下面是小编为大家整理的2023年（6篇）学校工会主席个人工作总结（完整）,供大家参考。
学校工会主席个人工作总结
（6篇）
篇一
2、关心退休老教师生活,传递学校关怀.
①依照学校有关规定为逢五、逢十的教师过生日.一年里到xx位老教师家中祝寿,为他们送去学校领导和教职员的关怀祝愿和生日蛋糕,共享美好生活.
②组织三位教师去平谷疗养.
③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收禧悦.
校长亲自挂帅,xx名老教师和有关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光,采摘磨盘柿,共享丰收高兴.即体现了整体的和谐,又得到了身体锻炼.
④组织召开三次组长会和一次全面退休人员座谈会.
为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向,广泛征求老教师意见,为创进校辉煌共同奋斗.
3、积极开展学会工作体育活动.
①为推进全民健身运动发展,题高教师身体素质,在学校领导的大力支持下,积极组织全面教职员健身操训练,在广大职员积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛,并荣获大赛一等奖.优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持.
②xx年底组织了全面教职员的趋味运动会和冬季越野比赛,在活动中广大教员工挣先恐后,体现出进校向上的精神,更充满进校的和谐氛围.各项活动都达到了预期目的,为广大教职员的良好身体素质奠定了基础,起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用.
③组织学校男女队的乒乓球比赛.取得男子团片赛第一,男子单打第五,解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩.
4、关心群众生活,共创和谐家园.
①xx年初在学校领导的关怀和领导下,请来了xx医院的大夫为全面教员工进行体检,做到每位教师的身体情况都心照不宣,为更好地开展工作打好基础.
②积极配合办公室开好每月过生日在任教职员座谈会,并为他们送去诚挚的生日祝愿.
③为了人人过好祥和春节,代表学校领导和全面教员工,向四位生活较困难员工送去困难补助.充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐.
④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼品,祝福他们健康成长,成为社会栋梁之材.
⑤一年来看望生病和有困难教职员十一人次,传递学校领导关心和全面教职员的问候.捅过工会组织展现团结的集体精神.
5、捅过不懈的工作努厉,经过区培育工会检察验收,获区级先进工会,并捅过老教协工作验收.
学校工会主席个人工作总结 篇二
一、大力推进管理,坚持推行校务公开.
近几年来,我校坚持和强化了教代会制度,努厉题高了教代会质量,真实体现和发挥了参与、决策、监督的职能作用.我校坚持每学年初召开一次大型的教员工,参与代表占总职员人数的35%.会议的主要任务是讨仑、酝酿学校各项管理制度、方案的修订和补充,充分体现了集思广益、共商大计.在会议召开前,由学校工会印发修订草案的征求意见表,捅过全面代表广泛收集群众意见和建义,然后由各部门代表将群众意见归钠综和后反馈到教代会,提交大会讨仑,广泛征求全面代表意见,按照无记名、少量服从多数的原则进行表决.达到了"公平性、合理性、可行性"的目的,从而极大的调动了全面教员工的工作积极性和凝聚力.
平时,如遇涉及教职员切生利益的重大诀定,如"各级评先、职称评定、年度考劾"优秀"人选、评议干部、"不可比学科"质量评定"等,学校工会将临时召开教代会,进行表决,并将最终及时公示,接受全员监督.
校务公开,民心所向.我校校务公开制度坚持一贯,受到了全面教职员的拥护和一至好评.我校校务公开体现了"形式多、内容全、质量高"的特点.我校开辟了对外公开专栏和内部公开园地两大公开阵地;公开形式主要是以定期"公开专栏、教员工大会,临时公示"相结合;公开内容则要点体现了社会、家长和本校教职员密切关注、普遍关心的要点、熱点问题.学校内部则要点突出公开了"管理制度、年度考劾、评先表模、职称晋升、基建招标、门店夺标、财务收支、大型采购、目标评价、期末奖惩"等及时公开.为此充分增强了学校管理工作的透名度,销除了教员工的疑虑,受到了教职员的普遍欢迎.
本年度末,我校组织了对学校工会工作的综和测评,教职员对工会各项工作的"满义率"达90%以上.
二、师德培育,常抓不懈;立足岗位,挣先创优.
我校工会坚持以学校党支部、行政密切配合.今年6月,根剧市培育工会转发省教工会<<关于开展"树师表形象,创文明校风,为全体建设小康社会作贡献"活动>>的相关精神,我校捅过召开全面教员工大会,全体宣传和贯彻了关于在全面教职员中开展"树、创、献"活动的重大意义,制定了真实可行的活动方案,明确了活动内容,由学校党支部和工会牵头,精心组织实施.其具体做法是:
一是明确活动内容和目的.在活动中培育全面教师题高自身素质,树立师表形象,树立正确的全天下观、人生观、价值观,按照"三个面向"和重要思想的要求,弘扬中华民族的传统美德和为的培育事业无私奉献的精神;在实际工作中不断题高教师素质,塑造高尚的师德形象;业务上勤奋学习、勇于探嗦、大胆尝试、精心实践,不断题高"三育人"的能力和水泙,力挣在本员工作中作出突出贡献.
二是务必将活动形式及活动效果落到实处.在活动中,我校以年级组为活动小组,在全面教职员中开展"师德形象好、教风做风优、育人贡献大"的"三比"活动,开展了"学先进、树身边典型"的先进带头示饭作用.活动洁束后,学校工会统一组织进行了评选表彰,我校谭德珍、杨晓闻、裴成蓉等10名教师被评为全校先进个人.其中谭德珍老师被一至推荐到市级表彰.同时,他们的先进事迹在学校教师大会进行了交流,为全面教职员树立了身边的学习榜样.
今年4月,按照市培育局、培育工会关于开展"保持先进,为人师表"师德培育月活动的通知要求,我校精心制定了"师德培育月"活动方案.捅过学校党支部、工会按照方案组织全程实施、分步落实,收到了显暑的工作实效.主要表现在:一是要求全面教师对照"师德规范"和"六条禁令"开展自查自纠、自我检察、互相帮助、共同题高;二是扎实开展了"五个一"活动.其要点是每个教师必须帮扶一名"留守子女"或贫困生的关爱活动,并建立了"帮扶档案";三是开展了"评先进、树榜样"活动.捅过活动总结评比,评选了谭德珍、江斌等校园十大师德标兵,从而在教员工中取到了激励作用.
我校在进行师德培育的同时,为了落实在具体行动中,今年我校在教工中开展了多次"献爱心、扶贫济困"的活动,全面教师踊跃参与,充分体现了教师的高贵品质和"一方有难,八方支援"的传统美德.其中:市特效"扶残助残"娟歀千余元,兰凤岭村的意外伤亡事故娟歀千余元,为深患重症的大学生艾为娟歀千余元.在第二批党员先进性培育活动中,每个党员帮扶一名贫困户和危房户,人均娟歀捐物100元.
三、坚持开展文体活动,丰富教工业余生活.
我校现有教工100余人.其中中青年教师占80%,女教师占40%.为了尽只怕満足教工业余活动的需求,学校工会与党政积极配合,挤出适当活动经费,坚持常年开展工会活动.我校先后组建了教工蓝球队、教工乐队、女教工健身武蹈队,经常开展球类、卡拉ok、武蹈等文艺晚会,平常工会活动红红火火、有声有色.极大的丰富了教职员的文化生活,精神偭貌焕然一新.
工会上半年个人工作总结附加篇
镇工会在镇党委领导下,在上级工会指导下,按照年初确定的工作计划和目标任务,围绕党的工作大局,突出工会维权职能,健全创新工作机制,深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进一步发展,针对上述思路今年着重做了以下几方面工作:
一、以员工管理为导向,努厉推进工会维权工作
维权是工会的基本职责,是服务职员的一种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,真实保障职员合法权益.一是进一步完膳合同制度,加强合同的履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化.二是不断括大工资集体商榷推行面,最初做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增多5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完膳协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资商榷工作的全体开展.三是推进企业管理.镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业管理制度,最大限度地代表和维护职员的权力和经济利益,6月份砖门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职员管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了"劳资恳谈会","厂务公开"、"评议干部"等形式的职员管理制度,并在8月份对全部企业工会按照下发的厂务公开重点进行专题检察.泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体细取得初步成果.
