下面是小编为大家整理的（1合集）炎陵县年度乡镇、县直行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编,供大家参考。
目录
1.霞阳镇党委书记唐峰抓基层党的建工作述职报告1
2.沔渡镇党委书记唐勇斌抓基层党的建工作述职报告3
3.鹿原镇党委书记谭立军抓基层党的建工作述职报告4
4.十都镇党委书记刘利辉抓基层党的建工作述职报告5
5.水口镇党委书记雷能华抓基层党的建工作述职报告7
6.中村瑶族乡党委书记古青林抓基层党的建工作述职报告8
7.垄溪乡党委书记郭远宁抓基层党的建工作述职报告9
8.策源乡党委书记刘芳平抓基层党的建工作述职报告10
9.下村乡党委书记陈一龙抓基层党的建工作述职报告11
10.船形乡党委抓基层党的建工作述职报告12
11.炎陵县公安局局长董智抓基层党的建工作述职报告13
12.炎陵县水利局局长谭湘东抓基层党的建工作述职报告14
13.炎陵县农业农村局局长吴集会抓基层党的建工作述职报告16
14.炎陵县供销联社主任魏振军抓基层党的建工作述职报告18
15.国家税务总局炎陵县税务局党委书记李小曼19
霞阳镇党委书记唐峰抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
突出凝心铸魂，重学习、强思想。全年开展中心组和“第一议题”学习45 次，班子成员带队到村宣讲20D精神26场。线上、线下双结合推进党员学习教育常态化、全覆盖，意识形态工作稳中有进。
突出以身示范，定责任、严督查。认真履行第一责任，党委会议研究D建和意识形态工作30余次，深入各村调研、督查D建工作落实情况18次，解决实际问题4个，上年度D建述职评议反馈的3个问题已整改到位。巡视巡察反馈问题均研究并实施整改。
突出重点任务，夯基础、提质效。扎实开展基层党组织整建提质，补齐村“两委”成员4人，发展党员12人。南区社区软弱涣散党组织整顿工作顺利通过验收。新建改扩建村级综合服务平台3个。调优配强村（居）民代表，党员占比50%以上。新创建小区支部7个、四星级小区支部2个，新建两新党组织8个。“薄弱村”全面清零。
突出D建引领，聚全力、促治理。创新“D建+网格+工作队”工作机制， 成立23个网格工作队临时党支部，城乡一体推进“五个到户”，集中开展三轮 党员干部大走访，召开屋场会59场次，问题销号101件，获群众点赞无数。推行四方议事会，实施楼栋单元治理，以高质量D建赋能基层治理。获评“湖南省 文明村镇”、“湖南省民主法治示范社区”、“株洲市两新领域标杆党组织”。
突出问题整改，补短板、转作风。创建“霞阳城事”微信公众号，办结网上群众诉求110余件。全年党纪处分10人、政务撤职1人。办结巡察信访交办件5 件，12个立行立改问题全部整改到位。
二、下步打算
坚决贯彻工作主线。以政治建设为统领，全面落实基层D建和意识形态工作责任制，认真抓好20D精神学习宣传贯彻，切实把D建工作抓实抓细抓到位。
坚决筑牢组织体系。培育新的村集体经济增长点，全面推行村民代表联系到户；
深入实施D建引领小区治理“1+5”模式；
推动“两新”D建从有形覆盖向有效覆盖拓展。
坚决从严管党治党。认真落实党员教育管理工作条例，切实抓好新时代文
明实践所（站）建设，推进“法治霞阳”、“清廉霞阳”建设，以优良的党风政风带动社风民风，推动霞阳高质量发展。
努力打造D建工作品牌。奋力打造“D建领航、美好霞阳”工作品牌，以D建引领推动基层治理、推动事业发展，努力实现两促进、双提升。
沔渡镇党委书记唐勇斌抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
聚焦思想铸魂，在“研、学、导”上用了力。全年主持召开4次党委会、6 次推进会，专题研究基层D建工作和重点任务。落实“第一议题”学习31次， 组织开展党委理论学习中心组学习12次、党课宣讲73次。正确引导舆论，发布沔水潮公众号73期，管控舆情811条，收集、回应各类诉求297件。
聚焦固本强基，在“提、规、整”上用了力。致力干部能力提升，举办专题业务培训15期次，党内基本制度落实更为有力。规范化建设了农村党员档案室，规范提质了5个村党群服务中心，两新D建“3个100%”覆盖。完成软弱涣散党组织整顿1个，深化领导干部违规收送红包礼金和工程项目等领域专项整治，积极配合完成2级巡察工作，迅速推进了反馈问题整改。
