下面是小编为大家整理的2023年(2篇)乡镇妇联换届工作报告（完整文档）,供大家参考。
【精选】****乡镇妇联换届工作报告一
各位代表、同志们：
现在，请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出珍贵意见和建议。
**镇第十六次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五〞规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以***理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神，回忆总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;发动全镇广阔妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调开展做出积极的奉献。
过去五年来的工作回忆：
**镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是**镇经济快速开展，社会全面进步的五年;是全镇广阔妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业开展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、效劳大局，全面推进妇女儿童事业创新开展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃开展，取得较大成绩的五年。
五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广阔妇女群众的共同努力下，坚持以***理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，坚决不移地贯彻执行党的根本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的根本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的开展做出了积极的奉献，较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾屡次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
一、围绕开展，创新创业，广阔妇女参与经济建设有了新奉献
——以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女就业援助效劳中心，通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节，有方案地开展妇女劳动力素质培训，因地制宜举办妇女劳动竞赛，采取边培训边竞赛边推介的方法，形成培训和就业一条龙效劳，让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来，全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班42期，培训妇女3526人次;1382名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位;二是开展“双学双比〞活动。五年来，共组织劳动竞赛54场，其中较大规模6场，参赛妇女1225人。通过“双学双比〞不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息效劳，提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增强了广阔妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工女经纪人效劳站，对全镇的来料加工女经纪人建立详细档案，实行跟踪效劳，举办女经纪人培训班，组织来料加工大比武活动，为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询效劳，帮助解决她们开展中的困难和问题。目前，全镇已有来料加工妇女经纪人20多个，带动了近5000名妇女在家门口就业，并创立了1个巾帼再就业基地。同时，重视女农民专业合作社组建工作，按照成熟一个开展一个的原那么，今年已成立了2家合作社妇代会。
——以创立“巾帼文明示范岗〞为载体，全面提升妇女岗位的效劳能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功〞活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高效劳质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的开展。如**医院的“巾帼文明示范岗〞将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨〞等优质效劳，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的提高;还有**车站开展了“七讲五心〞活动，鼓励女职工进一步提高竞争意识和自身素质——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调开展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村〞的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女开展。组织发动巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的开展提供了支持和效劳，促进了城乡妇女协调开展。
二、倡扬新风，积极参与，广阔妇女参与精神文明建设有了新进展
——以创立“学习型家庭〞为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭〞创立工作。如富洋村在“学习型家庭〞创立活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风〞文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风〞的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。
——以创立“文明家庭〞为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创立〞活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信〞为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼〞活动，大力弘扬文明***新家风;以“弘扬美德、爱我家园〞为主题，开展“巾帼绿色家园〞行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八〞节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿〞的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点〞，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点〞。
——以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长，培养合格人才〞实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了21所家长学校，每年六一节前夕，邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格〞家庭教育知识讲座，组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康〞等为主题的家长会，五年来，共举办了此类家长会16个场次，3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面，我们还为幼儿、小学家长征订了1026份家庭教育杂志;另外，积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作，对其子女进行教育，帮助解决实际困难，预防和减少犯罪，努力维护社会平安稳定。
三、履行职能，群策群力，妇女儿童开展环境不断优化。
——切实履行职能，全力维护妇女儿童合法权益。一是加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八〞维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训，组织巾帼维权使者零距离宣传等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大?未成年人合法权益保***?的宣传力度，广泛开展宣传，分发?未成年人合法权益保***?、?预防未成年人犯罪?等宣传资料10000多份;加强对未成年人的爱国主义教育，每年清明节与关工委一起组织中小学师生在凤凰山烈士陵园，对全镇27所学校的36500位学生进行爱国主义教育，弘扬爱国主义精神;二是开展源头维权，推进社会化维权。村村建立维权投诉站，配备维权联络员。联手派出所成立“110〞妇女儿童家庭***救助中心，受理和制止已发生的家庭***案，依法处置家庭***行为，切实维护妇女儿童权益。认真接待妇女群众来信来访，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点，全镇现已建立124个维权投诉站，有维权联络员133位。今年还成立了台州市首家“外来人口维权效劳站〞，为外来人员的管理提供了效劳平台。
——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童开展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金元。在每年的“六一〞节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名儿童得到结对救助，结对慰问金达元。二是以“关爱女孩〞为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样〞等文艺节目，开展了“关爱女孩〞千人签名活动。三是以“敬老爱幼〞为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、清扫卫生等多形式的慰问、效劳活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正表达党和政府对弱势儿童的体贴和关心。四是开展“留守儿童〞关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
四、强化能力，***参与，妇联组织的工作水平进一步提升。
——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作方案，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期，受培训人员3500多人。提高了妇女干部效劳大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大局部村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织〞创立活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部〞活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，通过学习培训使广阔女党员坚决理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的开展提供组织保障。
——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的开展，积极向上级党组织推荐妇女参加党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来，为妇女事业的开展提供组织保障。
各位代表、同志们，五年来新的实践和新的开展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广阔妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表**镇妇联第十五届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业开展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实根底的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极奉献的各界妇女和为妇女进步及开展辛勤工作着的广阔妇女工作者致以亲切的问候!
