2020年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九大精神和集团年度工作会议部署，及时组织开展形势任务教育，认真参与本单位企业文化建设及精神文明建设，培育践行社会主义核心价值观：
一、党建带团建，积极开展形势任务教育，培育践行社会主义核心价值观
今年年初，公司组织全体党员干部观看纪录片《厉害了，我的国》，激发职工爱国热情，并对其观后感进行广泛宣传；
7月，根据集团要求，向干部员工广泛征集庆祝改革开放四十周年作品，向集团投稿多项文字和图片作品，同时团委也为改革开放四十周年专门制作了宣传h5和相关视频，在公司大屏、公众号、座谈会上予以宣传，并获得集团的公众号转载；
11月，公司组织党支部参观“伟大的变革—庆祝改革开放四十周年大型展览”，引导干部员工进一步感受中央企业改革开放以来，尤其是党的十八大以来取得的发展成就，树立干部员工的民族自豪感，增强“四个自信”。
今年公司各党支部共积极组织开展了“勿忘国耻圆梦中华”“手抄党章献礼七一”“拜谒先辈陵园继承革命遗志”等十余次主题党日活动，形式多样，内容丰富。通过参观学习和亲身实践，激励各党员不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
团十八大召开以来，公司团委成员积极参与集团集中学习、青年大讲堂和读书会活动。在公司内部，通过团委书记和团支部书记讲团课的形式，分别就团十八团中央班子的致辞和报告，以及习总书记对新一届团中央领导班子的讲话，组织全体团员开展了两次集中学习。此外，还自主举办了十九大知识竞赛、五四青年读书会（学习《习近平讲故事》朗诵会）等活动，覆盖范围除了全体团员，还扩大到青年员工层面，能做到保质保量完成团中央和集团布置的学习和宣传任务，有自己的特色和影响力。
二、紧跟时代步伐，注重节点意识形态宣传
今年5月，公司组织全体员工收看纪念马克思诞辰200周年大会，深切缅怀马克思的丰功伟绩和伟大人格，重温马克思的高尚精神和光辉思想；
6月组织全体党员和两级领导班子参观“真理的力量-纪念马克思诞辰200周年”主题展览；
团委也于5月举办了“纪念马克思诞辰200周年”北大红楼专题展参观；
公司高度重视青年工作，制定了公司五四表彰办法，选举产生了公司的青年文明号、青年岗位能手和优秀团员，并积极向集团推荐相关人选，获得集团青年岗位能手和优秀团干的表彰；
于七一党的生日开展建党97周年知识竞赛活动等，加强了对重要节日节点的意识形态宣传。
三、服务集团公司发展，激励青年人创新创效
今年公司精心举办了两次青年员工座谈会（2月“仰望星空脚踏实地”座谈会、9月“青年建功新时代”座谈会），公司领导班子、中层干部和35岁以下青年员工广泛参加，取得了很好的效果。一方面加强了领导干部及青年员工之间的沟通交流；
另一方面通过选树典型，激励青年人建功立业，服务集团公司发展。
业务一部四名青年员工，针对公司业务管理实际，立足本职岗位，创新方式方法，勇于实践拼搏，其事迹获得公司的一致好评。公司对其开展的创新创效实践事例，在内网、座谈会、党团活动室等宣传阵地上进行了广泛宣传；
10月，公司团委书记和业务一线青年赴**参与集团举办的创新发展论坛，结合公司管理和体质创新实践同各公司做了交流分享。
四、利用好线上线下阵地，开展意识形态宣传工作
各党团支部均建立微信、qq群，能做到人员全覆盖，政治正确，及时联系、实时提醒。公司内外网站开辟企业文化、党群之窗等专栏，公司和党建公众号开辟“海经党旗在飘扬”等主题、公司大屏和橱窗更新频繁。通过各个线上线下阵地，对企业文化、时事政治、中央文件精神等内容进行实时宣传。同时，公司积极以视频、微信文章、海报等形式向集团公众号投稿，向集团和公司员工宣传海经文化和海经青年的精神风貌。下一步公司将对党建微信公众号进行改版，增加企业文化和党建团建相关模块和功能。
除了智慧党建的日常管理和更新，今年在团中央的指示下，海经公司的两级团组织也加入到了智慧团建的平台，现已将所有团干部及团员信息录入完毕。
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