聚焦发展要务，在“争、引、创”上用了力。争取省市财政专项资金712万元，全面完成了传统税收目标任务。引进项目5个，新增市场主体209家、“四上”企业3个。加快湘赣边和美丽乡村示范创建步伐，完成农村电网和高标准农田改造等项目建设6个，启动经武红色文旅、镇区污水处理厂、幸福屋场等建设项目4个，村集体经济同比增长1.6倍。
聚焦社会民生，在“防、稳、治”上用了力。筑牢安全防线，全年未发生森林火灾，扎紧了外防输入口袋，提高了疫苗接种率。稳定社会大局，排查整 改安全隐患855个，信访率同比下降67%。扎实推进社会治理现代化，深化“人 民调解制建在村民小组上”，854名党员、村（居）民代表结对联系4762户农户， 解决群众困难诉求354件。
二、下步打算
持之以恒加强理论武装。全面深入推进党的20D精神学习宣贯，牢牢把握意识形态领域的主导权、主动权，推动学思用贯通、知信行统一。
坚持不懈推动全面过硬。深入开展“作风建设年”活动，树牢大抓基层鲜明导向，推动党组织全面进步、全面过硬。
创新思维增强引领质效。坚持把服务沔渡高质量发展作为抓D建的出发点和落脚点，加快打造“三个高地”建设“三基地”，推进发展提档升级。
锲而不舍深化清廉建设。大力推进清廉乡村建设，锲而不舍落实中央八项规定精神纠治“四风”工作，切实解决好群众“急难愁盼”问题。
鹿原镇党委书记谭立军抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
树牢意识，强化责任落实。一是政治意识更强。以学习贯彻党的20D精神为重点，开展党委中心组学习12次，专题研讨8次，带头宣讲20D精神3次、讲党课4次。二是工作机制更优。每月召开例会，细化工作任务；
每季召开讲评会，解决工作难题；
年末召开述职评议会，盘点全年工作，谋划来年计划。三 是措施保障更实。对村级服务平台和“两新”支部活动场所门牌制度进行了规 范，高标准完善“两代表一委员”工作室、党员档案室等。
抓牢重点，强化任务推进。一是严抓日常管理。严格落实基本生活制度， 吸纳发展对象7名，预备党员转正21名，新组建“两新”支部2个。二是强促乡村振兴。646名党员干部结对联系脱贫户1273户。21个村均完成“增强消薄”任务，共实现村集体经营性收入287.8万元，其中10万元以上的村6个。三是密切干群关系。扎实开展党员“五个到户”活动，召开屋场会25场，深入开展村民代表服务联系群众工作，911名村民代表与7819户群众结对。
管牢队伍，强化工作合力。一是优化力量。配备专职D建专干2名，调整补齐支村“两委”成员7名。二是提升能力。以“干部能力提升年”活动为抓手， 举办机关干部知识讲堂8期，D建业务培训8期330余人次。三是严明纪律。积极配合做好市委、县委巡察工作，认真扎实开展问题整改。开展作风督查73次， 为村民追回经济损失64391元，挽回集体损失11552元。四是强化合力。在2个重点项目建立了支部，174名党员参与到疫情防控一线，21村级党组织均开展冬春水利大会战。
二、下步打算
（一）紧盯责任不放松。全面压实责任，完善基层D建问题、整改、责任“三个清单”，着重解决重点难点问题。
（二）紧盯制度不放松。严格执行《党内政治生活若干准则》，认真落实党内生活制度，创新形式内容，形成基本规矩。
（三）紧盯队伍不放松。强化能力提升和作风建设，建设一支会学习、懂业务、能落实、公正廉洁的骨干队伍。
（四）紧盯发展不放松。做好“D建+”文章，把镇村党员干部工作力量凝聚到打造“三个高地”建设“三基地”上来，实现基层D建与经济社会发展同向发力、同频共振。
十都镇党委书记刘利辉抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
立足“基点”，紧盯主责抓主业。坚决把“一岗双责”落到实处，坚持“书记抓、抓书记”层层抓落实工作机制，全年党委会议研究D建工作22次，研究部署意识形态工作4次。持续抓好中央八项规定精神见行见效，筑牢反腐倡廉主基调，全年无党员干部违法违纪现象。