在回忆总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些效劳工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的缺乏，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我镇妇女开展事业，把**镇妇女工作做得更好。
今后五年的工作任务：今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设，率先建设全面小康社会与***社会的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广阔妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五〞规划的总体思路和主要奋斗目标，全力推进妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是：以***理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委政府的工作中心，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的根本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和开展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会开展的实践中，实现妇女自身的全面进步。
根据这个指导思想和总体目标，今后五年，我们要全力抓好以下四方面工作：
一、坚持科学开展观，引领广阔妇女积极参与全镇经济建设
一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比〞活动为主题，强化科学培训，实施致富工程，创新培训基地，培养一批适应新农村开展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、***在农家〞为目标，引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层***政治建设，使开展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风气在农村广阔妇女中蔚然成风。
二是促进妇女在创业创新中实现新开展。围绕“创业创新〞这一主题，不断实现妇女新开展。深化“巾帼建功〞活动，以“巾帼文明示范岗〞创立活动为载体，开展形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动，在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶〞、“企村结对〞等多种形式结对帮扶，为农村妇女提供支持和效劳，促进城乡妇女协调开展;紧紧围绕妇女增收致富的目标，把培育开展来料加工女经纪人当作“三新〞活动的一项重要工作来抓，坚持一手抓培育，一手抓标准管理，营造宽松的开展环境。
三是着力提高妇女开展的整体素质。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各自妇女组织的作用，加强妇女使用技术和经营知识培训，不断提高综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭〞创立为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在家庭〞系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭〞的建设，通过美化生活环境，活泼家庭文化生活，普及科学法律知识，破除封建迷信和落后习俗，***家庭邻里关系，使广阔家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提高，立足家庭推进社会***，促进精神文明建设。
二、坚持***主题，引领广阔妇女构建
一是统筹整合各类家庭创立活动。把创立***家庭作为新时期文明家庭创立的主题，根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，整体推进妇女各类家庭创立活动。引导广阔妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、***兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭〞和“家庭助廉教育〞等活动，要以“四防〞(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无〞(无毒品、无赌博、无***、无犯罪)为内容，建立一批“平安家庭示范点〞，以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭〞示范社区的创立工作，增强广阔家庭成员的环保和节约意识，通过创立节约型家庭，为建设资源节约型型、环境友好型社会作奉献。
二是加强***社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸***家庭的内涵与外延，开展“建***家庭、促***社会〞问题的调查研究，效劳于***社会建设的有效形式和机制，抓好***家庭创立的试点、示范、表彰和推广工作，推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标，推动***家庭建设的持续健康开展。
三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的效劳水平
一是深入开展?妇女权益保障法?的宣传工作。抓好“五五〞普法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八〞维权周主题活动，开展?妇女权益保障法?学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广阔妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行为方案〞，加强基层维权网络，健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，开展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家〞的宣传教育关爱行动，增强群众的自我保护意识和防范能力，消除对艾滋病患者的歧视，关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动〞“贫困母亲〞等有影响、受欢送的社会公益工程，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。
四、坚持工作创新，不断改良妇联组织的自身建设
一要不断加强学习。坚持用***理论和“三个代表〞重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学开展观。按照创立学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高效劳能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势，增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的效劳水平和效劳能力。
二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“D建带妇建〞的原那么，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强村、社区等基层组织建设为重点，将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、效劳高效的学习型、效劳性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使农村、社区妇女组织得到稳固和完善。
三要努力改良工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创新，坚持效劳大局、效劳妇女。不断深化“双学双比〞、“巾帼建功〞、“文明家庭〞和“双合格〞等活动的开展，并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三效劳〞的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策表达在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供效劳、反映诉求、标准行为〞的有效机制，以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们，回忆过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现**经济社会又好又快开展的实践中，在建设现代化滨海新城的号角里，让我们继续以科学开展观统领工作全局，团结带着全镇广阔妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村构建平安**、*****而努力奋斗!为把**早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带最具活力的小城市而奉献我们的力量!
