为加强深化党风廉政建设及反腐败工作，我校党支部依照上级部署展开了党风廉政建设责任制工作，以进1步加强我校思想政治工作和教师职业道德建设，增进教育教学工作的顺利进行。现将工作情况汇报以下:1、进1步落实党风廉政建设责任制1、贯彻落实党风廉政建设责任制，是深入展开党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。
要把党风廉政建设和反腐败斗争深入展开下去，必须从落实好党风廉政建设责任制人手，坚决克服“1手硬、1手软”的毛病偏向，努力实现全党动手、共同实现弄好党风廉政建设的目标。贯彻落实党风廉政建设责任制，是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。实行党风廉政建设责任制，不但将责任内容分解到每一个领导干部，而且进行责任考核，对其分管范围内的廉政工作抓得不力或产生问题的，都有刚性的、有威慑力的追究和惩罚措施。实行党风廉政建设责任制，1个重要方面就是“立足教育，着眼防范，标本兼治，重在治本”；
同时，贯彻落实好党风廉政建设责任制，能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍，而且也体现了我们党对广大党员干部在政治上的关心和爱惜，是促使各级领导干部少出错误、不出错误的重要保证。
2、把检查落实党风廉政建设责任制和考察干部的工作结合起来今年，学校根据工作部署，展开岗位聘任工作，在中层干部聘任工作中，学校采取竞争上岗，对已肯定的考察对象进行严格考察，在考察进程中，不但广泛征求、听取大众的意见，而且还把检查落实党风廉政建设责任制的情况，结合到考察工作中。
3、召开单位领导班子民主生活会，注意宣扬落实党风廉政建设责任制在党员干部民主生活会上，学校党支部注意宣扬落实党风廉政建设责任制工作，结合学校的实际，对大众关心，反应较大的热门问题和突出的问题通过领导班子民主生活会来解决，在思想行动上重视把党风廉政建设责任制纳入班子建设制度和对干部的目标管理当中，结合各项具体工作，1起部署、落实、检查、考核，做到任什么时候候，任何情况下都要捉住落实党风廉政建设责任制不放松，要把落实党风廉政建设责任制看成是党保护干部的1项重要措施，也是干部自我保护的1项有效的措施。
2、精心组织纪律教育学习活动，进1步提高党员干部廉洁从政、廉洁从教的自觉性展开纪律教育学习活动是党风廉政建设和反腐败斗争的1项基础性的工作，学校展开纪律教育学习活动以“艰苦奋斗，廉洁从政，廉洁从教”为主题，把教育学习的重点放在党员干部特别是中层以上领导干部身上，通过理论学习，联系工作实际来检查自己为人民服务的意识、工作态度和平常行动是不是符合“3个代表”重要思想，是不是遵纪遵法、理想和信心是不是坚定。通过纪律教育活动，使党员干部进1步明白：反腐败要以预防为主、教育为主；
加强党风廉政建设，就必须加强教育学习，提高认识，明辨是非；
把人民的利益放在心头，增强拒腐防变抵抗风险的能力，构筑起道德防线和法律防线，就可以够大大地提高反腐败的自觉性。增强责任意识，建立大众观点，加强风格建设，强化领导班子的始终代表最广大人民根本利益的思想，常常深入基层，到教师、学生中展开调查研究，克服官僚主义风格，坚持实事求是，认真研究和解决工作中的热门、难点问题，为学校的发展扫清1切障碍，同时领导班子成员坚持以身作则，高标准严格要求自己，一马当先，事事想在前、做在前，廉洁自律，不弄不正之风，1心1意为学校谋发展，体现出高度负责的精神，构成团结务实、勤政廉洁、真抓实干的工作风格。是1个保全大局、和谐民主、凝聚力强的班子集体，得到广大大众的认可和全力支持。
3、深入贯彻落实廉洁自律各项规定全部班子成员坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
1是不断加强本身修养。班子成员都能在工作和生活中，从小事作起，转变工作风格，坚决抵制不良风气。始终保持艰苦奋斗的良好传统，起好共产党员和领导干部带头榜样作用。
2是遵照廉洁从政各项规定。班子成员带头遵照区委、区政府的廉政许诺。坚持严格教育，不利用自己的职权和影响办事，不接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正履行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的文娱活动。
4、多情势、多渠道展开纪检监察工作1、教育收费是大众关心的问题，触及交费和收费双方的利益，是难点工作之1。学校加强教育收费管理，规范学校各部门收费行动，对要收费的项目1定要经过学校领导班子集体讨论决定，同时要公示公然，构成民主管理、大众监督、依法办教育、依法治学的新局面。
2、完善校务公然制度，设置校务公然专栏，公示学校财务收支情况，学校人事变动情况，学校及教师的获奖情况，接受广大教师、学生和家长的监督，增强学校管理的透明度，使学校管理规范化，制度化。
在今后的工作中，我们将认真依照立党为公、执政为民的本质要求，以“3个代表”思想为指点，认真贯彻落实108届3中全会精神，不断总结经验，强化措施，开辟进取，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会和谐发展提供坚定保证。
党风廉政建设工作情况汇报红岗子小学2014年7月3日党风廉政建设工作情况汇报根据教育局要求，我校成立了由书记任组长、党员为成员的党风廉政建设责任制自查小组，进行了认真的自查，现将自查情况汇报以下：1、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措学校认真贯彻上级的要求，学校书记分别与各室负责人、班主任签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下3个方面：1是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，全部党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、调和、指点学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每个人，构成1级抓1级，层层抓落实的工作机制。
2是作出许诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状态和主要任务的基础上，肯定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效展开。并要求全部教师作出廉洁从教许诺，对全部党员领导干部的廉洁自律许诺进行公示，接受党组织和大众的监督。在民主生活会上，全部党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对比检查，展开批评与自我批评。
3是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，依照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；
其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部实行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要根据；
再次是做好年终的全面考核，从“1岗双责”、“廉政许诺”等方面，对全部党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，增进学校反腐倡廉工作的延续推动，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
