下面是小编为大家整理的2023年度XX国企党校校长主题教育研讨发言材料,供大家参考。
XX国企党校校长主题教育研讨发言材料
党员干部的教育培训是党校的使命所在，集团公司党校把旗帜鲜明讲政治融入党校工作和培训全过程，坚持以政治建设为统领，把党校锻造成最讲政治的地方；
坚持以弘扬正气为导向，形成比贡献、讲奉献、尽本职的良好风气；
坚持以理论教育和党性教育为主课，凸显党校补钙壮骨、强基固本的特殊功能；
坚持以意识形态和思想工作为灵魂，提升党校作为党性熔炉的水平效果。秉持“打开门请进来、走出门沉下去”的工作思路，紧盯五个关键，坚持开放办学、开门教学、开心讲学、开卷互学，统筹优质教学资源，当好“宣传队”和“播种机”，开拓创新，致力党校教育培训实现更高质量发展。
一、聚焦一个主题，把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
把学深悟透A新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，牢牢抓住学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想这个主题，做到“学、教、研、咨、宣”一体化，持续发力、精耕细作，不断完善A新时代中国特色社会主义思想系列课程。以培养A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者为己任，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育7个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，引导学员读原著、学原文、悟原理，深刻理解A新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入，做到真学真懂真信真用。
二、围绕两个重点，紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训
着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，围绕两个重点，学贯联通，系统贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等重大任务，聚焦集团公司中心工作，以加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值为主要方向开展党员干部教育培训。以政治建设为统领，引导党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，在时代大潮中建功立业。
三、紧盯三个关键，丰富教学方式，增强教育培训的吸引力感染力
党校教学，课比天大。我们强调党校教学要紧紧抓住课题、课件、课堂三个关键。用课题研究支撑课堂教学，用课件精美提升课堂效果。联系陕西省内“985”“211”高校开展合作共建，先后与西安交通大学、西北大学、西北农林科技大学、长安大学、电子科技大学、西北政法大学6所高校的马克思主义学院签订了“合作办学、师资互训”协议并挂牌。组织教师虚心向知名专家教授请教学习，灵活运用讲授式、研讨式、访谈式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，为提升局集团公司党校教学和理论研究水平打造了新平台。充分利用五个现场教学站、合作办学新平台、党性锻炼基地等各种有效途径，探索“课堂＋基地”实训模式。我们以校本部为依托，分别在X、X建立了党校现场教学站，为10名教学站兼职教师颁发了聘书，建立了授课教师办公室，配备了相关图书资料，规范了培训台账。依托现场教学站组织好各片区的集中宣讲、送教工作。党校五个现场教学站成立以来，共开展46场次培训，学员累计2426人次。成立宣讲小分队，分别深入X等站区的基层单位车间、班组，实现理论宣讲全覆盖，让一线干部职工不出站区就能听到党校教师的声音，受到干部职工广泛欢迎。
四、守牢四个主阵地，推动党校教学新局面
1.课堂阵地系统讲。课堂教学既要支撑于理论、支撑于实践，更要支撑于生活。用烟火气来生动理论教学，用具体实践来引导领悟理论。