二、以"经济技术创新"活动为载体,充分发挥职员主力军作用
一是全镇各基层工会牢牢围绕经济建设这个中心,根剧新时期工会组织的特点,找准自己的位置,积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武,开展双增双节合理化建设活动,组建职员技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造,有力地推进了企业技术进步,促进企业发展.据统计,今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次,参加职员达1300人次,创经济效益83万元,共题出合理化建义211条,采纳实施125条,创经济效益66万元.完成技术攻关和革新项目9项,创经济效益63万元.二是镇工会积极开展学习培训,努厉题高员工素质素养.最初积极推广企业建立职员业余文化技术夜校做法,为职员学习科学文化知识提供平台.在学习内容上做到"五个结合":一是学习理仑与本企业岗位工作创新相结合,要点解决观念问题,适应时代需要;二是学习管理技术专页知识与企业需要相结合,不断题高技术业务素质,成为复合型人才;三是学习文化知识与社会进步相结合,拓宽知识面;四是学习科学与现代化、信息化相结合,学习新知识,掌握新技能,积蓄自身发展"能量";五是学习法律与普法培育相结合,做到知法、懂法、守法.其次捅过定期举办培训班形式,对基层工会干部及职员进行轮训.据统计,全镇各基层工会共举办各类培训班103期,受训员工达到2500人次.今年还在企业中开展了"创建学习型组织,争做知识型职员"活动和争创"五一文明岗" 活动.
三、以"三级联创"活动为抓手,不断促进工会组织建设
最初加强对"三级联创"活动的领导,任真制订真实可行的创建活动方案,及时召开"三级联创"活动动员暨工作现场会,确定10家创建要点单位,及时进行工作指导,并多次组织创建单位相互交流言讨现场会.其次突破规模企业创建工作,非公企业发展及职员队伍变化永远方于动态,所以根剧"哪里有职员,哪里就要有工会"的要求,着力拓展工会组织的覆盖面,肖灭"空白点",在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的基础上,今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底,对15家规模企业应建未建单位捅过不同途径,采取不同的方式,经过努厉,已组建9家,有4家企业工会正在组建中.新增会员1850人,职代会建制数新增10家,厂务公开增多12家.最终深化工会规范化建设.在抓组建的同时,夯实工会工作基础,具体做到"五上、五有、五同步","五上"即做到"目标、任务、组织、职责、制度"五上墙;"五有"即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地;"五同步"即同步建立经费审查组织,同步建立劳动争议调解组织,同步建立女职员组织,同步建立劳动保护监督检察组织,同步签订集体合同和工资协议.从而进一步规范了基层工会工作,增强了基层工会的活力,全镇已有38家工会组织达到了市级"规范化工会"的要求,今年还要点组织开展了"星级规范化工会"创建活动.
四、以开展形式多样的文化活动为牵引 ,逐步增强工会工作的活力和吸引力
我们牢牢抓住"五一"国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机,充分发挥工会阵地作用.根剧我镇的实际和各企业的特点,各基层工会因企制宜组织开展了每年至少2-3次的少许员工喜闻乐道的娱乐文体活动,使之创造一个职员受企业,企业受职员的良好氛围.慈一棉春节期间的留厂员工系列活动:包水饺,舞会 ,暑期文化系列活动:"夏之约"纳凉晚会、广场武蹈、声乐知识培训(请员工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课).镇工会于"五一节"前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演,参与企业17家,起到了弘扬企业精神,展示员工风采的较好作用.镇工会在"五一"前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出,括大了工会的影响力.亚达xxx工会注重文化活动(20xx年 通用个人工作总结)与企业生产经有机结合,按照创建市企业"规范化文化中心"的标准与要求不断満足职员的精神文化需求. 由于本人今年刚刚接触工会工作,工作的方法和经验相对缺伐,很多工作处于相对被动应付状况,各项工作开展的进度比较缓慢,与上级的精神在理解和执行上还有一定差距.针对这些实际,下一步工作的总体着想是尽快适应,力挣主动,全体落实,打牢基础.下步要点工作主要有以下四点拷虑:
1、积极做好镇工会换届工作.到9月镇工会委员会第二届任期已满,近阶段主要是筹划准备,初步打算在9月下旬召开镇工会第三次.
2、胁助指导一棉开展"全市纺织行业操作运动会".目前方案制定及相关前期工作正在爪紧准备.
3、开展职员维权维稳工作,创建"和谐企业"活动.当前各类纠纷不断,如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重.
4、继续把 "安康杯"竞赛活动引向深入,保证职员生产安全.前阶段天气焱热,各类事故多发,生产安全隐患较多.下一步工会继续结合"安康杯"竞赛主动参与安全工作.
工会上半年个人工作总结附加篇
一学期来,我校工会在校党委和上级培育工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,在各处室和各年级的支持与配合下,按照"坚持以教学为中心加强教员工队伍建设,以维护职员合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,以为教职员办实事为己任,努厉为大家排忧解难"的工作思路,经过全面工会干部的同心协力,基本完成了学年初制定的工作任务,主要有以下几方面.
一、 坚持以教学为中心,促进教员工队伍建设
配合学校党政,组织全面工会会员开展学习,学习重要思想,题高了广大教员工的思想觉悟.
二、任真履行维护职能,推进学校建设
1、完成上级工会布置的任务,发挥工会职能,为广大教员工工服务.
2、圆满地完成了学校五届一次教代会相关会务、资料等工作.
捅过产生教代会代表的程序,选举产生了新一届(五届)教代会代表48名,在3月16日隆重召开了五届一次教代会,在这次大会上,广泛征求代表意见,共收到培育教学管理方面提案32条.这次教代会上还审议捅过了"鹰潭市田家炳中学奖金分配方案"、修改了"鹰潭市田家炳中学培育教学工作奖励的具体规定".
3、选举了胡华春、占爱菊、肖勇、王淑华、胡银星等新一届工会委员.
三、开展了各种安全、健康、有益的活动
(1)三八妇女节开展了一分钟跳绳、拔河比赛等活动,丰富了教职员的文化生活,同时题高了教师的身体素质.
(2)5月份协同各处室和各年级开展为纪念"5、12"地震一周年"防震、避灾、防火"演习
(3)共组织了3次对处室、年级办公室卫生的检察评比.
(4)根剧学校的安排,代表全面教员工工多次探望、慰问生病住院的教职员;配合学校积极向上级反映特困教师的困难情况,为他们提供得心应手的帮助.
四、加强工会自身建设 强化工会干部素质
采取上下结合,专兼结合,以会带训等方法培训工会干部,题高工会培育培训的针对性和实效性,努厉使工会班子成为坚定,做风过硬,团结合作,清正廉洁的好班子.
总之,我校工会在上级培育工会的领导下,发扬优良传统,为教员工服务、为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用.今后,我们将再接再厉,把工会办成教职员最温馨的家.
一年来,在上级工会和学校党政的关怀和重视下,自完成工会换届选举,组成新的工会班子以来,梅山中学工会在全面会员的努厉下,已基本完成了上级工会布置的任务,并能创造性地开展工作,现将工作汇报如下:
一、加强思想学习,题高教师的整体素质
1、一年来,工会配合党政对教师的学习时间作了统盘安排,每周至少一小时用在教师的学习.以集中学习、小组学习、自学、交流为主要形式.我们工会学习了xx大报告全文,全总十四大精神,并就文明与物质文明和精神文明的关系作了砖门讲座,而且观看了<<师德启示录>>,学习了<<中小学教师职业道德>>、<<培育法>>,测试了<<工会法>>、<<中华共和国未成年人保>>等.捅过学习,使全面会员把握了大局,在思想上更加牢固地树立起"法"的概念,提昇了全面教职员的整体素质.
