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交流发言:强化“3个意识”,提升年轻干部综合能力【精选推荐】

时间:2023-12-22 13:50:02 来源:妙峰文库网

下面是小编为大家整理的交流发言:强化“3个意识”,提升年轻干部综合能力【精选推荐】,供大家参考。

交流发言:强化“3个意识”,提升年轻干部综合能力【精选推荐】

交流发言:强化“3个意识”,提升年轻干部综合能力

  年轻干部是党和国家事业发展的希望,是实现中华民族伟大复兴的生力军。市人大常委会高度重视年轻干部成长,对年轻干部充满希望,心怀期待,多次为年轻干部成长指方向、明思路、点关键。今天,市人大常委会办公室专门召开年轻干部成长座谈会,我就结合自身成长历程,围绕“强化三个意识,不断提升年轻干部综合能力”谈一下自己对年轻干部成长的浮浅认识,如有不妥敬请大家批评指正。

  一、强化规矩意识

  “无规矩不成方圆。”年轻干部作为干部队伍的中坚力量更要以身作则,讲“规矩话”、办“规矩事”、做“规矩人”。讲“规矩话”,机关干部身份比较特殊,我们的言论和观点不仅是个人观点、个人行为,其一言一行更代表着单位的形象。言论如果出现偏差,很容易损害干部的个人形象,甚至影响整个单位形象。年轻干部应当更加谨慎严谨,“三思”而后言,在工作中不该问的坚决不问,不该说的坚决不说,绝不当“传话筒”、不搭“小天线”,也决不发表一些违反组织性和纪律性的言论。办“规矩事”,作为一名年轻干部一定要端正工作态度,严格按照机关干部管理条例规范言行。首先,要明确工作态度和工作职责,增强工作责任感,尽职尽责地做好领导交办的各项工作。其次,要热爱工作岗位,全心全意地为之付出,以乐观、积极、负责任的心态去干好自己的本职工作。最后,要严格遵守组织程序,该请示的请示,该汇报的汇报,决不超越权限办事,更不能先斩后奏。做“规矩人”。要严格遵守党的政策、规定、纪律,不以“一次不要紧”来原谅自己,不该喝的酒不喝,不该去的场所不去,不该交的朋友不交,不该拿的东西不拿,不该要的东西不要,不该开的口坚决不开,随时“杀毒”、随时“补漏”,及时规范自己的言行举止,清清白白做一个“规矩人”。

  二、强化学习意识

  年轻干部要牢固树立终身学习理念,要在勤学多思中固本,着力锻炼勤于学习、刻苦钻研的精神,把学习变成一种自觉行为,积极主动的学习新时代人大工作的新要求和最新的法律法规,特别是子长市人大常委会办公室印发的《制度汇编》,为我们开展日常工作提供了制度保障和遵循,也是年轻干部快速进入角色最便捷的方法。年轻干部要坚持向书本学、向实践学、尤其是向身边的同志和领导学习,学习他们认真负责的工作态度,求变创新的工作方法和处理复杂问题的工作能力。年轻干部要在勤学善思中不断提高自己的才识,不断开阔思维眼界、丰富知识储备,切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性,更好地服务于自己所肩负的工作。要在学习中不断创新思维、寻找好的方法和路径、实施突破,将“书本”知识转化为谋划工作的思路和改进工作的“利剑”, 把知识转化为提升自身的内在动力。

  三、强化担当意识

  敢于担当是衡量一个好干部的重要标准,具备担当精神是年轻干部成长成才的一个必要条件,年轻干部说大一点是党和国家事业发展的希望,说小一点是一个单位发展的希望,年轻干部要勇于担当、善于作为,在担当中不断进步和成长,年轻干部要发挥好精力充沛、干劲十足,“初生牛犊不怕虎”的冲劲,敢于迎难而上,勇于战胜困难。轻干部要强化责任意识,碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿。要勇于“敢”字当头、“干”字为先,树立想干事的雄心,增强能干事的信心,坚定干成事的决心,提振干事创业的精气神。

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