把握“重点”，锤炼思想强引领。在学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神上下功夫，全年开展中心组学习12次，“第一议题” 30余次。以高质量D建引领乡村全面振兴，新纳入监测户11户，实施危房改造7 户。今年引进项目1个，神农谷幸福屋场建设正稳步推进。完成12个村集体经济“消薄增强”任务。
打造“支点”，严管厚爱带队伍。深入各村开展班子运行情况调研，全面了解各村班子运行情况。完成村两委干部补选，补选支委4人，村委2人。每月举办业务讲堂，制定导师传帮带制度，以老带新帮助18名年轻干部走上成长“快车道”。确定入党积极分子11人，发展对象9人，预备党员转正14名，储备后备干部30名，为农村党员注入新鲜血液。
化解“难点”，服务群众聚合力。开展屋场会14场，党员连心“五到户” 解决群众诉求50余条。优化村（居）民代表结构，405名代表主动联系服务3038 户群众。实施高标准农田建设，受益面积达3500亩。帮助107户桃农销售黄桃34.2 万斤，切实提升了群众获得感。开展志愿服务活动28场，放映公益电影151场， 完成公益演出9场，推广“门前三小”经验4个，丰富了广大人民群众的精神文化生活。
二、下步打算
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以更严的要求强化理论武装。坚持党委理论中心组学习和第一议题制度， 认真抓好党的20D精神学习宣传贯彻工作，加强基层宣讲队伍建设，常态化开展系列宣讲。
以更高的标准建强战斗堡垒。积极履行基层D建主体责任，推进党支部标准化建设，推进全面从严治党，强化干部作风建设，加强对干部全方位管理和经常性监督。
以更实的举措推动乡村振兴。坚持D建引领，用好“红、古、绿、彩”资源，全力推动项目落地见效，建设一批旅游景点。发展壮大村级集体经济，让更多的农村党员成为致富带头人，奋力推动实现“五个”振兴。
水口镇党委书记雷能华抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。带头深入学习贯彻党的20D精神和***总书记系列讲话精神，开展“第一议题”学习32次，微讲堂45次，党员微党课入选省级竞赛1名。着力打造“三懂三会三过硬”的书记队伍，按计划转正党员20名，接收预备党员8名，进一步优化整体结构。
坚持从严治党“主基调”，提升党员干部凝聚力。以问题为导向，着力基层治理，精准化开展党员冬春训，受益党员510名；
紧扣整治标准，完成下垅村软弱涣散党组织转化升级；
抓严纪律作风，开展警示教育30次、谈心谈话120余人次，纪律处分2人。
坚持基层组织“主战场”，提升基层堡垒战斗力。着力深化组织引领。创新种植富硒农作物，培育“两新”党组织2个、专业合作社40余家，特色龙头企业3家。着力深化机制引领。深入落实“五个到户”，服务群众4530户1.5万余人，解决诉求300余件。扎实推进村（居）民代表常态化联系服务群众工作，447 名村（居）民代表联系4885户，完成代表培训、联系走访等工作。着力深化示范引领。大力推进“和美乡村”建设，水西、木湾等村获省级美丽乡村示范点等省市荣誉。
坚持融合发展“主脉络”，提升各项工作影响力。统筹推进经济发展、民生福祉和乡村振兴等工作。成功申报“四上”企业2家，传统税收、总部经济实现目标任务双完成；
疫苗接种率达94.71%，森林防火实现零火情；
实现8个薄弱村全面清零，5个村年度收入突破10万元。
二、下步打算
“实”字上下功夫，把基层D建落得更实。牢牢把握D建引领这一根本遵循，守好意识形态阵地，把党的领导贯穿于基层治理全过程，严格落实管党治党第一责任。
“严”字上下功夫，把廉洁从政抓得更严。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，从严要求、从严管理，不断淬炼过硬队伍，提升工作效能，为实现高质量发展提供坚强保障。
“强”字上下功夫，把红色品牌做得更强。继续擦亮水口“连队建党”红色品牌，大力提升宜居宜游绿色品牌和客家文化多彩品牌，实现乡村产业多元发展，助力乡村振兴。
中村瑶族乡党委书记古青林抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
落实责任抓D建。统筹D建与全乡中心工作紧密结合，全年召开D建工作专题会12次；
每月定期专题研究D建事务，现场点评D建工作，要求整改内容16项；
