2018年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局2018年党风廉政建设工作总结如下：
一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
(一)统一思想，提高认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
三、完善制度建设，规范自律行为
(一)不断完善廉政建设制度。2018年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
四、打好作风建设持久战，提高审计效能
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
五、下一步工作思路
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。党风廉政建设工作情况汇报
2018年以来，汇鑫公司严格按照县委、县纪委、县监委的统一部署和要求，结合工作实际，大力加强作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，为推进公司实体化、规范化、市场化运作提供了有力政治保证。
一、工作开展情况
2018年是汇鑫公司的起步年。公司坚持以作风建设为引领，制度建设为保障，努力做到党风廉政建设认识到位、制度到位、行动到位，有力促进了各项工作开展。年内顺利完成工业地产一期、连宇路两项重点工程，完成投资1.5亿元;启动实施总投资1.2亿元的泗张镇西焦坡等18个村土地整治项目，实现农发行融资9000万元;公司成功创建县级文明单位。
(一)持之以恒抓作风养成。
2018年以来，汇鑫公司始终把员工政治思想教育摆在工作首位。制定并坚持每周五集中学习制度，截至目前，共进行了30次集中学习，学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想教育、上级重要会议、文件精神、与公司业务相关的法律、法规、政策文件等。员工普遍反映，经过学习，更加深入理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，更加坚定了跟党走、干事创业的信心和决心，更加明确了工作努力方向。同时，公司还购买了200余套书籍，建立了廉德教育图书角;利用展板、走廊文化墙等形式，开展社会主义核心价值观宣传教育;利用清明节、建党节、国庆节等重要节庆日，开展了革命传统教育;组织全体员工进行拓展训练，观看县纪委查访片。经过系列教育活动，公司呈现出纪律严明、人心思进、团结友爱的良好氛围。
(二)以制度建设促规范管理。
2018年初，公司就制定出台了考勤、学习、财务、考核、“三重一大”决策等11项规章制度。近日，公司又制定出台了编外人员的管理办法、绩效考核办法，进一步完善了管钱、用人管理机制。工作中，实行“三张清单”管理。坚持每月初研究制定月度工作计划，并将任务目标细化到部门、到人。每周五跟踪调度，在下周一工作例会上进行总结，及时宣传先进、纠正问题，同时以周报、月报的形式，及时对每周、每月的工作进行记录。
(三)全面加强党支部阵地建设。
一是坚持以负面典型案例教育全体员工，及时组织学习党的主要媒体及县纪委监委曝光的反面典型，让每位员工知敬畏、守底线。二是以随时准备迎接巡察的心态抓好问题发现和整改。以县纪委监委通报的被巡察单位存在问题及整改落实情况为镜子，及时自查自纠，不断推进从严治党，规范管理。三经常性开展与一线员工谈心谈话，及时解决员工思想上和工作生活中存在的问题，拉近支部与员工之间的距离。2018年，公司没有出现违规违纪行为，也不存在员工信教现象。
(四)严格落实中央八项规定精神。
一是坚持求真务实。公司领导靠在工地，一线发现问题，第一时间解决问题。二是注重提高效率。实行扁平化管理，精简会议文件，充分利用网络办公。三是厉行勤俭节约。严格落实节油、节水、节电等措施，鼓励办公设备耗材循环利用，严格控制办公经费及差旅、接待、通信等公用经费支出。四是加强廉政纪律教育。引导员工自觉抵制不良风气，严格杜绝公款吃喝、收受现金(礼金)、有价证券和支付凭证(购物卡)及土特产情况，以及借考察之名公款旅游情况。
今年是公司正式运营的第一年，还存在人员配备不完善、监督机制不健全等问题，同时也面临着拒腐、防渗的严峻考验。为此，今后汇鑫公司要做好以下重点工作。
一是强化学习，始终保持清醒头脑。组织员工学习中央、省、市、县有关规定，统一思想，强化意识。领导干部要带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是扎紧制度笼子。注重工作的规范化、制度化，针对经费使用、招标管理、工程管理等关键事项，建立健全相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。同时，对违规违纪行为，严格执行纪律。
三是狠抓节点约束。以中秋、春节等重大节日为重要节点，加强对全体职工的教育监督，畅通监督渠道，自寻压力，增强动力。
四是抓好公司党建。把执纪监督与提升经营管理水平相结合，通过党支部阵地建设、党员带头示范，促进正风肃纪、争做党员氛围的形成，从而促进公司各项事业的发展。党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，办公室认真贯彻县委县纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，深入贯彻落实党的十九大,十九届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为办公室各项工作的扎实开展提供有力保障。
一、压实主体责任，层层传递压力
(一)强化组织领导责任。坚持党要管党、从严治党，领导班子要把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。将党风廉政建设与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核。年初对全年党风廉政建设工作作出具体安排，半年来班子专题研究部署党风廉政建设工作4次。
(二)全面落实主体责任。认真履行党风廉政建设主体责任，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。会同局监察股研究和开展党风廉政建设工作，督导落实党风廉政建设责任制。切实担负起对局机关各股室(单位)的教育管理和监督责任。，加强对各股室工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
(一)深化党章党规教育。组织学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。
(二)坚持集体学习制度。定期开展理论学习和集体学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和反腐倡廉论述，深刻领会市县纪委全会精神以及上级关于党风廉政建设最新要求，严格落实办内关于工作规则、作风建设、理论学习、效能建设等方面的制度规定。
(三)开展廉政专题教育。充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看“讲严立”等反腐警示专题片，不断强化警示教育效果。组织全体党员干部到纪念碑开展迎“七一”党员活动日”活动。让全体干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及先进典型教育，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。
三、严明政治纪律，严肃党内生活
(一)严明党的政治纪律。牢固树立党章意识，始终坚持党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。
(二)增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。
四、加强制度建设，积极接受监督
(一)健全防控体系。积极开展廉政风险防控工作，进一步明确岗位职责，厘清岗位职权，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。
(二)自觉接受监督。加强与县纪委派驻县委办纪检组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。
五、下半年工作计划
上半年，我们在党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定的成绩，还存在一定的差距。主要存在：一是思想认识水平不高，没有时时刻刻警钟常鸣。二是执行制度还不够严格。在今后的工作中，应着力在以下几个方面加大工作力度。一是在落实上下功夫，对上级党风廉政建设和反腐败工作政策措施认真学习并贯彻落实;二是在规范上下功夫，从体制、机制、制度建设入手，真正履行《党章》赋予的神圣职责，切实发挥好组织协协调作用;三是深入研究和探索新形势下反腐倡廉的工作思路和对策，加强制度建设;四是进一步转变工作作风，不断研究新情况、采取新措施、解决新问题，促进我办党风廉政建设和反腐败工作取的新进展;确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。
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