根据2020年全县党建工作安排，按照“五强”村党组织创建要求，现结合我乡调研实际，提出“五强”党组织创建工作意见建议如下。
（一）领导班子强。一是补齐配强村党组成员，完善村支部责任清单制度，完备组织程序，压实主体责任，并加大对入党积极分子、年轻预备党员的培育力度。紧紧围绕“强”这个重点，突出各村支部“关键少数”党员带头引领作用，大力宣传在扶贫成效上取得了突出成绩的村，并定期组织村级交流体验活动，不断培植培厚学先进典型氛围。二是坚持民主集中原则。通过村民明主评议选树全乡“四好”标杆、模范先锋，把打造“政治素质好、工作成绩好、团结协作好、作风形象好”，严格执行“四议两公开一监督”和村级财务报账审核制度，认真贯彻落实党委、政府决议决定的村党组作为评先评优标准。选任善于作农牧民群众工作，自觉为农牧民群众服务的后备党员。三是各村本年度未出现“村霸”、涉黑涉恶问题，村党组自觉践行新时代、新任务、新要求，“不忘初心、牢记使命”，认真执行乡党委安排，按期组织班子成员参加“两学一做”、“三会一课”理论学习，村干部及农牧民群众未参与任何形式涉稳事件。
（二）党员队伍强。一是村党组班子成员结构趋于合理化，能及时发展待业知识青年为入党积极份子，后备力量充足。二是党性观念强，坚决做到“两个维护”、“四个自信”，步调与党中央保持高度一致，坚守原则底线，维护民族团结。
三是以“新时代、新任务、新要求”严格要求自己，巩固现有经验知识的同时，做到个人政治素质的不断提升。四是能自觉践行社会主义核心价值观，主动作为，在关键时刻站的出、挺得上，并坚决与违法违纪行为作斗争。
（三）服务意识强。一是村党组能结合自身优势，充分发挥班子成员个人特点，以明确的服务对象、端正的服务态度，做到服务成效最大化。二是村党组织和党员公开承诺事项逐一兑现，在农牧民群众民主评议中满意度达到90％以上，无信访和投诉情况。三是村干部认真履行工作职责，切实做到权为民所用，利为民所想，把农牧民群众反应的事情办扎实、办好。四是村党组和班子成员能勇于承担责任，正视自身不足，主动参与或组织开展村级交流体验活动，提升业务能力。
（四）阵地保障强。一是强化战斗堡垒作用，健全服务设施和功能，村级组织活动场所达到“八有”标准，满足“一站式”服务要求。二是村党组活动场所规章制度健全，“两委”干部日常管理规范，班子成员轮流坐班开展服务，农牧民群众认可度高。三是设备运转正常，能及时组织开展农民夜校、群众大会、两学一做、三会一课、“不忘初心、牢记使命”主体党课。四是意识形态载体多元，宣传成效转化明显，能起到沟通干部和农牧民群众、外部和内部的作用。
（五）集体经济强。一是依托我乡“神鹿谷”4as级旅游景区的优势平台，重点发展了“神鹿谷风干牦牛肉”和“黑青稞水磨糌粑”两大主产业。二是依托帮扶力量联系协调制作美观适用的外包装，加大人参果、蔬菜大棚、藏猪养殖等子产业发展力度。三是计划申报产品技术质量认证，聘请专业人员对大棚管理人员进行管理培训，技术指导。四是积极沟通申报，发展种植黑青稞、蔬菜、油菜、洋芋、中药材大黄、牧草、生猪饲养等产业，并力争形成产业基地。
结合各村调研实际，今年完成创建任务的10％，之后每年按照15％的标准进行创建，5年创建达到70％以上。
根据上级拟定的目标、标准、比列、方式、步骤、要求等内容进行实施。
（一）创建启动阶段。制定村党组一村一策创建方案。
（二）创建实施阶段。乡党委成立工作监督指导专班，具体由各村党组组织实施。
（三）创建确定阶段。第一阶段：各村党组组织自评、群众评议，按照上级拟定的目标、标准、比列、方式、步骤、要求进行，符合创建标准后向乡党委提出申请。第二阶段：乡党委组织监督指导专班，对符合创建标准的村党组各类创建情况作证材料进行一一核实上报。第三阶段：由县委常委会会议对最终确定创建合格的村进行挂牌命名，由乡党委联系县融媒体中心进行宣传报道。
建议上级部门给与“五强”村党组织创建政策鼓励政策支持。
【五强村党组织创建调研报告】相关文章：