区供销社党组关于2019年度全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责的情况报告
区委办：
2019年，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，区供销社党组严格落实全面从严治党主体责任，加强组织领导，严明党的纪律，强化作风建设，规范权力运行，推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。现将区供销社党组履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、党组履行主体责任情况
今年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，全体党员干部敢于担当、克难攻坚，积极学习贯彻落实党的十九大.十九届四中全会重要会议精神，按照《2019年度全面从严治党主体责任落实暨清廉洞头建设情况考核办法》（洞委办发〔2019〕16号）文件要求，全面落实主体责任，狠抓作风建设和反腐败建设，严抓工作纪律，完善惩治和预防腐败体系，较好地履行了主体责任。
（一）加强组织领导
供销合作社严格落实全面从严治党、加强党风廉政建设的研究和部署，班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动做好示范，形成上下联动抓教育的良好局面；
引导全体供销人不忘初心，实干担当、勇于拼搏。
1、贯彻落实中央、省市区委“不忘初心、牢记使命”重要精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习、“马克思主义宗教观和无神论”专题学习、按照“四个对照”、“四个找一找”，对照市委提出的“五个够不够”的要求重要决策部署，并贯彻落实。
2、及时总结分析2019年度主体责任履行情况以及季度督查情况反馈的问题，及时完成问题整改，并安排部署下年度工作思路。
3、印发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“服务三农、清风润商”作风建设活动方案》、《2019年党支部工作计划》等文件，明确本年度工作任务，调整了领导责任分工和具体要求。同时，按要求召开了四个季度的党风廉政专题工作会议并听取了班子成员履行“一岗双责”落实情况报告，每月召开月工作例会，督促班子成员落实“一岗双责”职责。今年以来，督查发现的问题已全部整改，未发生因履职不力被查处等情况。
（二）严明党的纪律
认真组织学习和贯彻落实党章党规党纪要求，严格执行党的政治纪律，保证上级重大决策部署贯彻落实。
1、组织开展党章党规党纪教育。坚持“主题党日”学习制度，每月常态开展党章带头朗读学习活动。坚持“微党课”学习制度，及时学习党规党纪有关内容，传达上级有关精神，共开展了一把手上党风廉政课、书记和班子成员上党课等活动，学习了党章党规原文、组织观看《榜样4》电教片等党建内容，同时，学习党风廉政典型案例30多个，全社人员廉洁意识、自律意识进一步增加，拒腐防变能力进一步增强。
2、未出现违反党的政治纪律和政治规矩问题被有关部门（单位）查处；
未出现因交办督办的问题被查处和被问责情况。
3、供销合作社今年积极参与移风易俗、乡村振兴、垃圾分类等区委区政府重点工作。成立攻坚组，倾力投身东岙村乡村振兴建设，全员参与环境大整治工作，与东岙村共同开展党员固定日等活动，助力乡村振兴出成效，挂钩联系村东岙村获“五四竞赛”金奖。
（三）推进作风建设
全社严格执行中央八项规定精神，制定《服务三农、清风润商”作风建设活动方案》，《关于开展五位一体“清廉细胞”培育创建工作的通知》，开展“清廉机关”创建活动，并设立科室人员廉政警句及廉政文化走廊，全社人员风清气正。
1、开展正风肃纪督查。共督查排查了节后上班纪律、全面从严治党主体责任落实完成情况整改、区委区政府领导交办督办工作完成情况、市对区重点工作完成情况、四风问题、违反规定收送礼品礼金、有价证券、支付凭证和领导干部违规借贷专项治理工作。
2、未出现违反中央八项规定精神及其他作风建设有关规定问题被有关部门（单位）查处；
未出现因交办督办问题不及时、不到位被查处。
3、自设载体，制定《“服务三农、清风润商”作风建设活动方案》、《“明纪律正作风铸铁军”主题教育月活动方案》、《“清廉机关”创建工作方案》、《开展“守初心、担使命、找差距、抓落实”整治形式主义官僚主义实施方案》等文件，对形式主义、官僚主义等“四风”突出问题和破坏营商环境行为，以及“三不、三乱”等问题全面规整，重点排查区委区政府重大决策部署执行不及时、不坚决，对职责范围内工作不担当、不作为，不按要求落实区委区政府会议纪要、督办通知单、领导批示件，以及办事拖拉、敷衍了事、推诿扯皮等问题，进行了整体排查提升执行力。
4、供销合作社无涉及“最多跑一次”工作。
5、严格控制“三公”经费。供销合作社无公车，截止目前，出国（出境）费用为零，公务接待人数86人，公务接待费用8次9126元，会议费为985元，各项指标都未超控制数。
（四）严格选人用人