落实“第一议题”制度，学习“第一议题”43次，开展党的20D精神宣讲15场，让全乡党员干部牢固树立“拥护核心、在党言党、扎实担当、政治过硬”的思想理念。
开拓思路强D建。强化乡机关干部学习，全年共开展干部夜读11期，业务讲堂7期；
扎实开展基层D建活动，从严落实“三会一课”制度；
通过开展“八个一”活动，培养更多新时代“五懂五会”干部。
聚焦主责抓主业。坚持人民至上理念，打好疫情防控阻击战、森林防灭火闪击战、自建房整治攻坚战；
人尽其才强振兴，选优派强整合11支乡村振兴工作队，350余名结对帮扶干部下沉入户，乡党员干部60余名联村到户推进乡村振兴工作；
扎实推进项目建设，服务抽水蓄能、黄桃分拣中心、民族特色路灯；
营造全域旅游浓厚氛围，修建红色走廊、搭好乡村文化舞台、构筑幸福屋场、修缮何孟雄、何炳麟故居、打造八担坵“军心广场”；
推进人居环境整治，紧盯各村集镇圩场、G106国道等关键部位，对占道经营等不文明行为进行清理整顿。
二、下步打算
突出政治谋发展，牢固树立忠诚意识。统筹经济社会发展与推进D建工作齐头并进，紧紧围绕学习贯彻党的20D精神，落实党中央的各项部署决策， 坚定全乡党员对党忠诚的意识。
创新服务新思路，扎实推进项目建设。以“项目攻坚年”、“作风建设年” 为契机，大力推进市场主体的培育，选派能力突出、服务意识强的党员干部服 务市场主体，推进项目建设。
构建瑶乡新格局，大力推进三个争创。争创全国民族团结示范乡镇，加强民族文化传承，进一步完善公共文化基础设施建设；
争创炎陵黄桃国家级现代 农业产业园，全面提升炎陵黄桃标准化、规模化、科技化水平；
争创药材发展 新品牌，在平乐村、龙渣村、鑫山村推进高标准中药材种植，打响道地“瑶药” 新品牌。
垄溪乡党委书记郭远宁抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
知责思为抓履职。严格落实“第一议题”，组织党委理论中心组学习12次， 带头讲党课3次。深入学习贯彻党的20D精神，成立宣讲团开展宣讲20次，用好“垄溪清韵”公众号。精心组织文明城市创建、交通劝导、冬春水利大会战 等新时代文明实践活动50余次。
固本强基筑堡垒。扎实推进基层党组织整建提质、“三项整治”行动，全面清查党务工作有关问题，规范组织运行，提升基层治理能力。调整、补选2名村干部，培养入党积极分子21名，新发展党员5名，调整增补村民代表58名，党员干部队伍不断优化。举办“知行讲堂”，围绕基层治理、产业发展、集体经济等开展研讨6次、调研4次，干部能力持续提高，工作成效获株洲日报等媒体推介。
凝心聚力促发展。深化“五个到户”和村民代表常态化联系服务群众，解决群众诉求65起。大力推进村集体经济倍增，龙溪村与娜妹子农产品公司签订发展协议，三口龙村发展粽叶基地1000余亩，率先完成全部村超5万元的目标， 村均收入超10万元。完成市场主体培育156个，净增完成率达154.44%。大力开展“引老乡、回故乡、建家乡”行动，建立人才库，返乡青年张建英创立“湘酃记”品牌和苏湘汇传媒公司，帮助村民销售农产品300余万元。
二、下步打算
坚持政治铸魂。以学习、宣传、落实党的20D精神为主线，组织开展知识竞赛、演讲比赛以及听党课、参观教育基地等活动，推动20D精神直达基层、深入人心。
坚持履职从严。坚持不懈压实D建工作责任，健全工作制度。切实履行驻村工作队管理主体责任，用好平时考核、量化评分等管理制度。
坚持组织强基。严格落实组织生活制度，继续推进“三项整治”行动，全面完成3类问题整改。加强党员干部作风建设，守牢廉洁底线。
坚持D建赋能。持续实施村集体经济倍增行动，力争10万元以上的村突破50%。有力实施乡村振兴战略，有序推进“三基地”建设，有效守稳安全防范底线，紧盯茶垅黄桃产业园、100MW风力发电、三口龙县级现代农业特色产业园等重点项目，推动乡域经济社会高质量发展。
策源乡党委书记刘芳平抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
聚焦主体责任，站稳政治立场。全面落实D建工作责任制，乡党委会专题研究D建工作32次；
开展廉政谈话65人次，作风督查36次，批评教育5人；
全年开展乡党委理论学习中心组集中学习12次，“第一议题”专题学习18次，累计发送“策源在线”推文70余篇。