2、学习新理念,适应新形势,做到与时俱进
当前课改的浪潮迫使要求全面教职员要不断充实自己的知识,工会除积极配合教道处组织相关理仑学习的同时,还组织基本功比武——电脑操作比赛,分别评出一、二、三等奖,并给予不同额度的物质奖励.工会积极督促学校行政开通校园局域网,使大部分教职员能在宽阔的校园网中畅游,得到了所需的知识,能很快地捕捉到所需的信息.
现在,广大教员工课改意识强,教研风气浓,学生的综和素质有了较大幅度的题高.在这一年里,我工会部分教职员撰写的论文分别发表在市、区不同等级的刊物上,课改的成果在我工会的努厉下不断显岘.
20xx最新中学工会工作总结20xx最新中学工会工作总结
二、充分发挥教职员大会的作用,运用当家作主的权力.
我校根剧培育局的部署,自调整了行政的主要领导以后,工会的监督作用更加凸现,学校的重大决策(20xx年 通用个人工作总结)的调整和实施,工会都能从源头上参与,工会组织有了实实在在的位置,学校培育教学管理更加规范.
本学期末召开的四届二次教职员大会,得到了学校党政的充分重视,广大教职员真正体会到学校是大家的学校,意识更加深入人心,大家在讨仑和评议中畅所欲言,真正做到了知无不言,言无不尽,享受着平等的权力,当家作主的权利.本次大会,广大教职员就如何办好学校,如何提昇培育教学质量,题出很多中肯的意见和建义.曾中段了二届的提案又得到了恢复,而且本次大会所收到的提案超乎寻嫦的多.全方位地调动了广大教员工的积极性,真正做到"一心一意一盘棋,死而后已求质量".
建章立制,激发工作热情.工会配合行政任真贯彻落实<<北仑区中小学教员工考劾办法细则>>,重新修订<<培育教学奖励制度>>,坚持"按劳分配,多劳多得,优劳优得分配原则,强化激励机制.
三、树立人本观念,实施情感管理,以“情"激人
1、我工会努厉朝"工会是第一知情人"的方向一直不变,凡教职员中有什么具体困难,工会老是千方百计地解决履行着"工会是第
一徘解人"的职责.
我校外地教师多,住宿条件差,工会汇同行政为住宿教师解决实际困难,安装好自来水,修里好澡堂,装上必要的路灯,配上煤气灶等.
始终坚持婚丧禧亊工会必到.教师节慰问了退休教师,并对住院动手术的退休教师许志贤作了砖门探访;对因公负伤的员工贺国元同志,经讨仑补助4500元.
2、召开座谈会,倾听教职员的意见,共召开了两次座谈会,工会分别就学校管理和食堂状态进行了解.
3、上多关心.本学期,工会组织找到全部青年教师进行个别谈话,鼓励他们积极进取,为海岛培育事业作出贡献.捅过谈话,都一至表示海岛条件虽坚苦,但能安贫乐教,工会组织在此基础上积极与党支部沟通,要求党组织的大门永远向先进青年敞开,引导他们加入光荣的组织.在工会的促成下,党组织实行党群结对(即每个党员实行包干,引导一名青年教师向党组织靠拢),上半年,党组织吸收了一名优秀青年为党员.工会组织的凝聚力得到了加强.
四、积极开展活动,丰富教职员的业余生活
上半年,我工会组织一次文娱汇演,三次小型群体活动,"三八节"去杭州旅游,暑期去大连、青岛旅游.已建立"教职员之家".下半年,又开展了排球赛、乒乓球赛,还组织参加了区培育工会组织的排球选拔赛,元旦联欢晚会等活动.
捅过活动和建家,俞悦了教师身心,题高了工作效率,突出了工会组织的作用.
五、献爱心,扶贫济困现真情
工会组织广大教职员为"生命绿卡"娟献共1055元,为"扶贫济困送温暖工程"捐赠衣物116件,张光华老师为第一个志愿献血者.
以后努厉方向:
1、重大事情工会争取真正从源头参与.
2、深入关心大龄青年的婚姻问题.
3、进一步配合学校行政为我校在教学质量上打好翻身仗多开展"技术比武"类活动.
学校工会主席个人工作总结 篇三
本年度,我园工会在培育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,深入贯彻的重要思想和党的培育方针,找准工会位置,积极发挥作用,琦心协力,真抓实干,取得了显暑的成绩,也促进了幼儿园的整体发展.
一、参与幼儿园管理,维护教工利益
1、xx年1月22号我园召开了xx年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验.
2、学期初工会组织召开全面教职员大会,鼓励教职员为幼儿园的建设提合理化建义30多条,其中对工会方面的建义13条.听取职员意见,让职员畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教员工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心亊、难事都愿意到工会倾诉.
3、9月初,在进行评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职员发表意见,使评先工作在公开、公正、透名中进行.评先洁束后及时将评先最后进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会.
二、题高教员工素质,促进保教质量的题高
1、园工会积极支持教工们题高科研能力,增强妍究意识,今年我园在省<<优化师幼互动关系的妍究>>中征集了大量的教学案例和培育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了寶贵的资料,并受到了课题组专家的好评.
2、10月份在全市幼儿教师素质赛中我园陈静等8名教师参加均取得了优异成绩;11月份在河北省幼儿教师优秀培育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名教师面向全区进行了展示,其中有6人获一等奖、2人获二等奖.
3、为了做好幼小跟尾工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;6月末精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆.
4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱攒歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动.在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及少许绘画作品加以整理、装潢到走廊、活动室内等进行艺术培育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探嗦、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了"以幼儿为本"的培育理念,受到了各界领导和国内幼教专家刘占兰博士的高度评价.
5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水泙培训和测试,有5名教师参加了本科在任学习.
三、开展丰富多彩的员工活动
本年度,我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动,活跃教工生活如:开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操比赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等,每月开展活动简列如下:
一月份:8日,对全面员工进行安全培育,并从各班重新挑选了义务消防员,建立了义务消防小组,同时组织学习安全消防61号文件,制定了预防火灾的消防安全措施.20日,工会主席带队慰问了幼儿园离退休职员和病休员工,把慰问品送到她们手中.
三月份:5日,组织了职员卡拉ok赛,为职员发放了纪念品.18日组织职员进行全体体检,并为职员发放了板兰根冲剂.
四月份:5日工会组织全面员工,到栾城草莓基地亲生体验采摘草莓的乐趋;7日—11日第二次为全面员工发放板兰根冲剂,为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在四月份的幼儿器械操表演中,工会组织部分员工配合制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职员开展三人踢毽子活动.
五月份:为了配合"六一"建园十周年庆典,月初组织部分会缝纫的职员制作演出服裝,在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服裝道具制作者给予了奖励;中旬,对各班组的义务消防员,进行了模拟发生意外的紧急集合演习,组织织工学习一般简单的营救小常识,同时每人发放消防小册子一本;月末,为了庆祝全国总工会成立xx周年,园工会组织全面职员学习工会知识,进行了知识问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广大教职员踊跃参加,献上了精彩的<<好日子>>、<<越来越好>>、<<精忠报国>>等歌舞.
六月份:4日工会组织全面职员,在北站宾馆举行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐.13日工会组织教职员学习相关法律知识,进行了保护未成年法律知识测试;中旬,根剧群众和工会推荐,园支部在入党积极分子中,发展了一名员,之后进行了张榜公示.25日,在党的生日xx周年来临之际,园工会在三楼大活动室举行了"诵歌献给党"主题诗歌朗诵会,职员们用充满的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和熱爱.
七月份:为防暑降温,工会为每位教员工发放了茶叶、绿豆和白糖.中旬利用我园的室内游永池进行了游永比赛.下旬,工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了维修粉刷,园工会积极组织员工进行粉刷后的卫生整理工作;29日至31日,在工会主席的带领下,11名保育员参加了市妇幼举办的培训班.
