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机关党支部党员思想作风分析报告

时间:2022-12-22 13:35:05 来源:妙峰文库网

2020年,机关支部党员共有**人(含1名退休党员),全体党员在局党委、区直机关党工委领导下,认真学习,严格自律,积极进取,思想作风、工作作风、生活作风状况稳定,未发现党员中存在违法、违纪现象。2018年、2019年被评为**区五星级党支部,主要表现在以下几个方面:

一、党员思想状况总体情况

(一)政治合格,信念坚定。机关支部始终坚持贯彻党要管党、从严治党的方针,大力加强党员队伍建设,全面提高党员队伍素质,并取得明显成效。全体党员同志坚决拥护党的路线方针政策,拥护党的十九大及十九大以来形成的各项决议,旗帜鲜明,立场坚定,始终与党中央保持高度一致,整体思想状态良好。

(二)先锋示范作用好。全体党员牢固树立“四个意识”,认真践行“四个服从”,诠释对党绝对忠诚,按照区直机关党工委和局党委的决策部署,认真履职尽责,主动筹谋创新,努力担当作为,把各项工作做细、做深、做实、做出成效。

(三)工作勤奋,表现突出。每个党员都在各自岗位发挥着积极作用,具有开拓意识和争创一流的精神。在局党委的领导下,切实加强和改进机关党建工作,不断深化作风建设,党员的集体荣誉感、工作责任心和进取心进一步增强,党员干部的思想政治修养得到提高。

二、党员队伍中存在问题及原因分析

(一)存在的问题。总体来看,党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题,主要表现在:一是由于工作较为繁重,个别党员在思想上存在一些懈怠,缺少批评与自我批评的意识。二是对待党组织活动不够重视,有的以业务工作忙为由未能按规定参加有关学习活动。三是理论学习不够深入,不能充分将理论与工作实际相结合,存在一定畏难情绪,态度不够积极。四是少数党员习惯于按部就班,工作创新能力有待增强,面对新常态下的挑战缺乏进取精神。

(二)原因分析

一是从党员自身原因看,主要是存在“两个放松”:一是放松了理论知识的学习。理论学习和提高自身素质关系处理得不好,与日常繁杂工作关系处理得不好,需进一步加强理论知识的学习;二是放松了主观世界的不断改造和党性锻炼及修养的不断提高,随着工作的日趋复杂,需进一步增强奉献精神和为人民服务意识。

二是从党组织建设方面看,存在“两个不适应”:一是思想认识方面,面临新形势、新变化、党员教育管理的新要求和党员队伍思想的新情况、新问题,思想准备不足,需进一步增强创新意识,解放思想,加大分析研究力度;二是工作的方式方法不适应新的情况,教育、管理形式单一,对党员的关心、帮助、指导不够,需进一步增强工作活力,提高实际效果。

三是从社会环境方面看,存在“两个冲击”:一方面社会政治经济生活的巨大变化,尤其是社会经济成分、组织形式、利益分配等方式多样化,冲击党员思想观念,造成党员的思想波动;另一方面党和国家前进中存在的问题,冲击党员对党的认识,消极腐败现象屡禁不止,住房、看病、孩子上学等等问题,影响了党员作用的发挥。

三、下一阶段支部党员思想教育措施

(一)勇于创新,在思想建党上下功夫。以创建学习型党组织为载体,主动适应不断发展变化的新情况、新形势,解放思想,与时俱进,在组织设置、工作理念、制度机制、活动方式、工作载体等方面大胆创新,在发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、加强党员教育管理、提升党员素质等方面积极探索,抓严抓实抓活党组织各项工作,做到“规定动作”出成效,“创新动作”添活力,推动党建工作规范化、制度化、长效化。

(二)落地见效,在品牌带动上下功夫。进一步巩固学习型党组织建设成果,着眼于思想理论武装,加强党组织建设,建立长效机制。同时,以创建“廉洁型党支部”为突破点,发挥好品牌带动引领效应,抓个别带全局、抓典型促提高,引导每位党员自觉争做学习型、务实型、服务型、创新型、廉政型的好党员,引导支部全体党员“适应从严治党新要求,打造机关党建铁军”。

(三)解决问题,在凝聚人心上功夫。密切关注党员的学习、工作和生活,急大家之所急,想大家之所想,解大家之所难,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,用真情实感说服教育,用热心诚心解决问题。从各方面关心党员、帮助党员,还要作党员权益的坚实后盾,切实维护党员的合法权益。

(四)制度约束,在强化作风上下功夫。严格党员的学习制度、考勤制度,严格学习纪律,结合“不忘初心、牢记使命”教育,不断加强党员工作作风,严守党的政治规矩和政治纪律。把个人日常工作行为与目标考核、评优、评先、晋升等挂钩,坚决维护组织纪律,保持各项规章制度的严肃性。

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