突出队伍建设，提高党员素质。2022年储备村级后备干部15名，吸收入党积极分子5名、确定发展对象5名、接收预备党员14名。积极开展“干部能力提升年”活动，开办策源业务讲堂12次；
成功举办“奋进新征程·建功新时代” 深入学习贯彻党的20D精神知识竞赛，实现以赛促学、以学促干。
践行群众路线，凝聚党群合力。补优配齐村民代表，统筹推进“五个到户”， 收集群众诉求和建议101条。全年围绕森林防火、黄桃销售等主题召开“酃峰夜话”屋场会15场次，发动党员开展疫情防控、森林防火志愿服务500余人次。
紧盯重点任务，强化D建引领。制定《策源乡乡村振兴驻村工作队管理办法》，进一步严明驻村工作纪律，因地制宜探索振兴之路，成功打造“荣塘特 色”的致富样板。大力实施村集体经济“削薄增强”计划，盘活用好集体资源、资产，今年各村集体经济增收均超10万元。
二、下步打算
以更严要求履行主职主责。深入学习贯彻党的20D精神，强化政治责任担当，提升党员干部履职能力。真正发挥党组织统揽全局、协调各方的作用。以更高标准夯实基层基础。进一步优化支部党员纳新的阶梯结构，注重培
养致富能手、退役军人、大中专毕业生等年轻后备干部。
以更实举措推动乡村振兴。围绕打造“三个高地”建成“三基地”工作要求，发挥D建引领作用，紧盯文旅康养、竹制品精深加工等领域，积极争资引项，推动村集体经济不断壮大发展。
下村乡党委书记陈一龙抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
坚持把政治建设摆在首位。全面深化理论武装，守好“中心组+三会一课+ 微党课”三块阵地，强化意识形态建设，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，筑牢思想政治根基。持续建强廉政阵地，严肃处理党员干部违法违纪、履职不力等情况，切实推动全面从严治党工作向纵深发展。
坚持把主责主业扛在肩上。聚焦工作重点，对村“两委”班子运行情况逐一开展研判，完成村委补选1人，全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力。解放思想，创新方式，早部署、早谋划，全乡8个村全部完成消薄任务，实现村集体经济收入95.4万元。
坚持把党的旗帜插在一线。开展“五个到户”“党员干部大走访，深化治理解难题”活动，组织240余名党员干部同2000余户农户结对，共收到民情台账281条。开展村（居）民代表常态化联系服务群众工作，补选村（居）民代表226 人，结对1966户。召开“酃峰夜话”屋场会20余场，倾听群众心声，搭起党员群众连心桥，着力为群众纾困解难。
坚持把D建引领落在实处。着力发挥D建在推动项目建设中的积极作用， D建引领谋划招商引资、优化营商环境、深化项目攻坚，2022年成功引进百威运动、三隆药业等重大项目。
二、下步打算
理论学习入脑入心。坚持把学习宣传贯彻党的20D精神作为首要政治任务，推动党的20D精神融于心、铸于魂、践于行。
从严治党压紧压实。严格落实意识形态责任制，压紧压实全面从严治党“两个责任”，锲而不舍落实中央八项规定精神，常态长效转作风，筑牢党风廉政建设防火墙。
组织生活抓实抓牢。继续落实“三会一课”等基本制度，丰富创新党支部主题党日形式和活动内容，提高党员参与度，提升基层D建活力。
D建引领持续作用。以D建引领加快推动“三基地”建设，全力推动“两个年”活动，抓好重点项目建设，继续瞄准壮大村集体经济目标，带领群众走上共同富裕道路。
一、工作成效
船形乡党委抓基层党的建工作述职报告
在深学笃行中强化担当。深入学习贯彻党的20D精神和***总书记重要讲话批示精神，全年党委会议专题研究基层D建14次，持续推进党风廉政建设，开展专项排查整治6次，党风廉政教育4次。上年度述职评议反馈的问题全部整改到位。
在对标提质中强基固本。深入开展“酃峰夜话”及森林防灭火专题屋场会60余场，着力推进“五个到户”和村民代表常态化联系群众工作。严格落实党内基本生活制度。依托“党课开讲啦”等载体全面提升干部综合能力。严格驻村工作队管理。全年新发展党员5名。深入开展基层党组织整建提质、党务工作清查整治和“三项整治”行动，推动基层党组织全面提质升级。
在服务大局中展现作为。坚持D建引领，完善防返贫动态监测和帮扶机制；
