2019年上半年，在制水部党委的正确领导下，堤角水厂领导班子以科学发展观为指导，认真学习贯彻中央纪委、省市纪委全会精神，坚持以问题为向导，以执纪监督“四种形态”为标尺。按照中央《关于严格禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中的“八项规定”、公司及部党委下发一系列文件要求，结合本厂实际情况，利用党员大会、支委会、上党课等形式宣传党风廉政建设，深入开展创先争优活动，着力推进反腐倡廉制度建设，以改革创新精神推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真对照目标任务抓好落实，为全厂经济建设发展提供有力保证。现将我厂上半年落实党风廉政建设责任制工作总结，汇报如下：
为切实加强党风廉政建设工作，从强化教育夯实管理入手，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六大方面，贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届四次全会精神，不断把党风廉政建设不断深入，并且将党风廉政建设工作与业务工作有机集合，充分利用民主生活会、党支部大会、党员干部的培训学习会议，多次对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉做廉洁勤政的表率，做遵纪守法的模范，守好法律底线、政策底线和道德底线。厂党支部抓好党风廉政建设，在做好基层党建、党务工作的同时推进“两个责任”落实，向支部委员和全体党员传达并重申了落实党风廉政建设“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”的要求。1-6月份期间召开民主生活会一次，党员、干部学习6次，通过教育学习使生产工作与党风廉政建设同步推进。
二、
（一）、作风建设常态化，为党风廉政建设提供强有力的保证
今年，按照党风廉政建设责任书层层签订的要求，遵守“一岗双责”、一把手为党风廉政建设第一责任人负总责，党支部与6个党员责任区负责人签订了“党员先锋岗承诺书”，对党员先锋岗实施动态管理，厂党支部每季度对先锋岗进行一次考核，发现问题督促整改，对不符合创建标准的及时调整，对出现重大违法违纪、先锋模范作用发挥不好、职工反应强烈等突出问题的，立即整改。目前，各党员责任区不断挖掘典型、树立典型、培养典型，让党员在工作中敢于亮明身份，树立正面形象，在党员中形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
（二）、廉政教育制度化，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是健全学习制度，加强教育培训。坚持领导干部带头，
积极组织全厂党员、干部每月第一个星期四开展集中学习。二是开展廉政宣传教育，充分利用厂内宣传展板、班组宣传版、led显示屏等宣传阵地，使党风、政风在厂内形成浓厚氛围，党员无违法违纪案件发生。三是加强廉政文化建设，向各班组、科室，发放廉政书籍，在微信工作群中转发廉政论坛、廉政警句等，营造了厂内学习进取、廉洁和谐的良好环境。
（三）、民主监督规范化，为落实各项制度提供约束力
充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使职工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，切实将广大职工纳入到民主管理，民主监督的主人翁队伍中来，实行民主理财。坚持厂务公开，切实有效的防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生，半年以来，采用召开生产会议、党政工会议、党员大会、公示、公开栏等多种形式，为2019年上半年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。全年未出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象。
三、
加强政治建设，首要就是要牢固树立“四个意识”，我厂党支部以安全优质供水为中心，继续深入开展“党员先锋岗”、“党员承诺”活动，发挥党员先锋模范带头作用，把党员先进性体现在岗位上，落实在行动中，逐步建立起党员教育的长效机制，强化对党员的教育培训，建立行之有效的、持之以恒的党员教育培训长效机制，截至目前，共开展党员集体学习活动共6次。
1—6月期间，我厂党支部根据集团公司党委、制水部党委相关文件要求，深入推进“5+n”模式（规范5项内容、诵读党章、集中交纳党费、学习党规党情和习近平新时代中国特色主义思想、联系实际讲党课、开展党务公开；
