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移动资源管理岗位竞聘稿

时间:2022-12-17 15:25:08 来源:妙峰文库网

尊敬的各位领导、评委,同志们:

大家好!

首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。我竞聘的岗位是移动资源管理岗位。

我今年27岁,毕业于恩师职院财税专业。2006年进公司,先后任职过营业员、区域内务,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,并且具备吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。3年多来,经过我的不懈努力,获得了、等荣誉。

对于移动资源管理这一岗位,我是这样理解与认识的:我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,遇到问题多参考书本,多向前辈和领导请教,责任不躲避、不推诿。同时,自身要有独立的市场运作能力和维护市场业务工作能力,要有外向市场、内从业务的综合素质,要有强烈的爱岗敬业精神。上为公司分忧、下为各客户服务是移动资源管理义不容辞的职责。

如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,加强学习,提升自我,让领导放心,让同事满意,以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。

一是遵循公司规定,按公司的规章制度办事。高度重视积极完成服务室专项服务工作任务。组织开展辖区内的售前、售中、售后服务工作,导、监督移动公司网点的具体服务业务,协调处理辖区用户服务问题。

二是调研市场,研究策略。要多深入基层,了解市场特点,抓住机遇,根据市场的需求,密切联系客户,及时反馈客户意见给公司,用于指导我们应对市场变化,做出调整。同时发展新业务已适应新时期的需要,实施品牌经营战略,不断提高企业形象。

三是提升服务理念与服务水平。未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼,只有良好的服务才能留住客户,在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待移动服务及移动产品,制定移动产品的服务提升策划方案,提高资源优化能力,通过有计划、有步骤的工作来完善移动自身服务水平,提高企业核心竞争力。

因为我所应聘的是一个积极向上的企业,所以我将不断地加强锻炼,坚决服从公司安排,言行与上级领导保持高度一致,用我百分之一百的热情去面对我的工作和同事,不断提高自己的业务能力,能为企业带来效益,企业就会回馈你,所以我相信,我能!

各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的辛勤和汗水融进移动公司的实际工作中,献给我所热爱的移动公司事业,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,把自己的一切献给光荣伟大的移动公司事业。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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