组建党员志愿服务队坚决守住疫情防控、森林防灭火底线；
同睦村公益爱心协 会全年开展公益活动80余人次，捐资捐物30余万元；
着力壮大村级集体经济， 因地制宜发展光伏发电、茶叶等产业，新生村集体经济突破30万元。污水处理 厂、金紫仙风电、S205路面改善、船形乡保障性住房建设等项目顺利推进。炎 陵洣溪茗峰牌炎陵红茶、神农白茶荣获2022年第六届亚太茶茗大奖特别金奖、 新生村获评2022届湖南省文明村镇。
在凝心铸魂中把准方向。全年理论学习中心组集中学习12次，新时代文明实践所（站）全年开展志愿活动600余场，全年在各级媒体上稿140余篇；
充分发挥乡村两级微信群作用，督促办结群众诉求、处置网络舆情200余条，牢牢把握舆论方向。
二、下步打算
坚持问题导向，压实主体责任。坚持树标杆、做表率，认真履行第一责任人职责，坚持将D建和中心重点工作深度融合，定期研究D建工作，完善党委班子成员联系基层党组织工作制度，切实把工作落实到支部。
坚持重心下移，提升队伍素质。认真开展党员教育培训，不断优化教育资源，强化对党员的政治教育和党务干部的业务能力培训，全方位提高党员队伍的素质。
坚持分类指导，破解D建难题。进一步加强工作指导和督查力度，及时了解情况、发现问题、督促改进，全面激发基层组织创先争优活力。
炎陵县公安局局长董智抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
带头履职，抓实D建工作责任。始终把抓D建作为最大的政治担当，牢记抓基层D建工作职责，进一步完善D建工作责任制，形成齐抓共管的合力。做到了重大任务亲自安排，关键环节积极参与，工作落实跟踪督导，有效推动基层D建工作落实。
强化教育，夯实支部基础建设。全面开展“四强”党支部建设。推动党员干部深入学习宣传贯彻党的20D精神，在“公安心向党喜迎20D”主题党日活动、学习宣传贯彻党的20D精神期间，带头为全体党员上党课。
聚焦民生，强化战斗堡垒作用。全力服务县委、县政府中心工作。组建了党员突击队、青年先锋队两支队伍，全力投入疫情防控等急难险重工作攻坚战；
圆满完成党的20D安保维稳、壬寅年祭祀炎帝陵典礼等重大安保任务；
常态 化开展扫黑除恶，全面推进禁毒人民战争；
推树了“与工商联协作机制”获评 全国百例先进典型案件、民警钟平熊获评全国优秀人民警察、谭月梅获评全国 公安机关爱警母亲。
严管作风，强化党风廉政建设。持续推进政治建警制度化、常态化、长效化，从严管党治警。制定《炎陵县公安局从严治警十条铁规》，开展违规宴请饮酒、违规收受红包礼金等问题专项整治，全年未发生重大涉警负面舆情。
二、下步打算
强化思想武装，坚持以上率下。深入学习宣传贯彻党的20D精神，注重理论武装常态化、长效化；
牢固树立党委书记抓D建“第一责任人”的责任意识，健全D建责任制考核制度。
强化支部力量，发挥带头作用。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向， 强化对各党支部书记履行管党治党责任的指导督促。
强化宗旨意识，回应群众期盼。积极适应人民群众对法治、公平、正义等方面的新期待。始终把服务经济社会发展作为第一要务，持续推进“放管服” 改革。
强化督导检查，激发内在自觉。巩固拓展作风建设成果，加强对D建工作的督促、检查、指导，以严的纪律、实的作风为公安工作发展提供强有力的保障。
炎陵县水利局局长谭湘东抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
政治建设驰而不息。牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个确立”“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。
D建引领行业发展。以D建为抓手，引领行业高质量发展。建立了比较完善的县、乡、村三级河长组织体系，加大了典型案例的打击力度，完成河流划界共366.85公里，加大队伍建设，稳步推进河长制工作，炎陵县荣获2021年度株洲市河长制先进集体单位，2022年度河长制获省真抓实干督查激励表彰。投资6100多万元完成了河东灌区续建配套与节水改造、生态清洁小流域治理、中小河流治理、小水源建设等20多个项目的建设任务，统筹1.5亿元开展冬春水利建设大会战，水利建设取得长足发展。开展了取水工程核查登记“回头看”， 小水电清理整改得以巩固提升，完成退出类电站10座，整改类150座小水电清理整改任务，涉水监管迈上新台阶。