谢谢大家!
【精选】****乡镇妇联换届工作报告二
局妇委会自**年成立以来，在市妇联和局党组的领导下，在机关各处室、基层各单位以及全体女职工的积极参与、支持、配合下，局妇委会始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，紧紧围绕城市管理中心工作，在提高女职工素质，解决女职工困难，开展女职工活动，“巾帼文明岗〞创立及加强自身建设等方面做出了一些成绩，现就主要工作汇报如下：
一、加强自身建设，夯实妇委会开展根底。
局妇委会把加强自身建设，夯实组织根底，增强效劳意识，提高工作水平作为一项重要工作来抓，夯实了妇委会工作根底，有效地提高了妇委会凝聚力和战斗力，引领妇女队伍发挥了在构建和谐社会中的半边天作用。一是加强执行力建设。坚持D建带妇建的原那么，认真贯彻市委、市妇联和局党组的各项指示精神，提高局妇委会的执行力。五年来，结合学习实践科学开展观活动、创先争优活动、巾帼建功活动、我市“两个率先〞建设的相关文件、胡锦涛建党90周年讲话等内容，认真组织的妇委会委会干部开展学习活动，有效地提高了妇女干部的思想政治素质，促使妇委会工作与上级组织保持高度一致。二是切实加强组织建设。局妇委会创立于**年，从无到有，逐步形成独立的组织体系，目前有正副主任各1名，7委员，局下属单位设置了7个妇女小组。近年来，因局结构变动，女职工人数增加，局部妇女会成员退休，能够及时召开全局妇女大会进行增补，如：**年增补了三名妇委会成员，使局妇委会干部配备合理，确保各项工作落实到位。三是积极推进科学管理。首先，坚持民主管理，实行民主集中制，对于评优选优、制定年度工作方案、妇女干部选任增补以及重大活动组织等事项，均有9名委员集体讨论，并充分征求各单位女职工的意见，提高了决策的科学性;其次，时坚持以制度管人的方针，建立健全了妇委会工作条例、妇女小组活动制度、定期会议制度、女委会干部职责等，为实现长效管理提供了制度依据。同时，推行目标管理。局妇委会每年初召开妇委全体成员会议，讨论商定全年工作目标任务，列入全局年度工作目标任务书中，并将列入的目标任务细化量化后下发到各妇女小组，落实了工作责任，较好地推动各项任务圆满完成。四是强化能力建设。组织学习培训，派出妇女干部和骨干成员外出学习考察，每年组织开展调研活动等，较好地提高了干部队伍工作能力。
五年来，在局党组的指导下，妇委会从无到有，创立了独立的组织体系，夯实了开展根底;历任妇女干部创新思路，努力工作，加强自身建设，建立了完善的管理运行制度体系，提高了组织的凝聚力和战斗力，发挥了妇女组织应有的作用，涌现出一批典型集体与个人，妇委会干部隋宏也被评为市妇联系统先进工作者。理论成果硕果累累，“基层妇女工作、妇女组织建设在构建和谐社会中的作用〞、“现代女性创业成功经验之思考〞、“浅谈女性在城管执法中的开展〞、“当前情况下基层女环卫工作者权益维护状况调研〞、“建设学习型机关，推动行政执法工作中女性的作用〞等课题，多篇被市妇联评为优秀调研课题，其中?浅谈女性在城管执法中的开展?论文，被编入共话女性开展，共建美好常州论文集中。
二、狠抓巾帼文明岗创立活动，打造亮点品牌。
