2018年度，在集团公司党委、纪委和公司党委的正确领导下，我和全体分管同志，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，严格落实从严治党监督责任，加强效能建设，规范企业管理行为，切实发挥预防腐败、提升企业管理水平的作用。现将这一年来履行岗位职责及自身建设情况报告如下：
一是重视理论学习。我积极参加党委中心组的学习，认
真学习贯彻党的十九大精神和习近平视察山西重要讲话精神，结合《党章》和党的“两个准则，三条例”进行了专题学习。同时，根据工作实际，系统的学习了《党纪》《党规》《廉政准则》《党内监督条例》《纪律处分条例》等党纪法规，做到了先学一步、学深一步，使自已的业务能力进一步提高，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二是重视作风养成。自觉养成重实际、办实事、求实效的习惯，对上级党委、纪委和公司党委的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避，用心主动予以化解;对群众来信来访中的各种诉求，耐心听取、用心协调、细致解答，同时还及时督促各类问题解决落实情况。
三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪，监督者受监督”的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立纪委书记良好形象。
一是加强反腐倡廉教育。我们利用“三会一课”、主题党日活动等多种形式，强化党员廉政教育。要求支部每月学习活动必学一次《党章》《党规》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等方面内容。我们围绕中央八项规定和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》，制定了通信公司员工“五不准”行为准则，强化公司全员意识。不断引深廉政教育，召开了党风廉政建设工作会，按照集团公司开展“不忘初心、忠诚履职”系列教育活动总体部署和要求，定计划、做安排、盯落实、分批次，组织公司70多名副科级以上的党员干部观看警示教育片并赴反腐倡廉教育基地参观学习。为公司全体党员干部发放120余本《中国共产党纪律处分条例》。二是组织领导班子成员对分管的部门负责人进行提醒式谈话，填写《廉政谈话登记表》并签字。通过多种形式教育引导公司党员干部守住廉政底线，不越纪律红线，增强敬畏意识，为公司营造良好的廉洁氛围。
今年来，我重实干，强执行，抓落实，带领纪检监察部门完成上级部署的各项专项检查。一是对公司办公室使用面积进行了规范整顿。按照集团公司要求，成立了督查组对超标准的下发了整改通知书，并进行了“回头看”，切实做好占用、使用办公用房内部管理工作。二是开展公司车辆管理的监督。重点检查在重要节点公司车辆的封存情况，并进行拍照留存。三是开展中秋国庆专项检查。重点检查“两节”期间是否有借培训名义变相组织旅游；
对外接待任务是否按规定执行用餐标准；
食堂是否存在高档烟酒消费等问题。
大力开展日常监督。严格落实中央八项规定成为常态，每逢节假日之前，公司纪委为公司处级干部发送廉政短信，节日期间设立廉洁值班台，安排纪检监察人员值班，对外来人员进行细致的查问登记，坚决纠正节日期间不正之风。规范领导干部重大事项办理行为，构建作风建设长效机制。严格执行集团公司纪委《关于加强对违规操办婚丧喜庆事宜专项整治办法》的规定，坚决履行事前申报和事后报告程序。每月向上级纪委部门按时报送《立案侦查月报表》、《违反八项规定问题登记表》《查处违反中央八项规定精神问题情况月报表》《党风政风监督工作数据统计表》《责任追究案件登记表》《行政监察工作月报表》等相关内容。去年共进行工作提醒约谈2次，处理党员干部违纪案件一起。
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