服务水平明显提升。通过实地走访、收集诉求、摸排问题、开屋场会等形式，积极开展“党员干部大走访”活动，切实解决群众诉求。采取划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，组织党员干部做好辖区内的疫情宣传、疫苗接种、值班值守、志愿服务等疫情防控工作，进一步密切了党群干群关系，党员干部的服务水平明显提升。
理论学习常抓不懈。落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，确保 第一时间把党中央最新讲话精神贯彻落实到位。落实意识形态工作领导责任制， 守牢意识形态阵地，确保意识形态领域安全。深入学习贯彻党的20D精神， 掌握应知应会知识，撰写心得体会。开展20D宣讲报告，理解20D深邃的 思想、丰富的内涵。
二、下步打算
进一步提高政治站位。全面贯彻新时代党的建设总要求，切实把D建工作摆上重要位置。
落实D建工作责任制。认真履行基层D建“第一责任人”职责，把D建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。
增强履职尽责能力。妥善处理工学关系，落实“一岗双责”，大力推进党
风廉政建设，持之以恒地抓好全面从严治党。
加强与党员沟通交流。加强与党员干部谈心谈话，加强党员教育，完善民主评议制度，引领党员争标兵、当模范，充分发挥党员示范作用。
炎陵县农业农村局局长吴集会抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
抓好理论武装。把党的政治建设摆在首位，推动新思想入脑入心，全年开展理论中心组学习研讨12次。加强党员干部教育培训，每月至少安排1次集中学习，提高干部职工理论水平和服务“三农”的能力。
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抓实基层D建。落实D建工作“一岗双责”。召开基层D建培训4次。党委成员到联点党支部指导4次以上，宣讲党课1次。落实党风廉政建设“两个责任”。开展警示教育4次，开展谈心谈话68人次。严格落实党员管理。接收8名预备党 员，吸收1名预备党员如期转正；
对生活困难群众及老党员等开展走访慰问活动达45人次。
抓准D建引领。引领村级集体经济发展。全县120个村共完成集体经济收入1171万元，村均9.758万元，41个“薄弱村”消薄任务全面完成。引领特色农业发展。新增中药材种植面积达5000余亩，新扩水果面积3000余亩，特色产业布局已初具雏形。引领重点项目建设。现代农业产业聚集区项目顺利推进，黄桃交易市场建设、冷链设施建设、黄桃品质溯源体系及信息平台建设已完成交付使用；
产业强镇项目扎实开展、高标准农田建设项目顺利进行。
抓牢意识形态。传播炎陵文化。举办“三农”主题系列活动，宣传炎陵农业和炎陵文化。开展新时代文明实践志愿服务，组织在全县各村开展集中培训38期，培训2163人，现场指导4405人次。强化舆论引导。多方面宣传我县三农工作亮点，扩大行业影响。
二、下步打算
加强理论学习，提升党性修养。将学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神作为党员干部学习的首要任务，不断提高个人政治理论水平。
增强责任意识，筑牢思想防线。抓住基层组织建设、党风廉政建设、意识形态工作等重点，广泛宣传学习党章及各类党规党纪，加强对党员干部的理想
信念和廉洁从政教育。
改进工作作风，增强工作实效。坚持以D建为引领，聚焦中心工作，推进深入实施“六大强农”行动，充分利用炎陵县丰富的自然资源和特色产业品牌优势，提升炎陵农产品的知名度和美誉度；
按照“薄弱村提升、一般村壮大、富裕村做强”的思路，进一步强化村级集体经济，确保全县农业农村工作又好又快发展。
炎陵县供销联社主任魏振军抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效