巾帼文明岗是一项以展现巾帼风采为主题，创立一流业绩为目标，促进单位工作水平为内容的一项系统工程。“12319〞城市管理监督指挥平台，是常州市城市管理局设立的“数字化城市管理〞工作平台，主要职能是通过“12319〞热线、短信、邮件、GPS城管通等各种渠道受理城市建设、城市管理方面的各类咨询、投诉、报修、抢险任务，进行信息分析分类、问题立项、任务派遣、问题核查和处理结果回复。这个监督指挥平台，集中了我局大量的女干部职工，既是我局女职工效劳社会的窗口，也是女职工展示良好精神的舞台。局妇委会围绕城市管理中心工作，紧密贴近平台实际，狠抓巾帼文明岗创立活动，引导妇女在城管事业中建功立业，着力提高妇女队伍的争先意识与奉献意识，初步将其打造了知名品牌，有力地推动了我局社会形象的提升。其一，加强与各系统的协调，为创立巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会、妇联及我局各单位加强了沟通，积极争取各方支持，联合党政工团与下属单位开展教育培训等多项活动，为女工队伍成长成才创造良好时机。其二，组织培训活动，提高平台人员综合素质。比方，**年组织“12319〞平台全体女职工们赴溧阳天目湖参加户外拓展训练，增强了平台人员的团队合作能力;****年，邀请市建设局市政管理处、排水管理处、市环保局、市交通局专家对平台人员开展“每月一讲〞活动，帮取其掌握业务知识;**年开展每月“平台业务工作点评〞活动，以分析案例形式，帮助其提高业务水平;同时邀请电信公司的专业培训师开展沟通技巧培训，培养其沟通能力;**年又推出???教育活动，重点提高业务能力。其三，开展实践活动，提升操作能力。**年开展同行观摩活动，组织平台人员到市应急指挥中心以及供电、供气、供水部门现场观摩学习平台工作的先进经验;利用节假日，组织平台管理人员到大型居民小区开展现场咨询活动;组织平台人员参加常州电台组织的“政风热线--走进直播室〞活动;****年开展一二级平台岗位交流活动;**年开展数字城管业务知识技能深度解析活动，进驻街道体验城管实务活动。这些实践活动一年四季接连不断，有效地提高了平台女职工队伍的实战能力。其四，组织竞赛活动，引领女职工创先争优。比方，**年在局系统内部开展开展“巾帼建功岗位能手〞活动，以文字录入和计算机系统及软件操作为内容，组织全体平台管理员岗位练兵活动，引导女职工争做模范先进。其五，加大宣传力度，做好推优工作。坚持公开、公平、公正原那么，加大考核力度，民主推选典型人物与先进集体，并细致整理资料上报;积极组织女职工投稿各类媒体，每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息，推出示范典范。
平台自**年4月30日开始运行以来，已累计接听市民咨询、投诉及报修13万个，受理和派遣市容市貌、供水供气、噪音污染、违法建设等各类城市建设和管理问题5万件。近年来，“12319〞平台已先后被评为常州市“巾帼文明岗〞、常州市“青年文明号〞、常州市“三八〞红旗集体、常州市市级机关“十佳优秀效劳品牌〞、江苏省“青年文明号〞、江苏省“巾帼文明岗〞、江苏省〞工人先锋号〞、江苏省住房和城乡建设系统“优质效劳窗口〞、全国“巾帼文明岗〞。
三、强化教育培训，提升女职工素质。
局妇委会充分发挥团结、教育女职工的职工，开展了丰富多彩的教育培训活动，为女职工综合素质的提升创造了良好的学习条件。
一是开展政治理论学习，提高女职工思想道德素质。市城管局妇委会积极协助配合机关党组织，大力加强机关妇女的思想理论建设。充分利用中心组、学习日等活动，组织机关妇女深入学习贯彻“三个代表〞重要思想、科学开展观、构建社会主义和谐社会建设等一系列重大战略思想，学习胡锦涛总书记建党90周年的重要讲话和十七大重要文件精神等，努力提高广阔妇女的政治思想素质。同时，结合结合学习型机关与和谐社会建设，以“五好文明家庭〞、“学习型家庭〞争创活动为载体，以组织学习文件精神与社会道德标准、思想交流、研讨等形式，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导女职工关注家庭和谐，维护个人与机关形象。
