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2024年度国企领导班子年度民主生活会个人剖析材料

时间:2024-02-20 09:25:02 来源:妙峰文库网

下面是小编为大家整理的2023年度国企领导班子年度民主生活会个人剖析材料,供大家参考。

2023年度国企领导班子年度民主生活会个人剖析材料

2023年国企领导班子年度MZ生活H个人剖析材料

根据本次MZ生活H的部署安排,我紧紧围绕会议主题,原原本本、逐字逐句学习党的20D报和党章,重温学习习总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,按照四必谈要求,与班子成员、分管单位主要负责同志、支部党员代表开展谈心谈话,做到六个谈透。在此基础上,我自觉坚持三个摆进去,认真查摆突出问题,深刻剖析原因,明确整改措施。现将个人对照JC报告如下:

一、存在的突出问题

(一)在带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是对两个确立的重大历史意义把握不全面。没有深层次学懂弄通悟透***新时代中国特色社会主义思想,对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑学习思考得不全面。比如:在增强历史自觉方面有差距,融会贯通不深入、不系统、不全面,对历史规律认识不足,没能深刻地把***新时代中国特色社会主义思想的精神实质同DS的学习进行有效衔接,落实两个维护的自觉性、主动性、积极性还需提升。二是政治站位不高。考虑问题、谋划工作常常局限于企业发展角度,对分管领域的工作,更多的是从理清工作思路、细化工作措施、加快实施进度、提高效率效益等方面抓落实,从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够,尤其在防范渗透、抵御侵蚀方面存在薄弱环节,缺少见微知著的政治警觉。三是政治执行力不强。在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做得不好,用新思想新理念推动工作高质量发展的本领不足,在推动工作中没有充分体现。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一是理论武装缺乏自觉性。对20D精神把握不全面、不到位,存在急用现学、浅尝辄止的情况,对一些热点、焦点、难点问题缺乏深层次研究思考、讨论交流、观点互动,学习没有真正往实里走、往深里走、往心里走,距离学懂弄通做实有差距。二是自我学习、自我反省、自我锻炼时紧时松,对照党章自我反省做得不够,自我批评主要集中在MZ生活H和组Z生活H上,没有做到一日三省。三是践行理想信念引领示范上有差距,在党的理论政策宣传引导方面做得不到位,到基层讲党课讲整体、讲方向、讲意义的多,讲具体、讲思路、讲实例的少,对如何运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的思考研究不深、谋划不够,运用新思想指导实践的能力有待提升。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导,认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于本地区本部门本单位的重要指示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基,牢牢掌握党对意识形态工作领导权,严格落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论方面。一是对抓D建工作认识不到位。没有把以D建促发展、以D建促生产经营工作有机结合起来,在抓常抓细上下功夫不足,对分管抓D建上要求的不严,指导的不细,存在压力传导层层递减现象。

二是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不充分,在推进工作中只是将意识形态工作作为党的建设重要内容,监督检查不到位,抓意识形态和宣传思想工作的能力水平亟需加强。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,完整准确全面贯彻新发展理念,统等推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局,紧扣四个更大重要要求,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章,在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贵彻党的20D精神的实际成效方面。一是调查研究不深入。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,与联系单位领导班子谈工作任务多,谈思想听取意见少,了解基层单位发展情况不深入、不全面。二是服务群众有差距。在我为群众办实事过程中,对关系到群众切身利益问题解决得不充分,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事不多,解决职工群众强烈反映的一些突出问题不够有力,所做的工作距离职工群众期盼有差距。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战,增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统等发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是大局意识不强。对自己分管领域工作关注度高,能够担当作为,但有时对分管领域外的工作在集体决策过程中发言不多,特别是在有交叉的工作上顾虑多、共议不够,不愿触碰一些问题和死角,在实现工作全面进步、全面过硬上不够。二是落实效果不好。