抓责任担当，夯实基层基础。抓细党员管理，注重党员教育培养，发展预备党员2名，培养入党积极分子1名。创新“传帮带”管理方式，以“老”带“新”， 增强党员活跃度和凝聚力。抓活作用发挥。扎实开展党员干部大走访活动，充 分发挥基层党组织和党员“两个作用”。筑牢了5个网格、8个责任小区的疫情 防控堡垒。做好了系统33家改制企业、1300余名下岗人员稳定工作。
抓D建引领，激发改革活力。坚持以D建为引领，以改革求创新，以供销 合作，促乡村振兴。以“两个到户”深化为农服务广度，以“三位一体”促进 农村集体经济增收，以“市场主体培育”提升为农服务水平，以“示范社创建” 规范农民专业合作社建设；
打造“网上供销社”，助力炎陵黄桃销售，系统全 年助销炎陵黄桃7700余吨；
发挥再生资源回收网点作用，优化人居环境，全年 回收各类废旧物资10000余吨，转运回收黄桃果袋纸100余吨。
抓从严治社，强化组织保障。认真配合县委巡察，切实加强党风廉政建设和意识形态工作。一是挑起责任落实的担子。严格落实第一责任人责任、坚持把D建工作与日常工作同步部署、同步推进、同步落实。二是迈开理论学习的步子。全年组织党委理论学习中心组（扩大）集中学习12次，60余人次；
组织社党委班子和支部班子开展讲党课16次，听党课274人次；
开展党员培训2期， 参训65人次；
组织社属党员参加各级党委举办的培训班75人次。三是奏响一心向党的曲子。引导党员干部职工加强舆情意识，动态监测舆情；
开展“文明餐桌”行动，积极创建“无烟单位”“文明单位”。
二、下步打算
压实从严治党责任，落实党风廉政建设。提高D建工作在绩效考核中的比重，找准工作短板、拿出实招硬招，推动考核问责落到实处；
落实党风廉政建设主体责任，保持高压态势，抓好腐败预防。
加强D建阵地建设，筑强基层支部堡垒。推进D建工作与供销合作社综合改革工作深度融合，进一步深化支部“五化”创建，做到抓D建工作促改革发展，以供销改革发展强化D建工作。
国家税务总局炎陵县税务局党委书记李小曼
一、工作成效
抓学习、促落实，政治建设成效好。深学笃用党的20D精神，主持党委“第一议题”学习28次、中心组学习15次，讲授党课3场，组织开展党的20D知识测试、演讲比赛、大讨论等活动。建设“三表率一模范”政治机关，2次召开党委专题会议抓好意识形态工作。
抓创新、促提升，D建品牌亮点多。带领班子成员及25名党员干部下沉一线，投身防火防疫、助力乡村振兴，帮扶水西村打造成网红村。深化文明创建， 顺利通过省文明标兵单位复审，荣获“湖南省文明窗口单位”，1名干部喜获“株洲市五一劳动奖章”。
抓主业、促融合，D建引领作用强。D建与业务同研究同部署，全年组织入库各项收入11.72亿元，县级税收收入增幅和县级税收序时进度均排名全市第二，有力保障地方财力。高效落实减税降费1.8亿元，助稳地方经济大盘。结合
《关于进一步深化税收征管改革的意见》落实做好优化税源管理方式试点工作， 相关做法被省局《税收参考》刊发推介。在全市率先引进电子填表导航系统， “炎陵云税厅”远程辅导站和大厅升级改造等特色举措获得纳税人一致好评， 纳服品牌工作做法获得县委县政府和省市局主要领导的多次肯定性批示。
抓队伍、促实干，从严治党效果实。制定廉政谈话制度，进行谈心谈话15 轮73人次，开展警示教育大会4次，持续加强正风肃纪。大胆使用7名副职主持工作，创新打造“税鹰”“育苗”人才培养工程，干部培养工作经验在《湖南税务通讯》和人民论坛网刊发推介。
二、下步打算
树立鲜明导向，从严从实强基础。坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神为指引，把D建引领做实，通过D建领航凝聚力量。
牢记职责使命，亲力亲为强担当。履行好第一责任人职责，加强对支部的教育培训指导，带领全体干部奋发向上。
聚焦突出问题，立行立改强落实。加强与县委的沟通汇报，围绕巡视巡察、D建检查等发现的突出问题，定期开展“回头看”，补齐D建工作短板。
围绕改革创新，用心用力强业绩。创新工作思路举措，积极发挥税收职能， 不断优化营商环境，全力以赴组织税收收入，保障地方可用财力，为服务炎陵 地方经济社会发展作出更大的贡献！
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