二是开展专业技能培训，提高女职工履职能力。在信息社会，新知识、新理念层出不穷，提高女职工专业技能非常必要。5年来各单位提供的学习培训时机，女职工都能积极参加，共有115名左右的女职工、女干部在任职、专业技术、岗位技能等方面参加了多种形式的的培训学习。比方，女职工参加了县处级、正副科级的任职培训，市基层妇女干部培训，公务员初任培训，行政执法培训，工资、统计、财务、档案等专业知识培训及社会化用工的专业技能等方方面面的培训，履职能力有了很大提高。三是创造良好的学习环境，鼓励女职工参加自学考试、在职教育、继续教育、学历教育。局妇委会积极与各单位协调，争取各单位为女职工外出参加考试培训提供帮助。当女职工上辅导课、考试等与工作时间有冲突时，各单位也都给予了方便，合理解决了工学矛盾，尽量不影响她们的学习和考试;同时对完成学习活动拿到学历或学位证书的各单位人员，全部报销学费。从财力和时间上上给予了强力的支持。
通过各类学习培训，进一步拓展了妇女干部职工的视野，使女其思想道德素质、政治素养、知识水平与专业能力有了显着提高。几年来，共有13名女职工参加并完本钱科学历学习，拿到本科证书;3名读MPA专业，除1人在读外，其余2名已拿到MPA学位证书。较高的思想素质和过硬的专业本领，也使女职工群体在各类竞赛活动中大显身手，王萍被评为市三八红旗手、市先进女性典型，市环卫处黄刚飙、陈颖家庭被评为市五好文明家庭、市先进家庭典型;在今年市妇联征集的家庭美德典型事迹活动中，我们又向市妇联推荐了二个“家庭美德事迹〞材料。
四、维护妇女权益，增强效劳女职工的能力。
妇委会是我局女职工的群众性组织，关心她们的生活、学习、思想和身体健康，是义不容辞的责任。我妇委会采取多种措施，为女职工群体办好事办实事，努力解除后顾之忧，促进了女职工队伍的团结稳定，妇委会效劳女职工的能力不断增强。
每年坚持开展开展“送温暖〞活动。在每年的元旦和春节期间，局妇委会均组织全体委员开展“关爱月〞送温暖活动。局系统有2名女职工家庭生活比拟困难，一名是自己身患癌症，孩子还在读书，家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌症，完全失去工作能力，给家庭生活带来一定困难。在二大节日期间，局妇委会均要重点走访这二名困难女职工家庭，给予物质的帮助和精神的鼓励，使他们感受到来自组织的温暖和关心。
坚持开展特殊时期特殊关爱活动。五年来，我局各单位只要出现女职工住院生病情况或者遇到生小孩的情况，妇委会或妇女小组都会组织女职工代表前去慰问探望，送去组织的关爱，几年来，共计探望31人次。
关爱女职工的生命健康。局妇委会高度重视女职工群体的身体健康，不断提高她们的身体素质。在每年组织的职工体检中，对所有女职工均增加女性体检工程，开展妇女病普查;不定期地根据需要开展健康效劳，如局妇委会与市着名老中医联系，开设专场，专门为局女职工把脉诊病，受到大家欢送。同时组织多项女性健康讲座。观看专家?饮食与健康?录像、女性健康?知识讲座录像，邀请医学专家开展?做快乐女人，远离宫颈癌?专题讲座等活动接连不断，为女职工维护自身健康提供了必要知识。
关心参与管理的诉求。充分发挥妇委会的桥梁和纽带作用，努力将女职工的意愿和要求反映到我局决策层，有效地激发了参与民主管理的热情。比方，与局工会联合推出“我为城管献一计〞主题活动，局各妇女小组积极参与，要求女职工积极为城市管理工作献计献策，经过筛选，共有3篇上报局工会。
