讨论为抓手，推进DS学习教育进一步深化，完善“我为群众办实事”实践活动推进落实机制，不断健全不忘初心、牢记使命长效机制，增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
（二）全面压实D建责任。进一步细化党委和基层支部D建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化D建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变，更加突出D建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责报告制度，确保管党治党责任落实落地。
（三）加强组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是加强班子建设。抓好理论学习。充分利用党委会、党员大会、党委理论学习中心组学习会等形式集中学习，将D建工作与业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加大学习型党组织建设，强化履职能力。在班子中建立D建工作分工负责制，明确职责分工，坚持把学习型党组织建设纳入D建工作重点，实现公司D建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核，树立D建工作“主业”意识。二是强化党组织建设和管理。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格按照党委议事规则，在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重—大”事项方面，严格按照民主集中制原则讨论决策，提升党组织决策民主性、科学性。三是加强党员教育管理，提高选人用人公信度。建立完善与现代企业制度相适应的目标清晰、程序科学、责任明确的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、注重能力、群众认可的原则选拔干部，不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份，任用德、能、勤、绩、廉综合考评好的干部。用好三会一课、组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话、集中轮训等多种方式方法，切实做好党员教育管理。在党籍和党员组织关系管理上，严格要求，理顺队伍；
在党员监督和组织处置上，从严管理，严明纪律；
在管理的方式手段上，充分运用互联网技术和信息化手段。四是加强群团组织建设。加强公司党委对群团组织的领导，充分发挥工会、共青团等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用，支持他们开展“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、夏送清凉、冬送温暖等关爱员工活动，调动全体党员干部的积极性，广泛开展五一劳动奖章、青年文明号、劳动竞赛等创建活动，为群团组织开展活动提供支持和帮助。
（四）积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律。一是严格贯彻落实中央八项规定和党中央、XX集团各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟长鸣，营造风清气正的工作环境。严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则，进一步加强民主集中制教育，将落实民主集中制情况，作为领导班子和领导干部考核的重要内容。二是进一步严格落实组织生活制度，高质量组织召开MZ生活H和组Z生活H，认真执行领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。进一步加大反腐倡廉教育，各级领导干部要带头转作风，形成“头雁效应”。三是进一步严格落实中央、XX集团有关意识形态工作的各项决策部署，健全完善公司党委意识形态工作责任制实施细则，定期研判意识形态领域情况，强化理论武装，加强舆论引导，坚持传播“正能量”。
（五）不断丰富D建活动。坚持理论学习与实践体验活动有机结合，紧紧围绕公司工作实际，切实谋划D建活动，进一步激发党员参加组织生活的主动性积极性。用好身边的红色文化资源、革命传统教育基地、各类示范园区等，组织支部党员前往XX教育展览馆、XX纪念馆、XX革命烈士陵园等红色教育基地，进一步增强党员党性修养、增强担当作为意识、增强工作实践能力和本领。
（六）切实开展支部专题党课活动。讲好专题党课，引领党组织建设，树立标杆。2022年，将紧紧围绕十九届X中X会精神开展专题党课。坚持党委书记、党委班子成员带头讲党课，党员积极参与讲党课，紧紧围绕《中华人民共和国民法典》实施、建党101周年、国庆、中央重大活动和***总书记重要讲话，以及业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课，采取专题辅导、视频课堂、课件展示等形式，进一步丰富党课内容和形式，不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质。
（七）加强企业文化建设，提升软实力。积极开展新闻宣传工作，坚持正确的舆论导向，维护公司形象。完善信息宣传队伍，提升工作质量，及时推报党的建设、技术创新、安全管理、先进典型等方面好的经验做法，进一步加强和规范信息报送工作，弘扬企业正能量，擦亮中冶品牌。
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