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基层党建工作案例3篇

时间:2022-12-22 12:35:05 来源:妙峰文库网

【篇一】

xx区妇幼保健院行政管理党支部于2019年1月成立,2019年1月4日选举产生了第一届支部委员3名,支部党员现有18人,其中正式党员17人,预备党员1人。2019年,行政管理党支部认真履行基层党建工作职责,党建引领,多元化统筹创新科室的医疗服务。牵头推动设立了“1+5”的党员活动阵地,确保每个支部党性学习场地,打造“线上+线下”互动的模式。位于门诊楼高规格高标准打造的党员服务v站目前也在规划设计当中,预计2020年第二季度完工。

始终以党建为抓手,以基层服务型党组织建设为统领,全面推动各项业务发展,认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育学习,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,紧密联系实际,为医院发展提供了坚实的组织保障,做到日常工作与党建工作相融合,各项业务稳中有进。

一、党建引领,统筹推动工作开展

(一)抓强抓实党员学习教育

1.坚持理论学习,提高能力素质。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、等,组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等书籍。主题教育期间,制定支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排,认真开展主题教育学习,并严格落实每周至少半天“支部学习日”活动。积极推进“两学一做”学习教育常态化缺席化,落实好“三会一课”制度,每月开展一次“主题党日+”活动,每季度召开一次党员大会,认真落实党员干部每周不少于1学时、全年不少于52学时的个人学习机制,全面按照学习要求完成“规定动作”,组织党员个人自学、集中学习讨论活动,并开展学习后的谈心谈话,确保维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中领导。

2.创新学习模式,组织实地参观。2019年全年通过各种途径组织党员学习,其中4月到xx革命烈士陵园举行“祭奠先烈英魂,传承红色基因”主题教育活动,号召全体党员时刻铭记烈士们的英勇事迹;
6月组织支部党员去延安党校培训,引导党员干部红色传扬延安精神;
7月组织参观“大潮起珠江——xx改革开放40周年展览”,感受改革开放40年来翻天覆地的变化;
10月组织观看爱国影片《我和我的祖国》,回顾新中国成立至今的大事件、见证祖国的逐步强大;
11月观看“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”网上展馆;
12月组织参观xx东江纵队纪念馆,缅怀革命先烈,弘扬东纵精神。

(二)严格规范党支部基础建设

1.坚持政治建设为首,强化党支部的政治属性和政治功能。以政治建设统领党支部工作,进一步提高党员政治自觉性,使大家充分认识到党支部规范化建设的重要性、必要性和紧迫性,推动大家进一步牢固树立“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定执行党的政治路线,不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策和重大工作部署,使全面从严治党要求扎扎实实落在支部每名党员身上。

2.强化阵地建设,夯实党建工作基础。打造集咨询导诊、双向转诊、联络接待、宣传展示、行风监督、党群便民服务等六大模块为一体的一站式党群服务v站,健全工作指引,设置党员示范岗,定期开展服务培训,优化群众就医体验;
紧抓“头雁”工程,认真落实加强党支部班子专业能力建设“1+4”文件要求,确保支部党组织班子成员100%持证上岗,并按上级要求参加书记培训及各项学习,提升专业素养。

3.严肃党内政治生活,将党支部规范化建设的要求抓细抓实。规范管理机制,完善《xx市xx区妇幼保健院科室民主管理小组工作制度》、《xx市xx区妇幼保健院加强规范医院议事规则实施工作方案》等规章制度,定期召开“三会一课”、开展谈心谈话、每月开展“主题党日+”活动等。每月按照计划,组织党组织生活,切实把党支部建设成为宣传党的精神、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

4.强化工作全程留痕,不断完善支部档案建设。注重精细化操作,做好支部工作的日常记实记录,加强工作程序、操作流程的科学化管理。将各党员信息台账、党组织生活台账、党费收缴等进行格式统一,完善党员信息登记记录表,支部党员完成“智慧党建”注册,逐步使用“智慧党建”系统开展工作,注重党建工作档案,形成良好的痕迹管理习惯,使开展的工作有资料可查,有记录可寻,有照片可看,使党建档案管理更加规范化、系统化、条理化。

(三)统筹推动科室医疗服务

1.优化了门诊部布局,改造内外环境。门诊部于2019年5月12日正式启用,为了方便群众就诊,合理分布各专业诊室和医技科室,做到了有效引导和分流患者。住院部及门诊楼改造完成后,保健楼外环境也完成升级改造,做到三栋楼内外环境协调统一,打造焕然一新的区妇幼保健院。严格落实全院范围内禁烟要求,加强卫生间等基础环境管理,确保干净、整洁、安全、舒适的诊疗环境。