我社坚持正确选人用人导向，执行落实民主集中制，领导干部带头执行“三重一大”和人事制度，进一步规范人事管理制度。
1、严格落实选人用人工作制度、建立选人用人工作档案。今年的社属公司人员招聘中笔试、面试严格按照程序执，全部采用公开招聘的方式择优录取。
2、落实《党组工作条例》和党委议事规则，截止目前，共召开党组会议15次，研究听取三重一大议题36个。印发了《关于调整区供销合作社班子分工的通知》、《关于调整全面从严治党领导小组等组织机构成员的通知》、及时调整班子成员分工，并按要求完成报备工作。
（五）强化权力制约
我社全面执行《中国共产党党内监督条例》，两次修订了全社风险风控表，健全防止利益冲突机制。
1、组织召开上半年专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会。落实廉政谈话制度，对班子成员、财务、项目建设、中层干部、岗位调整等关键岗位，不间断开展各个层面的廉政谈话，上下半年都达到了全覆盖。
2、贯彻执行好监督执纪“四种形态”，印发了《全面从严治党季度清单》，新修订了全员绩效考核办法，对有苗头性的问题的人和事，及时开展谈话提醒教育，防范于未然。
3、两次修订了廉政风险防控表，并发送至个人。所有“三重一大”事项都在党组会议上集体决策，一把手严格执行“五不直接分管”和“末位表态”制度。
4、对政府投资项目建设、招投标、公款存放等重点领域进行重点监管，未发生违规违纪问题被有关部门（单位）查处；
目前，承办区人大重点建议议案1件、王书记批示1件、林区长批示2件都及时完成。
（六）维护群众利益
畅通监督渠道，着力查纠群众反映强烈的不正之风和腐败问题情况。
1、年度全社无涉及信访问题。
2、供销合作社无涉及农村集体“三资”管理等问题。
3、供销合作社无基层组织列入行风评议。
（七）支持执纪工作
今年以来，积极主动参加区纪委监委派驻第五纪检监察组的每季度工作例会、主动参加派驻第五纪检监察组“党建品牌”建设、参与“治顽疾促担当”整治形式主义官僚主义成果晾晒暨创作风建设品牌工作交流会，工作汇报得到区纪委监委派驻第五纪检监察组领导表扬。目前，全社未出现违纪违规处分、未出现违纪案件。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况
一年来，本人切实贯彻落实全面从严治党主体责任有关要求，履行“第一责任人”职责，坚决做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，现就履职情况汇报如下：
（一）履行领导责任
落实“四个亲自”等要求，推进本单位从严治党主体责任落实。
1.全年共组织召开了5次党风廉政专题工作会议，2次党建工作和2次意识形态专题工作会议，3次专题研究党建等工作。
2.通过主持召开区社每月学习交流工作例会，对年度的重点工作做到亲自部署、协调、督查、落实。
3.认真部署并完成2019年度主体责任落实情况问题、落实供销社2019年全面从严治党“三张清单”，及时上传记实平台。
4.落实签字背书制度，做到应签必签，对责任分工文件、2019年度党风廉政责任书和每季度班子成员履行“一岗双责”情况报告、党员领导干部廉洁从政信息审阅、民主生活会剖析材料等党风廉政重大事项始终做到签字背书上报。
（二）加强教育监管
对班子成员及下属单位负责人开展谈心教育，强化监督和管理，督促履行“一岗双责”。
1.每半年度在党风廉政专题例会上，听取班子成员一岗双责履职情况汇报。同时，每月工作例会上督查班子成员履行一岗双责落实情况。
2.上下半年都与班子成员开展廉政谈话。
3.今年，除了开展与班子成员（家访）的提醒谈话，也开展了对财务、项目建设、中层干部、岗位调整等关键岗位，不间断开展各个层面的廉政谈话，上下半年都达到了全覆盖。
4.强化廉政督查，全社未出现反映领导班子成员、中层干部作风和廉洁自律等方面问题。
5.全年未出现本单位发生违反作风建设有关规定问题，被上级查处的情况。
（三）支持执纪工作
支持派驻纪检监察组履行监督执纪问责职责，每季度听取党风廉政建设工作汇报，开展领导干部违规借贷专项治理。全年，未出现违规违纪问题被查处情况。
（四）保持清正廉洁
带头遵守并督促领导班子成员严格执行党的“六大纪律”，带头管好近亲属和身边工作人员，作廉洁从政的表率。
1.未出现违反《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定被处理的事件。
2.近亲属和身边工作人员未发生违规违纪问题。
3.未出现违反《温州市洞头区领导干部违规插手干预工程招投标报告制度（试行）》、《温州市洞头区政府投资项目招投标利益冲突回避备案制度(试行)》等有关规定。
总之，本人在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行有关的制度规定，无一例违法违纪不廉洁行为发生。今后我将继续按照全面从严治党主体责任的要求，尽职尽责履行好“第一责任人”职责，坚持不懈地抓好党风廉政建设工作和个人廉洁自律，带好团队，力争使区供销合作事业再上一个新台阶。
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