奋力推进企业高质量发展上还缺少系统性思考,对分管工作如何在十四五期间取得更大的发展成绩,调研谋划还不够充分,对全面工作的掌握还不够详尽和完善。在处理一些棘手问题上推进力度不够大,攻坚克难决心不够。三是底线思维不牢。从思想上重视潜在的安全风险和安全隐患不够,聚焦隐性的、深层次的风险点,持续抓安全意识培养、安全风险辨识能力提升和隐患排查化解不到位,分管联系单位安全事故时有发生。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任,始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治四风,重点纠治形式主义官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。一是一岗双责履行标准不高。在管党治党越来越严、反腐之剑越磨越利的情况下,贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合不够紧密,对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多,用力不够,推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。二是监督管理不严。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,对围猎现象的复杂性认识不够,从源头上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,对干部日常监管失之于宽、失之于软。三是对廉洁风险研判不细。查找联系单位制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点不透彻,在监督引导联系单位完善相关制度和流程上有差距,对联系单位落实决策部署和规章制度执行的监督力度不够。

二、存在问题的原因

分析我联系个人思想学习工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入分析问题症结,在主观上、思想上进行深刻检视,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,具体来说,主要有以下几个方面:

一是放松了严格的理论武装。对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想下的功夫还不够,还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题,对党的20D提出的各项任务落实举措有待细化,特别是聚焦现实问题,推动企业改革发展的思路举措亟需认真谋划。

二是放松了严格的党性修养。在党性锻炼上,自我警醒、自我约束意识有些弱化,自我要求没以前严了,对安逸享受、浪费等现象的危害性认识不到位,在细节、小事上还没有完全绷紧党性这根弦。

三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏,但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中,满足于不违规、不出事、不触线,执行的纪律坚持不够,执行各项规章制度不够严格,有时产生了纪律松懈、观念淡化的情况。四是放松了严格的履职担当。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情,忽视了作为一名党员领导干部应担负的责任和肩负的使命,工作主动性、创造性不足,抓落实不到位,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。

三、下一步努力方向和整改措施

(一)强化理论武装,坚决做到两个维护

一是坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习党的20D精神,在对党绝对忠诚上做标杆、当表率。二是进一步学习党纪党规和法律法规,明确哪些事能做、哪些事不能做,保持对党纪法规的敬畏之心,牢固树立党纪法规红线不能碰、党纪法规底线不能逾越的观念,自觉接受监督。三是坚守理想信念不动摇,从查处的典型案例中汲取教训,努力提高拒腐防变的意识,自觉做到防微杜渐,倍加珍惜来之不易的工作和生活。

(二)落实一岗双责,加强教育监督管理

一是对照班子成员抓基层D建任务清单,做到真抓真管、严抓严管、会抓会管,不断提高管党治党工作水平。

二是认真抓好职责范围内的党风廉政建设,当好责任人,不做局外人,既抓业务,又抓廉政,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是以间责倒逼落实。要以严管爱护干部,坚持惩前毖后原则,把纪律和规矩挺在前面,加强日常监督管理,经常咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗,该批评就批评,该教育就教育。

(三)推进作风革命,不断提升工作质效

一是深入贯彻落实***总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神严格按照三个马上要求,切切实实让每项工作都实起来、落下去。

二是认真梳理下一步合作项目,推动合作项目空间滚动,持续巩固扩大合作成果。

三是坚持深入基层、深入一线调查研究,主动帮助基层协调解决工作推进中的实际困难,以良好的精神状态和工作作风推动各项措施落细落小落实。

(四)从严要求自己,发挥模范带头作用

一是带头学习遵守党章党规党纪,坚持理想信念宗旨高线,牢牢守住纪律底线,把纪律规矩挺在前面,坚持廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守党员领导干部廉洁从业各项规定,严格执行领导干部报告个人有关事项规定,主动接受监督,虚心听取各方面意见。

三是始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识,保持良好的生活作风,切实筑牢拒腐防变的思想防线,净化朋友圈、社交圈,坚决做到不踩红线、不越雷池。

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