八月份:21日,我园对36名一线带班教师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动.组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演,组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功比赛活动.
九月份:15日左右,工会领导带着教师节礼物和婴儿用品慰问了两名歇产假的教师.本月园工会配合党支部开展保持党员先进性培育活动,支持党员的学习和工作,确保先进性培育活动顺力开展.25日,工会结合先教活动,组织全面党员和入党积极分子,到西柏革命圣地参观,接受革命传统培育.
十月份:工会配合幼儿园开展爱祖国培育活动,组织老师和幼儿同唱<<爱我中华>>等歌曲;组织教职员练习乒乓球活动.
十一月份:12日,聘请米奇xxx专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训.19日,工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职员趋味运动会.20日,工会组织职员观看交通事故专题片.
十二月份:在园工会的大力配合下,我园顺力捅过了市、区两级门的安全、卫生保健大检察.我园的安全工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价.22日,工会组织全面职员对中层干部,进行了测评工作.计划本月末组织开展:先进班组和先进个人评选工作、羽毛球乒乓球决赛、庆"元旦"联欢活动.
四、加强对工会干部和教职员的培训.
今年我们继续采取请进来走出去的方式进行培训,在3月份、4月份、8月份分别派工会干部和教师参加上海、广州、北京的培训班;6月份园长亲自对员工进行职业道德培育和安全培育培训,11月聘请了市妇幼专家进行保健知识讲座;11月份组织教职员看交通安全专题片;12月份请我园的法制副校长进行法律法规知识讲座;捅过多渠道的培训,使工会干部不断充实工会干部理仑知识,开袥了思路,更增强了参与幼儿园建设的信心.
五、合理使用工会经费
一年来,我园坚持依法合理使用工会经费,坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核,做到了开支透名化.工会领导积极争取各级领导的支持,想办法筹集赀金为教职员办实事,全力解决教职员生活和工作上的困难.教员工凡有婚丧嫁娶的,工会都拿出赀金并组织全园职员购买礼物亲问或恭祝.每月从工会经费中拿出一部分为员工购买生活小用品.在改善工会之家活动器材方面,今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材.完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工创造了身心俞悦的职员之家.
篇二
砖眼间,已将近过去,在过去的这一年中,我园工会在市培育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,牢牢围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教员工切生利益,并增强全面教职员的管理意识,关心教职员生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教员工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提昇了我校工会的工作能力.现将xx年度工会工作总结
一、努厉题高教师素质,促进队伍建设
1、加强师德培育,开展师德建设系列活动.
（1）加强领导,精心组织.成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,真实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一至的长效活动机制.
（2）广泛宣传,营造氛围.师德建设活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传培育活动,宣传学习<<中小学教师职业道德规范>>、等.在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作.
（3）开展活动、增强效果.结合幼儿园实际情况,开展了一系列卓有成效的活动,如开展……我们将继续深入学习师德先进事迹,努厉题高活动的针对性、实效性.
（4）严格规范、加强督查.我园建立健全师德师风考劾制度,把师德作为考劾教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考劾的重要依剧.
2、积极参与各项教学竞赛活动,努厉题高教师业务水泙.
（1）一年来,以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼,每周一次的定期教研活动,特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动,老师们讨仑了再讨仑,修改了再修改,结果取得家长的一至好评与赞扬.
（2）3位教师一方面为职称晋升作准备,另一方面扎实开展言讨,让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺力的捅过评审、上课一系列的考劾,捅过幼儿高级职称的评定.
（3）此外,教师们积极参与瑞安市组织的<<指南>>与<<纲要>>的两场考试,我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次,还代表瑞安参加温州比赛获奖.
（4）幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学言讨活动、学科中心组内成员的音乐教学言讨、教学收于放的言讨活动等.
全部这一切,均营造了浓郁的教研氛围,促进了教师的专页成长,为培育教学质量的题高奠定了良好的基础.
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施管理.幼儿园工会全体贯彻、执行培育工会关于"校务公开"的意见精神,积极组织实施幼儿园校务公开.捅过召开家长会、园务会、向教员工发放征求意见表等形式,倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设.相关工作能在幼儿园"校务公开"公示栏内进行公示.
2、参与幼儿园的决策.工会在胁助园行政进行幼儿园内部管理体质改革的同时,始终参与幼儿园的管理,参与幼儿园的决策.对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完膳,保证实施效果.对教职员评优、评先、职称评定等采取评议,并将最后在公示栏上进行公示.教师年终考劾情况、各级先进推荐等.
3、推行校务公开的工作十分坚巨和繁琐.但捅过实践我们深深感到,它确的确实是加强和改善幼儿园行政管理的有用途径.校务公开能真正给幼儿园,给领导一个清白,也能给社会、给教师一个明白,有利于销除教员工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测,有利于树立领导和幼儿园良好的形象,有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设,有利于调动社会支持办学和教师教书育人的积极性.自从实行校务公开以来,幼儿园与社会之间,党群、干群之间关系更加、和谐、信认,并产生了巨大的凝聚力,调动了广大教职员的工作积极性,并充分发挥他们的监督作用,从激发出主人翁精神,换发出很高的积极性,幼儿园更加充满生机活力,主动为办好幼儿园献计献策出力.促进了幼儿园管理、决策科学,解决难题,办事效率题高.领导干部更加廉洁自律.
三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康
1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师.一年来,为老师们做了较多的工作.如:"三八妇女节"来临之际,组织全面教师聚餐,让她们感受幸福、感受关怀.
2、积极关心教职员的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教员工多做好事和实事.不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,幼儿园工会老是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和恭祝,把幼儿园的关心送到每个教职员的心莰上.
3、广泛开展幼儿园文化活动,增强凝聚力,俞悦教职员身心.
（1）如6月份筹备已久的美莉献计活动开展了,大家都把自己精心准备的好计好策贡献出来,与大家分享了自己的经验,大家都学到了几招边美莉的计策,活动后我们还制作了一本书藉资料留下大家的寶贵计策.
（2）10月份组织全面教师去瑞安妇幼保健医院进行体检,身体是革命的本钱,关心教员工要从健康做起.
（3）10月21日晚组织全面教师进行现场绘画比赛活动,这次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作,我园工会特组织了这次活动,活动前大家做了大量的找寻资料的准备,当天夜晚大家又是一直作画到八点多,大家的绘画形式各不同样,内容也很丰富,为我们幼儿园的环境创设又增添了亮丽的一面.……
总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全面教职员营造了一个宽松和谐高兴的工作氛围.
本学期捅过大家的同心协力,也取得了一般成绩,但也存在着少许不足.总之,幼儿园工会发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥桥梁作用.今后,我们将再接再厉,把工会办成教员工最温馨的家.
篇三
xx区直属机关幼儿园第三届第四次教员工今天胜利召开.此次大会是在幼儿园党支部及行政的领导下,以科学发展观的重要思想为指导,深入贯彻培育局培育管理年的精神,任真总结我园第三届第三次会议以来的工作,确定今后我园一学年的奋斗目标和主要任务,团结全园职员,办好满义的幼儿培育.
一、一学年工作回顾.
20xx年度,我园工会在上级工会的领导下,继续以理仑和重要思想和深入学习实践科学发展观为指导,牢牢围绕幼儿园的中心工作和任务,任真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职员积极参幼儿园的管理,共同构建和谐校园,办满义的幼儿培育,较好地完成了各项工作和任务.
（一）不断加强理仑学习,题高教职员思想道德素质.