2.重新梳理更换医院的标识。医院标识标牌是医院与患者之间的沟通载体,在制作标识标牌时以病人为中心,根据受众的需求去制作,做到以人为本、营造良好的就诊环境,提升就诊便利性。

3.提供便民设施和服务。在门诊部、保健部均设置了志愿者服务站,为群众提供引路导诊、就诊咨询、维持秩序等服务,提供个性化服务和人文关怀;
在原有措施基础上进一步创新服务项目,为群众提供门诊就医咨询、引导和挂号、缴费、查询检验结果、各种移动支付及异地结算等“一站式”服务;
设置爱心哺乳间,为有需要的群众提供各项温馨服务;
医院所有出入口处均安排安保人员负责交通疏导和组织,确保车辆进院后通道畅通,新增车位至400个,满足就医群众停车需求。

4.主动请缨对抗新冠肺炎疫情。2020年突如其来的疫情蔓延全国各地,医院虽不是发热门诊,动积极参与抵抗疫情热情高涨。1月28日由党总支部倡议成立疫情防控志愿者团队,立即得到了全院医护人员的积极响应,短短一个下午就有245名医护人员报名,志愿者人数占全院医护人员的76%。他们24小时待命,听从区疫情防控办统一调配,自1月29日开始,每天安排20名志愿者用业余时间,放弃休息前往高速路口卡点进行体温检测。

为保障一线抗疫人员身体健康,中医科连夜熬制中药,发起组织党员志愿者到大浪街道、民治街道开展《全民齐抗“疫”、“医”路护您行》活动,为一线疫情防控人员免费赠送中药饮品7500人份、艾草包100人份;
到大浪商业中心为xx市恒冠投资发展有限公司的复工人员免费赠送中药饮品135人份、艾草包50人份。

(四)持续正风肃纪打造廉洁医院

1.积极开展院内谈话提醒。约谈医院敏感科室人员,开展廉洁自律谈话提醒,开展“三重一大”谈话提醒,约谈办公室、党政、财务和采购分管领导、科室负责人等,规范议事规则、补贴发放和会议纪要撰写、存档等行为。2019年共对院内外67人次开展谈话提醒。通过谈话提醒,相关人员能自觉遵守行业规范,尽职履责,敢于负责,勇于担当;
新入职员工能遵守医院规章制度,自觉维护妇幼的清正廉洁之风,坚决遵守从医“九不准”,认真履职,廉洁奉公。

2.完善医院规章制度。完善《xx市xx区妇幼保健院药事与药物治疗学委员会工作管理制度》、《xx市xx区妇幼保健院领导集体决策重大问题议事规则实施细则》及《xx市xx区妇幼保健院规范基建项目管理实施方案》等,成立医院药事管理与药物治疗学委员会,规范管理我院药事工作,保证用药安全、经济、有效,保障人民身体健康,规范了重大问题决策的行为,强化了合同审核把关,加大了施工现场管理力度,加强了项目审计监督。

3.创新“红包”“回扣”清退活动。在书记讲党课及中层干部会议上多次强调行医廉洁,规避廉政风险,持续加强各科室负责人及敏感岗位的廉政主题教育,以点带面,树立全体职工廉洁行医意识,从“我想退”变为“我要退”。通过“立榜样”“树典型”等手段对主动清退红包、回扣的员工在全院内公开致表扬信,营造廉洁自律的良性氛围。

二、今后努力的方向

(一)强化理论知识学习。加强学习党的先进理论知识,不断提高自身的理论水平,不断拓宽知识面,努力适应新时代的新形势,提高自身政治修养,树立科学世界观。将加强自身党性修养作为工作重点,自觉培养积极向上的优秀精神,时刻鞭策自己以优秀共产党员为学习榜样,同步提升自身的理论、道德、纪律修养,多方面、多角度思考自身的不足,正确运用党的先进思想武装自己,改善不足之处,更好地为人民服务。

(二)提高政治思想觉悟。增强群众观念、公仆意识,加强政治理论学习,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,牢固树立全心全意为人民服务的意识,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋、认真践行群众路线,推动党员干部联系服务群众的常态化、长效化。制定计划,把为人民服务列入计划,多开展义诊导诊活动,设立党员志愿服务岗,增强全心全意为人民服务的意识。

(三)改进日常工作作风。坚持务实创新,勇于攻坚克难,办法总比困难多,越是在经济下行压力不断加大的形式下,越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,竭力化解各种矛盾,切实解决群众关心的热点难点问题。同时,注重对工作新思路、工作新载体、工作新发放的研究。