关注女职工精神文化需求。几年来结合女职工的需要，组织观看了上海心理咨询行业协会会长王裕如教授关于女性婚恋心理的讲座录像，帮助其树立正确的婚恋观;组织观看着名时尚礼仪专家周思敏主讲的“时尚礼仪〞知识讲座，帮助其塑造个人形象;邀请江苏省金融协会理事、江苏银行龙城支行行长宣建方给全系统女职工讲了一堂“女性理财〞的课程讲座，帮助其提高科学理财能力。
诸如此类的活动，传达了党的关爱，满足了女职工物质生活与精神生活的多元化需求，有效地促进了机关精神文明建设，激发了女职工爱岗敬业、谋事干事的热情，也为创立文明家庭和巾帼岗位奠定了根底。
五、丰富活动载体，展示女职工奉献社会的风采。
妇委会结合市工会、市妇联等开展的活动，结合城管行业的特点，丰富活动载体，搭建舞台，充分展示了我局女职工队伍的时代风采。
近年来，比拟典型的活动有：一是开展帮扶结对活动。在“党员进老区，万人帮万户〞的结对帮困活动中，女党员踊跃参与，捐款捐物，亲自到金坛老区把温暖送给困难群众;市城管执法支队女队员开展进社区帮困活动，帮助社区群众排忧解难;开展正式队员与协管员结对互助活动，增进了队伍的团结，提高队伍的整体战斗力。二是开展献爱心活动。妇委会号召女职工积极参加各种慈善募捐活动，比方开展“慈善一日捐〞，奉献社会福利事业;近几年来，西南干旱、四川汶川大地震、青海玉树大地震、甘肃舟曲泥石流等特大自然灾害频频发生，我局女工踊跃捐钱捐物，献出了一份爱心;在局组织的为身患白血病队友的捐款和向贵州希望小学的捐款活动中，女职工主动参与，奉献一片真情。三是积极参加上级单位组织的相关活动。几年来，妇委会广泛发动，精心组织，积极参加市妇联、计生委、女知联等组织的有关活动，引导女职工在实践中奉献社会，促进了我局形象得到大幅度的提升。比方2???年号召女职工参加市妇联等部门联合组织的寻找“常州妈妈〞的爱心活动。汶川地震发生后，我局城管行政执法支队执法中队长张莉同志主动参与活动，争做“常州妈妈〞，她以一腔不是母亲胜似母亲的高尚情怀，前往活动地点积极报名，向灾区贫困儿童伸出援助之手，不仅向受灾儿童无私的给予生活上的帮助，还主动通过书信、等方式加强情感上的联系与沟通，用自己的爱心支撑孩子及其家人尽快走出灾难造成的心理阴影，坚强地面对生活，展示了情系灾区、无私奉献的新时代女性风采。在市妇联等单位组织的“常州市第二届十佳母亲颁奖活动中，张莉同志荣获“常州妈妈〞荣耀称号，为我局赢得了荣誉。
六、开展文体活动，丰富女职工业余生活。
为培养女职工健康乐观的生活情趣，提高幸福感，促进积极投身我市“两个率先〞建设，局妇委会结合精神文明建设的需要，组织了开展丰富多彩的文化娱乐活动，进一步丰富了女职工业余生活。
一是自行组织每年的三八妇女节活动。每年的三八节，活动工程众多，集教育性、娱乐性、文化性于一体，鼓励女职工以饱满的热情和最正确的工作状态在本职岗位上建功立业。几年来各单位在“三八〞妇女节期间，分别组织女职工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古镇、乌镇、苏州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游览，陶冶了情操，培养了协作精神;组织全体女职工参观新建并运行的市生活垃圾燃烧发电厂，了解现代化垃圾处理和发电的整个过程;有的以妇女小组为单位，互相参观学习，如环卫系统的女职工分别到生活垃圾填埋场、燃烧发电工程现场、环卫综合厂参观学习，使全体女职工进一步加深对环卫事业的认识，更加热爱本职工作。也有的妇女小组组织女职工在本市的文化古迹开展活动，如：200**年三八节期间，某小组组织参观了淹城，引导其了解常州的古文化，激发女职工对常州历史文化的学习和了解。