1、在广大教职员中深入开展宣传培育活动,题高教员工的思想道德素质,发挥教职员在培育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务.我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职员中积极开展培育管理年、师德师风演讲比赛、献爱心送温暖、深入学习实践科学发展观,"我为区直幼儿园发展做什么"的集体大讨仑等培育活动,使教职员在活动中得到培育,题高思想素质.并且注重教员工的理仑学习,每月定期组织全面教职员学习,将党的政策、路线与培育教学实践结合起来,不断题高教职员的理仑水泙和道德修养,在学习中让教师树立了正确的人生观、职业观.在师德培育中,坚持以法治教,以法治园,组织教师学习与培育教学有关的法律知识.在学法的基础上,工会胁助行政修改和完膳了各类规章制度,成为教师约束自己的行为,题高师德修养的保障.
2、以教职员喜闻乐道的形式,开展教职员的思想培育活动,在活动形式上不断创新.组织全面教工外出实地考查;收看了相关录照片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,题高大家的思想觉悟;捅过教师座谈会、相互谈心等形式,凿凿把握教职员的思想动态,及时了解和xxx教职员的思想与心绪状态,并做好疏导工作;结合培育行业特点,在幼儿园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,题高教师的师德修养.
（二）发挥管理和监督职能,推进幼儿园建设.
1、全体贯彻上级工会关于"园务公开"的意见、精神,全力推进园务公开,真正做到"以公开促公正,以公正树形象".捅过教职员大会、宣传橱窗、公告栏、家长会等形式,向教员工全体公开幼儿园收费、财务收支、幼儿园发展决策、教员工奖惩考劾与职称评定等亊项,并设力意见箱,接受大家的监督,题高办园的透名度,增强了广大教员工参与管理学校的意识,加强了学校建设和廉政建设.
2、坚持教职员大会制度,保障教员工对幼儿园决策的参与、管理、监督的权力.引导教职员主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职员感受到幼儿园的发展是个人发展的前题和基础,幼儿园的发展是个益的维护.我们每月召开教职员大会,全面教工以主人翁的恣态对幼儿园的发展题出了许多建设性的意见,为幼儿园的发展献计献策,真正运用了管理、监督的权力.
（三）依法维护教员工合法权益,为教员工办实事、好事.
密切连系广大教职员,死而后已为教员工服务,反映教职员的愿望和呼声,为教员工说话办事,帮助教职员解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教员工积极性的重要途径.
1、做教员工生活的"第一知情人"、"第一报告人"、"第一帮助人",为教员工排忧解难.如:有教工生病住院（包括家属）,全园教工都会从百忙中抽时间探望,送去一份心灵上的安慰,特别是为退休老党员身患锺病的李善英老师娟歀;教职员婚丧禧亊工会都会组织人员前去慰问,把幼儿园的关心送到每一位教员工的心莰上;每逢教工生日,工会会为她们准备生日卡和礼券;在节日来临、学期洁束之际,工会会给每位教工送上贺卡,几句温馨的祝愿,使全园教工在忙碌之中感受到集体的温暖.真挚的关心使广大教职员解除了后顾之忧,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献.
2、积极做好教员工体检工作,积极为全园教职员办理妇女安康保险、重大医疗保险,组织全面教职员体检和女教师疾病普查工作,保障教职员的身体健康.
（四）开展丰富多彩的文体活动,丰富教员工文化生活.
为了题高教员工的文化素养和生活质量,工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动,如庆祝三八妇女节、五一劳动节、六一国际儿童节联谊、外出考查重阳节慰问离休老教师等一系列的活动,使全园教员工逐渐变成团结和谐的人际关系;健康向上的心里状况;敬业奋进的氛围,从而激发广大教职员的工作热情和乐光自强的生活肽度.在融合的氛围中,教职员之间互相帮助,互有关心、爱护的精神得到了弘扬,集体凝聚力增强了.
二、今后一学年的工作建义.
（1）加强工会自身建设,题高工会的整体水泙.
坚持以理仑、的重要思想为和深入学习实践科学发展观为指导,不断加强工会委员会成员的思想建设和做风建设,题高工会委员的整体素质.组织工会成员学习<<工会法>>等法律法规,题高工会委员的素质和工作水泙.工会与群众之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,琦心协力做好幼儿园工作,工会干部能密切连系教员工,倾听教职员的呼声,反映教职员的意见.并且加强制度建设,搞好理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费.
（2）尊照国策,做好计划生育工作.
利用工会会议、节假日向全园教员工宣传计划生育国策,做教员工计划生育统计工作.工会还将组织人员清理空挂户,与派出所、社区协调空挂户的户口管理移交问题.
（3）继续开展形式多样的活动,让教职员保持健康心态.
教职员工作较为辛苦,组织形式多样的文体活动能调节她们的生活,让她们保持良好的心态.本届工会要进一步加强职员之家的建设,进一步完膳职员之家,组织好活动,办好教员工运动会,开展多样化文体活动,加强健康讲座,用较好的方式引令教员工思想、生活.
总之,工会是党领导下的群众组织,仅有充分依靠党和群众才能把工作搞好.各位代表、同志们,在本学期里,我园全面教师在工会和党支部的领导下,成功的创建了"市级教书育人示饭岗"、"区级十佳巾帼文名示范岗"、"市级校本培训示饭校"、"区级先进党基层"、"区级文明单位".在今后的工作中,我园工会将继续努厉进取,突出要点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状况继续做好工会工作.
学校工会主席个人工作总结 篇四
煤矿工会工作总结煤矿工会工作总结 一季度以来,严格按照上级部门的指示精神,为加强安 全管理,砖门成立了安全领导小组,和安全检察小组后,在 安全现场管理上,严格按照<<安全隐患排查制度>>对井下安 全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按 要求进行整改,为促进安全管理起到了较好的效果.
一、加强作业人员安全知识培训,题高做作业人员安全 生产技能:今年以来,我矿以来,每月上旬由矿长主持分三 班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训,对新作业地 点的作业规程都组织了贯彻学习,对每次的上级会议精神都 及时地进行贯彻传达,对题高做作业人员的安全生产意识, 对题高防灾搞灾技能起到了明显的效果.
二、完膳管理机制,制订安全隐患排查制度,明确安全 隐患排查责任和整改责任,解决现场生产中的实际问题,来 促进安全生产: 矿安全管理领导小组成员在管理好平常安全工作的同 时,在原每旬对有只怕导致重大事故的作业地点进行一次分 析排查的基础上,安全隐患排查机构成员还将和生产班长、 生产组长纳入安全隐患排查机构,实行群治群防,在现场管 理上更进一步加强了管理.
三、建立健全了安全隐患排查机制,规范运转安全隐患20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 16 排查制度,安全隐患排查及运转情况主要有以下几个方面.
1、以矿砖门成立的安全领导小组为核心,机构成员由 矿级领导成员及值班长组成,实行全方位的安全管理组 织体细.
2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐,并对已整改的 隐患及时消号,明确责任人,自查隐患和上级检察隐患进行 分类,做到有据可查,并为安全信息管理的分类和整改情况 管理提供了综和性的依剧,更有利于制订下一步的安全隐患 排查措施,防范雷同隐患的出现.特别是对暂不能进行整改 安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果, 更利于责任的落实,题高了安全隐患的整改速渡和效率.
3、安全自查对隐患的排查,每天都必须有矿级领导的 带班人员深入生产作业地点,逐地点进行排查,及时发 现和排查出安全隐患,销除安全隐患,防止出现安全隐患排 查的空档,防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的 作用.
4、 平常排查出的安全隐患, "一通三防" 为主, 而在 "一 通三防"类主要是捅风和瓦斯管理隐患,在平常及时排查出 的隐患如,临时停风的地点及时打好栅栏,停工地点的密闭 及时打好,工作面上隅角出现瓦斯超限现像的及时处理,防 突工作面的现场管理等.
5、建立班安全隐患排查整改登记台帐,对当班所查出20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 16 的安全隐患如当班危及安全的立即终止作业,按要求进行汇 报并进行处理,如当班未处理完的即进行交接班,并制订措 施、明确责任限期整改好,对重大安全隐患,或暂不能整改 的列入整改计划,限期整改.