(四)创新推进党建活动。创新活动方式,利用“红色平台”,强化熏陶,充分运用本地红色文化资源,组织党员参观改革开放七十年展馆、xx东江纵队纪念馆、xx党史馆等红色教育基地,积极参与志愿者活动,无偿献血、义诊导诊等活动,以动态方式开展组织生活,让学习教育更加直观和生动,促使党员进一步坚定理想信念,走出围坐式学习的静态模式,变静态为动态,让党员生活活动有新鲜感,增强组织生活吸引力。积极引导党员亮身份、亮职责、亮承诺,广泛开展“上班戴党徽”等活动,推广党员示范门诊、党员责任区等做法,拓宽党员发挥作用的路径。

(五)双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓党建的目标导向,注重政治引领与政治功能并重,结合我院实际情况,将党建工作与业务工作创新融合,围绕服务型党组织建设,着力打通联系服务群众“最后一公里”。

【篇二】

“远程教育”是一种具有先进性、开放性、灵活性的农村党员干部教育培训方式,xx村党支部将“远程教育”作为党员学习主阵地、基层党建好助手,积极学习借鉴外地先进经验,促进党员群众思想转变和素质提高。

抓好远教学习转变党员思想

村党支部狠抓远教学习,在每月远教播放日开展“三会一课”“两学一做”、主题党日、学习分享会等一系列学习活动,做到播放有计划、工作有制度、收视有记录、观看有效果。支部班子成员以身作则、率先垂范,全体党员主动参加学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,进一步提升理论素养、促进思想转变。

开展党员带富激发内生动力

建立完善党员带富机制,村党支部精心挑选10个懂技术、能带富的党员结对帮扶20户深度贫困户,定期进行“面对面、手把手”产业技术帮扶;
经常走访入户开展政策宣讲,使群众了解新政策、接受新知识,形成新理念;
利用主题党日开展走访慰问贫困群众活动,了解群众需求,办好为民实事,不断激发贫困户勤劳致富的内生动力。

推动为民服务密切党群关系

探索建立“你的问题,我办理,你监督”机制,通过“星级创评”提高党员服务意识,推动党员承诺践诺,邀请群众监督、打分,促使党员密切联系群众,主动服务群众,使“有困难找党员,要致富找支部”理念逐渐深入人心。不少村民都说:“现在村干部做事比以前透明多了,大家矛盾纠纷少了,办事也顺当顺心了,老百姓心情舒畅了。”

“远程教育”促进了思想解放,拓宽了发展思路。随着沿黄观光路建成通车,村党支部又审时度势提出了以建设美丽乡村为抓手,完善基础设施,抢抓发展机遇。村支书默默行走在xx村田间地头、农户之家,思索着发展乡村旅游、壮大集体经济、带领群众致富的新路子……

【篇三】

xx镇针对村集体经济薄弱问题,立足实际,依托景区开发建设,充分发挥党建引领作用,通过“支部+公司+合作社、支部+公司+合作社+农户、支部+基地+合作社+农户”三种模式,采取入股企业、专业合作等措施带动帮扶,村集体经济得到了不断发展壮大。

“党建+旅游”,壮大集体经济。xx筹措资金480万元,给全镇16个村集体经济合作社各注入30万元启动资金,采取“支部+公司+合作社”的模式,各村集体经济合作社与县文化旅游集团达成结对帮扶协议,将该资金全部投入穿越xx旅游项目,双方签订入股合同10年,每年给16个村各保底分红5万元,一次性解决了村集体经济薄弱的突出问题。

“党建+企业”,壮大村集体经济。陕果集团延川分公司与苏丰、阿占、上村、温家塬、滩则、樊家洼6个村签订建设农场土地流转入股协议,陕果集团延川分公司经营果园5年后,从果园收益中每年给该6个村村集体经济合作社各分红5万元,连续分红15年,直至双方合作到期。目前,6个农场运行较好,预计2023年可分红。

“党建+光伏”,壮大村集体经济。大禹能源开发有限责任公司采取“公司+基地+合作社+农户”模式,在阿占、苏丰、温家塬、寺罗、樊家洼5村分别建成光伏发电站。根据协议,该5村以土地入股方式投入资金,大禹能源开发公司负责运营,每年保底分红不低于5万元用于奖励补助及公益事业等。目前,该项目已投产。

“党建+民宿”,壮大村集体经济。xx镇采取“支部+公司+合作社+农户”模式,以刘家山、碾畔2村500孔闲置窑洞为资产入股文旅集团酒店公司发展民宿产业,由公司负责对窑洞维修改造后经营五年后,按照公司60%、群众30%、合作社10%的股份运营分红,并优先雇佣农户打工。目前,已改造窑洞319孔,累计接待游客3.6万人(次),实现收入285.6万元。该产业的发展,不仅盘活了农村闲置窑洞资产,壮大了村集体经济,还满足了游客需求,同时助推了旅游产业发展和乡村振兴战略。

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