2.网络阵地生动讲。推动干部网络培训平台一体化建设，完善学用功能，建好资源库，注重党员教育信息化建设整体设计，坚持线上线下相结合，探索适应信息化发展趋势和受众特点的教育培训有效方式，注重运用大数据对党员学习情况进行动态分析，精准推送教育内容，引导学员主动学网用网，提高党员教育培训现代化水平。同时继续加大理论慕课和微课的开发力度，不断提升制作水平，逐渐形成一批系统性、实效性强，贴近现场的好微课好慕课。
3.管理阵地重点讲。加强与合作办学、现场教学站相互之间联系与沟通协作，建立资源共享机制，在课题研究、学术合作及师资培养等方面积极开辟新空间和新领域。进一步加强对现场教学站的支持力度，将现场教学站的师资培养纳入党校教师培养计划，实现现场教学站与党校师资培养资源共享。同时，充分发挥好现场教学站扎根基层的优势，服务于片区党委中心组学习等具体需求，鼓励教师深入各个现场教学站，从实践中汲取营养，用理论提炼基层实践的宝贵经验，从而更好地打通理论联系实际的最后一公里，发挥好党校教学的理论优势及作用。
4.生产阵地广泛讲。创建党内教学品牌“大秦雁”，寓意局集团公司党校教师团队像鸿雁一样立心天地、团结奋进、知行合一、行稳致远，带着党的创新理论和西铁人的实践成果，翱翔在X上，力求打造一流党校“名师名教”队伍。发挥“大秦雁”党内品牌引领作用，做好教学改革，开发一批精品课，锻造政治素质强、专业水平高的师资队伍，在“万名党员进党校”的基础上，从全覆盖到车间全覆盖，再到重点站区全覆盖，让“大秦雁”团队翱翔在局集团公司的条条线上，为集团公司高质量发展作出应有的贡献。
五、补强五个短板，推动党校教学向更高质量迈进
1.健全制度短板，不断增强培训工作流程的科学性。要完善需求调研制度，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，精准掌握党员干部学习需求和参训意愿。
2.补强科研短板，促进教学、科研、决策咨询成果相互转化、融合发展。始终紧扣用A新时代中国特色社会主义思想引领教学这一“灵魂”，在关注理论前沿上下功夫，在研究问题思考对策上下功夫，深入研究改革发展中遇到的突出问题、棘手难题，推动科研工作往深里走、向实处走。改革教学质量评价方法，拓宽名师名教培育渠道；
促进案例式、访谈式、沉浸式等教学模式创新；
加大调研力度，解决“实践不足、理论空挂”的问题。
3.补足主场授课短板，稳步提升本校教师在主体班次教学课程的占比。要大力培育提升本校教师优质课程比例，增加优质课程进领导干部班和主体班次课堂授课的比重。
4.建强团队建设短板，初步形成党校学术团队优势。要聚焦主课主业，在马克思主义中国化最新理论成果、全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等方面形成有教学专题、有科研成果、有研究团队的学科引领。要进一步优化三大学科的人员组成，在尊重教师主体意愿的基础上，按照学术背景、研究方向、组织需要来组建调整学科团队；
要进一步完善三大学科团队的机制建设，建立健全定期讨论、学术沙龙、课程预审、实践调研等相关制度；
要进一步发挥三大学科的研究优势，初步形成由领军人才、拔尖人才、骨干教师领衔的学术团队。
5.提升品牌引领短板，走好品牌引领教学创新之路。要按照A总书记指出的“坚持党校的科学定位，发挥好党校教育的自身优势，突出服务大局的特色、理论教育和党性教育的特色、思想库的特色”要求，打造好“大秦雁”讲师团党内品牌。加强师资送培力度，选派骨干教师到中央党校（国家行政学院）、铁道党校、省委党校以及地方高校等各类学校参加培训。实行教师到相关部门或基层挂职制度，组织开展针对性强的基层调研，促进教师把理论教学与工作实际相结合，在工作实践中提高自身素质。优化教师队伍专业结构，建立重实绩、重贡献、向重点岗位倾斜的分配机制，激发教师队伍活力，充分调动广大教师的工作积极性。强化正向激励，搭建多样化的成长平台，定期召开集体备课会，抓好新课评审“备、讲、评”各环节，提高教学课程质量。同时，也将在局集团公司机关各部室、重点站段主要负责人和站段个别D建业务骨干、先进劳模代表中选聘部分党校兼职教师，采用现场模拟、访谈谈话等方式，丰富教学内容，创新教学方式，补强党校在改革发展和安全生产管理等方面的教学短板。
“东方风来满眼春”。时代在催人奋进，使命在肩，不容松懈。我们更要紧盯关键、扎实奋进，以更加奋发有为的精神状态实现党校教育培训更高质量发展。
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