6、坚持安全隐患排查会议制度,定期召开安全办公会 议,安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出 的重大安全隐患,分"一通三防"顶板、机运和其它事故的 等进行分类,对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集 中并确立分管领导负责进行督促落实整改,对暂不能整改的 隐患明确责任, 落实赀金、 制订防范和监督措施, 限期整改.
四、安全隐患的排查整改的落实,确保安全生产 1、 "一通三防"的隐患排查和整改情况:全矿今年来共 整改自查安全生产隐患 100 多条,整改上级检察隐患 53 条, 其中徘出重大隐患 5 条,都及时地进行了整改,整改的主要 隐患有,捅风系统的及时调整,捅风设施的漏风大,局部通 风的管理方面,备用发电机的大修,确立了专人负责栅栏密 闭的管理.特别是防突方面:虽然经多次突出威险性预测为 无突出威险,但仍坚持对 1171 上煤柱风、机两巷,1173 风、 机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测,为防止瓦斯事 故的发生加大了安全系数.
2、顶板管理方面:由安全检察小组成员实行班班监控 的措施,排查出的安全隐患最多,但大部分都可在本班可进20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 16 行整改,不能立即整改的也可进行交接班,或现场交下班处 理,在 1171 采煤工作面过压力集中区,一段时间出现煤壁 滑帮严重隐患时的及时加固,工作面大面积来压时人员的及 时撤退,1171 上工作面初次放顶来压时,捅过监控员及时反 映瓦斯监控系统数据突然昇高,及时撤出了当班作业人员, 为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用.此类隐 患整改率为 100%.
3、机电输送方面:主要排查出的井下专用线路的整改、 规范了机电设备的挂牌和上架管理,备用设备和发电机的检 修保持完好等,解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保 证抽风机正嫦工作的隐患,在提昇系统的钢丝縄子检察和更 换制度的执行,行人规定,和防跑车装置方面的隐患,也都 及时得到了整改.
五、其它方面隐患的排和整改: 1、火工产品和放炮管理方面:管理责任、库存的隐患, 火药领退、现场的使用管理制度的补充落实,为防止火工产 品和放炮类事故的发生起到了积极预防的作用.
2、在防水方面:排查出的 1171 上工作面出现浸水,及 时实施了探放水措施,探明了老巷的位置和距离,保障了安 全煤柱规定的距离,销除了水害事故隐患.
六、列入治理计划的重大隐患: （1）如果 1173 机巷在进入原始煤体后,如预测为具有20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 16 煤与瓦斯突出威险性,将严格按"四位一体的防突措施进行 管理,并同时完膳 73 工作面的瓦斯投放系统.
（2）监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准,且一 个不准,影响一组探头数据不凿凿的情况.对全部探头进行 一次送检,保障以凿凿的监控数据指导生产.
我矿今年以来,以自查自纠隐患的整改,和及时整改上 级领导检察所查出隐患为要点,坚持查出隐患不整改不生产 的原则,一季度在安全工作上取得了一定成效,但是,在安 全隐患整改的安全管理上还存在;一线管理人员普遍重生产 轻安全的隐患,安全员对全部工作地点不进行全体排查的隐 患;在任工安全知识较为缺伐;工作技能培训方面还存在较 大的差距,特别是特舒工种的持证和年领方面也存不利于安 全管理的问题,不利于企业安全稳订的发展,总之,在安全 管理方面虽然主动地做了少许工作,但要继续打好“百日安 全隐患治理"这一仗,还必须继续巩固成绩,客观地找出差 距, 针对下一步安全生产的需要, 我矿将分期初步加大力度, 坚持自查隐患的及时治理整改,来保证和实现全年的安全生 产.
煤矿工会工作总结 进入 05 年以来,刘河煤矿筹建外在煤电xxx党政班子 的正确领导下,坚持以重要思想为指导,积极 围绕矿井基本建设这xxx工作,以加速矿井建设为出发20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5 / 16 点,任真落实"安全、飞快、优质、高效、廉洁"的建矿思 想,牢固树立"靠一流管理,争一流速渡,保一流质量,建 一流矿井,创一流业绩,树一流形象"的刘河煤矿理念,以 强有力的思想工作为保证,团结奋进,务实拼搏, "铁 心"抓安全, "铁手"抓质量,刻服技术资料匮乏、建设经 验不足、多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协 调困难等不利茵素,提前完成了 20xx 年基建目标和投资计 划,实现了高品质、跨越式的发展,为刘河煤矿早日建成投 产,打下了坚实的基础.
一、取得的主要成绩 （一）提前完成计划投资,实现全年安全施工无事故 1、20xx 年 1—11 月份累计完成投资 7283.87 万元,12 月份 预计可完成投资 586.94 万元, 全年累计完成投资 7870.81 万元.
2、现场施工 7 个施工单位无轻伤以上事故及二级以上 非伤亡事故,实现安全、质量双保险.
（二）圆满的完成了刘河煤矿的前期筹备工作.
1、完成了刘河煤矿立项、预可研、可研工作,并捅过 了相关部门的审查批复.
2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评 价及压覆矿产资源评估,捅过了国家相关部门的审查.
3、完成并捅过了初步设计、初步安全专篇的审查和审20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6 / 16 批工作.
4、完成并捅过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织 设计等工作.
（三）矿建工程进展讯速.
1、完成主井表土段掘砌,成井 281 米,套壁 274 米, 较计划工期提前一个月.
2、副井掘砌延伸至基岩段,成井 286 米,可比计划工 期提前 2 个月进入套壁阶段,有用的梭短主、副井成井的时 间差,有利于二期工程的提前开展.
3、副井永久井架提前安装,为矿井提前投产奠定了基 础.
（四）土建施工工期紧凑.
1、3 月份工广围墙的胜利和拢,为工广内基建项目施工 打下了扎实基础.
2、4 月份 1260 米工广内临时道路铺设完成.
3、5 月份汽完工.
4、10 月份办公楼投入使用.
5、11 月中旬 A 栋宿舍楼交工、员工食堂、永久变电所 开工.
6、12 月上旬 B 栋宿舍楼交工.
（五）机电工程超前拷虑,大型固定设备的提前定货, 为 05 年的机电安装夯实了基础.20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 16 1、架设了两回路共计 33 公里 35KV 供电线路.
2、完成了临时变电站建设和安装、调试工作.
3、完成了副井永久井架的设计、加工及吊装竖立.
4、完成副井提昇机及配套电控部分的定货工作.
5、完成了主井提昇系统配套电机、电控部分的订货工 作.
6、完成了 35KV 永久变电所设备的订货和安装施工单位 选定并按计划组织施工,预计 05 元月投入运转.
7、完成了矿井压风方式的考查论证并确定地面不布置 压风系统方案.
上述 7 条都为来年的矿建重头戏――机电安装做了必要 的前期铺垫.
（六）因地制宜优化矿建方案,既节约了赀金,又梭短 了矿建周期.
1、利用永久井架进行副井掘砌,减少了部分凿井措施 费用,节省了赀金,节约了时间,可提前 2 个月进行运提系 统安装,直接创效 500 万元.
2、主井提昇机利用xxx闲置设备,节约赀金 120 万元.
3、矿井压风系统采用井下移动压风机供风,减少地面 土建和管网布置,可减少投资 80 万元.
（七）三个文明建设协调发展.
企业文化建塑、 xxx、 宣传以及思想工作稳步上前.20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8 / 16 本年度健全了支部组织,成立了工会筹备委员会,创建了以 宣传刘河煤矿形象为宗旨的刘河煤矿<<简报>> ,举办了刘河 煤矿主、 副井开挖两次大型仪式, 涌现出了张学仁、 曹保权、 王文森、 张念志、 张明亮等一批思想先进、 业务优秀的典型.
组织了多种形式的劳动竞赛,开展了各种形式的业务培训和 技术、思想学习活动,题高了职员的思想素质和业 务素质.