二是积极组织女职工队伍参与我局开展的精神文明创立活动。比方结合全国文明城市创立工作，**年妇委会积极发动女职工积极参加了首届环卫工人读书节、城管十年掠影书法摄影展、城管进社区广场文化演出、城管之歌创作等活动，较好地发挥了女职工在文体活动中作用。
三是积极参与市级单位组织的文化活动。几年来，组织女职工代表参加市妇联组织的“百年芳菲〞常州市纪念“三八〞国际劳动妇女节100周年大会;常州市纪念“三八〞国际劳动妇女节99周年暨“巾帼创业者之歌〞文艺庆祝大会;市妇联在兰园开展的常州市迎奥运、讲文明、树新风、促和谐--家庭文化健身周活动启动仪式;贯彻落实男女平等根本国策，促进经济社会又快又好开展主题论坛;20??，市妇联等单位组织的“感恩慈母?幸福和谐--常州市‘母亲颂’文艺演出〞，组织了16名身穿城管执法制服的队员形成方阵观看了演出，展示了城管女队员的良好精神风貌;200?年组织10名爱好美丽、岗位工作出色的优秀环卫女职工参加市妇联与金蕾特美容中心联合开展的美容效劳，让环卫女工免费享受社会效劳，体验社会的认可和尊重。
各位同志，过去五年来，妇委会从无都有，建立健全运行机制，贴近实际城管工作实际筹划开展了富有意义的系列活动，充分发挥了效劳我市两个率先开展、效劳局中心工作、效劳局女职工队伍、效劳和谐社会建设的作用，打造了假设干亮点和品牌，初步开创了我局妇女工作的新局面，为妇女工作的今后开展奠定了坚持的根底。深切地感到，这些成绩，离不开市妇联、市工会的正确领导，饱含了党组、工会辛苦指导的心血，是各部门与单位鼎力支持的结果，也是妇委会干部和全体女职工拼搏奋斗、努力工作结果。在此，我谨以大会的名义，向热情关心、长期支持我局妇女工作的各级领导和广阔妇女同志表示衷心的感谢!向所有曾经为我局妇委会工作挥洒汗水、勤恳奉献的老干部和老职工致以崇高的敬意!向勤奋工作在第一线的妇委会干部和积极参与妇委会活动的各单位女职工致以亲切的问候!
在成绩面前，我们还必须清醒地看到存在的问题与缺乏。这主要表达在：一是面对我局内外部环境、女职工需求多样化等各种形势的变化，妇委会工作的创新开展缺少足够的理性思维，应对措施缺乏，缺乏深入思考;二是妇委会在效劳、鼓励、凝聚女职工工作中的方式和方法还不够丰富;三是一些重点工作和活动在下属单位开展得还不平衡，有些小组工作成效不够明显，整体推进的效果还不明显;四是妇委会组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。上述存在的问题，我们要在以后的工作中切实加以改正。相信在未来的五年里，在新一届妇委会的带着下，妇女组织的运行制度更加完善，更加关爱女职工的工作、学习与生活，女职工队伍的活动更加丰富多彩，会涌现出更多的国家级、省市级典型任务，会打造更多的知名品牌;女干部职工队伍将会成为奉献城管事业开展的一道亮丽风景线，展示出生气勃勃、奋勇争先的美好风采!
同志们，让我们在县直机关党委的市妇联、市工会和局党组的正确指导下，在即将选举产生的新一届妇委会的带着下，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以科学开展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥妇委会团结、教育、引导、效劳女职工的作用，创立具有常州城管特色的妇委会品牌，为推进城管工作又好又快开展，再创佳绩，再立新功!
报告完毕，请各位批评指教！
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