2、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破为了进1步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，到达标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是保护学校稳定，增进学校繁华的根本保障之1。
1是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第1责任人的地位，在红岗子小学校务委员会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好榜样，把好方向，管好事，用好人，领好路；
其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，构成齐抓共管的良好局面。
2是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实行绩效工资为契机，将党员干部和全部教师在履行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容当中，并作为评模评优升级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“5性”，即围绕中心，服务大局，重视针对性；
捉住要害，严格规范，重视束缚性；
适应情势，与时俱进，重视创造性；
细化量化，具体实用，做到操作性；
关口前移，有备无患，重视超前性。
3是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公然工作。学校召开教代会，将学校的财务状态、基建工程、评优升级名单等进行公然。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实行校务公然方案，在校内设置公示栏，及时公然学校的重要立项、干部聘请、教职工考核嘉奖、学生管理等方面内容，自觉接受大众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分应用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱惜同志，对平时大众反应的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提示帮助，认真展开批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开1次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、大众反应大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行动。
4是建立校务公然制度。我们对教职工关注的热门焦点问题均实行了校务公然，做到公然公平公正办事，到达阳光透明操作。在校务公然领导小组主持下，学校进1步完善了有关校务公然工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，避免了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物质采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于大众监督之下。由于我们狠抓了校务公然的项目、内容、范围，努力使校务公然落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了1个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
5是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是依照“3严”和“4自”的要求，围绕学习、思想、风格、廉洁自津、遵纪遵法等方面的问题汇报思想状态，进行对比检查，展开批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡触及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。
3、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上获得新成果党风廉政建设宣扬教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的1项基础工作。1年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣扬教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。
1是坚持正面宣扬为主，掌控正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争情势的宣扬，特别是宣扬107大以来党风廉政建设不断获得的成效，进1步增强全部党员干部的廉洁自律意识。
2是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部常常组织全部党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实行纲领》、《领导干部廉洁自律手册》，结合学校实际展开主旨教育、纪律教育和典型教育，展开“两个务必”教育，教育党员和全部教职工时刻牢记全心全意为人民服务的主旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事；
要求全部党员遵纪遵法，自觉遵照党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
3是加强警示教育，巩固思想防线。我们常常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》，观看警示教育影视片，让每名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部建立正确的权利观、地位观，大力宏扬清政廉洁、勤政为民的风格，构成我校廉洁从教的良好环境。
4是大力推动学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推动廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚佩服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪遵法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养节约节俭、艰苦创业的劳动本质，实事求是，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
5是做好来信来访和实行责任追究等工作。对信访函件，学校都高度重视，并在第1时间组织调查，对相干人员进行查处。1年来，学校没有教师有偿家教及办班补课行动。
通过自查，我们也发现存在着1些不足，党风廉政建设宣扬教育力度还需加强，对干部的管理和监督还需进1步加强等。我们将针对不足，进1步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地展开。
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