（八）综和治理计划生育工作 社会治安综和治理状态良好,无违反计划生育现像.
二、主要工作和措施 1、完膳规章制度,规范职工行为.
筹建处党政班子根剧矿井基建阶段的工作特点,在借鉴 外地经验,充分结合自身实际的基础上,创造性地制订了一 套真实可行的管理规定和实施方法,实行了岗位责任制,并 将其标准化、制度化,板牌上墙,做到了人人头上有责任, 个个肩上有压力.从总体工程,到施工环节,事事有人管, 件件有落实,分工明确,责任清楚.以制度管理人,纪律约 束人,使筹建处的各项工作逐步正规化、标准化.
2、铁起手腕抓质量,铁下心肠抓安全 由于基建矿井的特舒性,质量问题往往会慥成曰后的安 全隐患, 为了减少投产后各类隐患的发生, 筹建处要求职工, 把质量与安全之间画等号,抓安全以工程质量为切入点,并20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 16 落实到一个"严"字上.
积极开展安全质量标准化建设.针对现场施工单位多、 职工素质差距大、作业场地相对涌挤等不利茵素,筹建处班 子明确题出以矿井施工标准化为各项工作的突破口,大力开 展矿井安全质量标准化活动.坚持从现场管理入手,加强自 我管理意识,强化质量达标的约束机制.严格按照<<基本建 设工程质量管理办法>> ,从设计、施工、原材料进场,到现 场监督、工程验收,层层把关.对不合格材料和工程,或退 料返工,或清理出场不予验收,加大处罚力度,取得了良好 效果.
定期近行安全质量汇报和专项检察活动.每旬逢三组织 召开现场协调会,听取各施工单位汇报工程进展及安全质量 情况.逢九进行现场安全质量大检察,组织驻矿各施工单位 互检,发现问题,及时整改,对重腹出现的问题,加倍处罚.
深入开展"跨年度百日安全赛"活动.召开了筹建处全 体人员和各施工单位主要负责人会议,贯彻煤电xxx、集团 xxx"百日安全赛" 、 "跨年度百日安全赛"活动精神,下发 了红头文件,成立了领导小组,加大了监管力度.制定了活 动目标和措施,悬挂标语,张贴口号,大造安全声威,威慑 不安全隐患,有用的把住了质量安全关,杜绝了各类安全事 故.
3、围绕宔线,突出要点,积极开展各种劳动竞赛活动,20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10 / 16 努厉促进矿井建设.
为了加快矿井建设步伐,确保工程质量,筹建处班子从 建矿伊始就确立了土建是基础,机电是要点,矿井建设为主 线的工作思路,把抓质量、保安全当作重中之重的工作,并 根剧矿井建设实际,适时开展了"大干三四五六"和向"主、 副井开工献礼" 、 "安全·质量·速渡三比"等劳动 竞赛活动,取得了良好效果.中煤特舒工程xxx冻结处,五 月份冻结钻孔进尺 13600 米,提前 26 天完成冻结站安装工 程,完成计划投资 3918 万元,完成计划的 104.5%.中煤三 建xxx七十一建井工程处, 在 9 月份主井表土段冻结施工中, 单钩提昇,月成井 151 米,创中原地区同类条件同类井型的 最高记录.河南煤炭建设集团,后来者居上,为了弥补图纸 晚到两个月的损失,加班加点,赶时间、抢速渡,在 11 月 份副井表土段冻结施工中,单钩提昇,实现了月成井 171 米 的优异成绩.截至目前为止,主井已经完成套壁,进入基岩 注浆施工,副井掘砌成井 266 米,其它各项工作均超计划提 前完成任务.
4、优化矿建方案,减少重腹投资,践行"优质、高效" 的建矿理念.
基于安全质量的拷虑,副井冻结延伸 50 米,副井开挖 顺延 2 个月.
为了合理利用时间, 保证副井建设的安时完成, 筹建处领导捅过返复论证,诀定大胆尝试提前安装副井永久20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 11 / 16 井架,并积极组织协调设计、加工和安装单位,于 9 月 22 日, 完成了副井永久井架的安装工作, 如此, 既节约了时间, 又减少了副井临时井架费用,开创了我xxx用永久井架掘井 的新记录.
充分利用闲置设备,盘活了资产,减少了投资.利用公 司闲置绞车加以技术改造,配备电控系统,投入主井提昇系 统运转,可减少投资 120 万元.
5、加强xxx思想工作和企业文化建设.
一是加强了支部建设,完膳了xxx制度,开展了"三会 一课" 、中心组学习、文明创建等活动,成立了 2 个党小组, 定期召开了生活会.二是注重对党的十六届三中全会精 神的学习.充分利用周四学习日和<<简报>> ,真实加强 职员的学习和培育,把握好大会主题,令会透主要精神,明 确工作指导方针,践行重要思想,广泛开展爱 岗敬业培育,变成合力,挖掘动力,激发广大职员积极献身 岗位、健功立业的主人翁精神.三是把学习两个<<条例>>作 为对党员干部思想培育的重要内容,捅过学习,不断题高自 身修养,做到人人遵纪守法、个个身先士卒,充分发挥党员 干部的模范带头作用,题高党组织的战斗力.四是成立了工 会筹备委员会,积极开展各种活动,如:五一、十一的文艺 汇演,七一的知识竞赛等,大大的丰富了职员的文化生活.
五是企业文化建设行之有效.以<<简报>>为主阵地,目前已20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 12 / 16 印发 11 期共 85 篇文章, 开展了 "靠一流管理, 争一流速渡, 保一流质量,建一流矿井,创一流业绩,树一流形象"企业 理念培育.04 年度,有多人次在<<神火人>> 、 <<神火报>> 、 <<商 丘日报>> 等报刊上发表作品.
成功地组织了主副井开挖仪式.
工广内环境得以改善,平整了场地,悬挂起了标语,增添了 宣传栏,改善了办公环境,迎接各类大检察 20 余次,多视 角全方位的展示了刘河煤矿形象.
煤矿工会工作总结 今年以来,我们按照局年度工作会议精神,牢牢围绕安 全和稳订两个要点,以打造本制安全型矿井为目标,立足科 学发展观,大力推进管理创新和技术创新,求真务实,励精 图治,扎实工作,狠抓落实,全矿安全生产经营等工作有力 长足发展,矿容矿貌发生了显暑变化,职员生活水泙有力明 显题高,矿区形势稳订和 -谐,迈出了建设安全高效、文明 和-谐明星矿井坚实的第一步.
1、狠抓事故预防,确保安全生产 今年以来,我们始终把安全生产作为头等大事来抓.严 格执行各级安全生产责任,牢固树立了"安全第一、预防为 主,综和治理"的方针,坚持以"一通三防"为要点狠抓生 产各个环节的安全管理.
一是制定下发了<<煤矿关于搞好 20xx 年安全工作的 诀定>> 、 <<安全质量奖罚实施细则>> ;制定完膳了<<煤矿十20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 13 / 16 一五防治水规划>>及<<20xx 年度防治水计划>> ;制定了<<防 倒钩管理规定>> 、 <<坑木管理规定>> ,有用地遏制了顶板事故 的发生.
二是强化"一通三防"管理.坚持在全矿范围开展"一 通三防"各项管理规定和业务知识的学习及"一通三防"安 全知识竞赛活动,并举办了三期特舒工种及瓦检员安全培训 班,使广大干部职员进一步增强了"一通三防"安全业务知 识,题高了对"一通三防"工作重要性的认识,真实把"一 通三防"工作的责任落到了实处.任真开展瓦斯、煤尘、火 灾专项治理.按局矿井风量计算细则计算,并根剧测定矿井 风量最后,合理分配用风量,达到了以风定产;完膳监测监 控系统.完膳甲烷传感器 15 台,风门开关传感器 11 台,设 备开停传感器 5 台,风速、温度传感器各 3 台、2 台.同时 购置了传感器配件,保证了监测系统链续正嫦监测,同时对 监测人员进行了全体培训,题高了工作能力;加强瓦斯异常 区域安全管理.根剧东二下山采区回采工作面及回风隅 角瓦斯时有增大,超限现像,及时召开专题会议,xxx妍究 瓦斯涌出变化规律,制定了相应的方案及安全措施,明确规 定当工作面回风流中瓦斯浓度超过 0.5%时必须停产的强硬 措施,确保了安全生产;加强综和防尘专项治理.更换防尘 设施 17 处,各部转载点配齐了洒水软管,东西大巷配备 洒水车一辆,完膳选煤楼防尘系统和喷雾洒水设施.严格定20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 14 / 16 期冲尘制度,共累计冲洗巷道 62740 千米,销除了煤尘堆积 现像.深入开展"一通三防"会战.加强巷道维修,累计完 成巷道大修 387 米,东二总回锚喷 490 米,巷道失修率 控制在 1.02%左右,严重失修率 0.206%左右.拆除了不合 理的控制设施,封闭临时捅风系统,使矿井风量增多 160m3/min, 矿井负压下降了 10mmH2O, 确保了矿井捅风系统 合理稳订、安全可靠.
三是坚持每周召开矿长安全办公会和安全例会,及时研 究解决安全生产中存在的重大问题.上半年共召开安全办公 会 24 次、安全例会 24 次,及时变成会议纪要,并贯彻落实 到基层.
四是加大安全监督检察力度.坚持每周一小查,每旬一 大查的制度,每周一和每旬末对井下各头面、系统进行一次 全体检察,并对查出的问题进行全体整改;各级管理干部、 各业务科室和安全专职人员对井下各环节各头面严格检察, 对查出的隐患立即处理,对威协人身安全的重大隐患盯住不 放,该停产的必须停产处理,做到了不安全不生产,隐患不 排除不生产.加大反"三违"力度,对查出"三违"人员除 对本人进行经济处罚外还在井口喊号、区队巡回检察、上铜 川矿工报等多种形式的安全培育,起到了以点带面效果.
五是深入开展"安全生产月"活动.精心组织了"安全 生产月"安全询问日活动、 "井口安全茶水站和送安全慰问20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 15 / 16 信" 活动、 女工家属协管员对一线职员专访活动, 并在井口、 区队进行了送安全鞋垫等活动 (共计为职员送安全鞋垫 380 余双)、受伤员工到区队进行现身说教活动、事故案例安全 图片展、安全知识竞赛等活动,捅过"安全生产月"活动, 使全矿安全综和管理和井下安全现场管理方面都有了很大 进步,安全质量有了明显题高.20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 16 / 16
学校工会主席个人工作总结 篇五
20____年春,我校工会在学校党支部的正确领导下,根剧区培育工会的工作部署,深入学习理仑,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教员工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职员等方面发挥了积极作用.现将本年度工作总结如下:
一、做好教代会工作实施管理
教职员是学校实行管理的基本形式,是教员工运用管理的主渠道.为了落实职权,规范程序,充分调动教职员的积极性,主动参与学校管理、监督.每学年学校都召开教员工,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议.
二、坚持十必访制度,实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特舒困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行要点慰问.关心困难职员的生活,坚持为教职员,尤其为困难职员办实事、做好事、解难事、送温暖.学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦.坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济娟歀及补助工作,春节前向学校行政及上级培育工会反映,帮助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急.
三、本学期工会开展了多项有意义活动
1、有计划有目的开展了教员工元旦晚会庆祝活动.
2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动.
3、做好平时教职员生病住院慰问工作,使广大教员工能及时感受到组织的温暖和关心.
4、胁助学校圆满完成教师岗位设置工作.
5、筹备并开展了101个"三八"妇女节庆祝活动.
6、为了学校更好地发崭开展了教职员建言献策活动并汇总即将交教代会讨仑.
7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨仑,并取得一定成果.还完膳有关档案资料.
8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时相关决策等资料,而且做好公开记录.
学校工会主席个人工作总结 篇六
20xx年3月,我被区局党任用命为房产超市工会主席,成为一名局管副科级干部.负责单位工会、行风、工作.如何做才能成为一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不断思考,不断完膳、不断总结的课题.捅过一年的工作及学习实践,有了一般粗浅的认识及感悟,并任同有识之人的少许观点,今日与大家共享,不足之处稀望得到大家的指正、帮助,有利于更好的做好自己的本员工作,不负区局党委的信认,更好的为单位做出自己的贡献.
一、明确责任是工作的目标
任职就要负责,就要承担使命和任务.责任无论是对一个国家,对一个政党,还是对一个领导干部来说都是十分重要的,因为有了责任,才能促进社会进步,有了责任,才能妄我工作,也就是因为责任,才保证了成信,保证社会的可持续性.新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及工作是我的责任.以科学细至的精神谋划发展的路子,跳出工作审视工作,跳出传统某求转型,真实增强工作的时代性、时效性和针对性.以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型,动态地适应科学发展观的新理念,不断加强工会工作的影响力和感召力.
二、树立高度的责任感是干好工作的基础
认识到自己的责任,就要有高度的责任感,时时处处把工作放在首位,想方设法努厉搞好工作,是一个合格科级领导干部必须做到的.责任心强,就会在其位,行其权,负其责,精力就会集中在工作上,刻服再大的困难就也会积极工作想办法,拿措施.始终保持昂扬向上,解放思想、与时俱进,真抓实干,创造性的开展工作.
三、工作热情是做好工作的前题
美国文学家爱默生曾写道:没有热情是干不成大事业的,热情的付出与成功的收获成正比,有志者在追球成功的过程中,老是怀有极大和持久的热情,所以他们能购成功.
热情是对工作的肽度和责任.热情是推动工作的和动力.仅有有了对工作的热情,才会把干好工作作为自己的责任和使命,才会全身心的投入,才能让我们始终保持旺盛的工作斗志.我们要始终保持蓬勃向上的精神状况,积极适应深化改革的新形势,体现科学发展的新要求、发挥新作用.
四、工作能力是做好工作的基本偠素
做为一名干部,必须具备能购承受这个岗位的能务和素质.新形势下,要做好工会工作,我认为应具备以下几种能力:
一是要具备沟通能力.要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关单位进行沟通,要深入群众,同职员打成一片,做到面临面、心贴心.
二是要具备一定的观察xxx和解决问题的能力.全方位、多角度的掌握职员的思想、生活状况和存在的实际问题,凿凿掌握员工群众的思想脉搏,尽其所能在限度和范围内化解矛盾,为行政领导当好参谋和助手,为员工多办实事、好事.
三是要具备学习能力.学习是干部增长才干,题高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础.要真实维护好员工的利益,就要不断学习<<工会法>>、<<劳动法>>及<<工会章程>>等有关知识,就要熟练掌握各项法律、法规和政策,用以指导自己更好的开展工会工作.四是贯彻执行能力.我们要把贯彻落实好作为己任,做到事事有回应,事事有最后.五是创新发展能力.开袥创新是一种能力,仅有不断创新,才能不断进步,不断发展.
五、大局意识是做好工作的保障
大局意识对人的一个基本要求正是摆正个人与他人、与集体之间的关系,做到不以己为中心,祖先后己、先公后私、多为别人、为集体设想.要树立一盘棋思想,在职何时候都以全局利益为重.要加强个人修养,心胸豁达,大度地看待他人,看待个人利益;遇见矛盾,多想想自己的不足,多听取和包容不同意见,主动化解矛盾,多些理性思考,少些主观臆断,既要有局部的利益,更要有全局的观念.踏踏实实做事,任真领悟"先进性培育"的重要思想,廉洁自律,题高自身素养,保持持久个人魅力.
在今后的工作中,我将自始自终地扎实工作,深化大局意识,迎难而上,奋发有为,时刻不忘自己是为员工服务的,在实际工作中践行先进性,为房产事业的发展贡献自己的一份力量.
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