穿心n项自选动作，围绕群众关注、单位发展相关的问题开展民主议事），结合我厂实际，突出重点，精心组织，周密安排，认真组织了全体党员开展学习，取得了明显成效。截至目前，已组织全厂党员开展支部主题党日共6次。
四、
在制水部纪委布署下，堤角水厂党支部认真贯彻落实党的十九大会议精神，坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导，根据《制水部关于第二十个党风廉政宣教月的活动方案》文件精神，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，强化我厂党员、干部的党性修养和理论水平，坚持把纪律、规矩，立起来、严起来，提高全体党员干部坚守底线、不越红线意识，争做合格党员。
5月10日晚上，厂党支部书记肖勇同志受邀参加硚口区地区纪检组织联合举办的硚口“清风大课堂”活动，活动通过湖北大鼓、湖北慢板、情景剧等党员干部和居民群众喜闻乐见的表演形式，在潜移默化中使纪律教育和廉政文化入脑入心。
5月13日上午，肖书记结合厂内实际情况，围绕坚决扛起“两个维护”政治责任、强化权力运行制约和监督、认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神、持之以恒纠正“四风”等内容，给党员、干部讲了一次生动的廉政党课，进一步增强了思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保证清正廉洁的自觉性。
5月17日上午，厂党支部组织全体党员、干部开展5月支部主题党日活动。会议上，肖书记与大家共同学习《党章》、《条例》、《准则》及《监察法》的部分章节，通过学习，进一步切实贯彻、拥护党章，从思想上和行动上强化共产党员的先进性，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。随后，组织大家现场进行“楚韵清风”党纪法规知识网络答题，通过共同答题，保障了学习效果，进一步增强学习的主动性和持续性，强化党员、干部的纪律和规矩意识。
按照“十进十建”工作要求，为进一步深入推进党风廉政宣传教育和业务工作融合，结合“双进双服务”工作，5月21日，厂党支部组织党员、干部前往结对社区—丹北社区开展党风廉政交流学习工作，同步将企业文化带入社区，弘扬“廉洁武水”，并根据社区提供的困难居民群众需求，认领微心愿，送去慰问物资。
5月28日，肖书记受邀参加江岸区纪委在堤角公园管理处广场开展的“廉洁养正气，家风代代传”文艺晚会，通过晚会表演形式，传播廉政、廉洁文化，唱响反腐倡廉主旋律，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的新常态，彰显廉政勤政先进典型的崇高品格，引导人们追求高尚的职业道德和个人情操，激发广大党员干部和人民群众参与反腐败斗争的热情，进而坚定理想信念，在培养高尚情操上产生共鸣，在廉政文化的熏陶和洗礼中升华道德素质和精神境界。
在制水部纪委布署下，堤角水厂党支部认真贯彻落实党的十九大会议精神，坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导，根据《制水部关于第二十个党风廉政宣教月的活动方案》文件精神，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，强化我厂党员、干部的党性修养和理论水平，坚持把纪律、规矩，立起来、严起来，提高全体党员干部坚守底线、不越红线意识，争做合格党员。
5月10日晚上，厂党支部书记肖勇同志受邀参加硚口区地区纪检组织联合举办的硚口“清风大课堂”活动，活动通过湖北大鼓、湖北慢板、情景剧等党员干部和居民群众喜闻乐见的表演形式，在潜移默化中使纪律教育和廉政文化入脑入心。
5月13日上午，肖书记结合厂内实际情况，围绕坚决扛起“两个维护”政治责任、强化权力运行制约和监督、认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神、持之以恒纠正“四风”等内容，给党员、干部讲了一次生动的廉政党课，进一步增强了思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保证清正廉洁的自觉性。
5月17日上午，厂党支部组织全体党员、干部开展5月支部主题党日活动。会议上，肖书记与大家共同学习《党章》、《条例》、《准则》及《监察法》的部分章节，通过学习，进一步切实贯彻、拥护党章，从思想上和行动上强化共产党员的先进性，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。随后，组织大家现场进行“楚韵清风”党纪法规知识网络答题，通过共同答题，保障了学习效果，进一步增强学习的主动性和持续性，强化党员、干部的纪律和规矩意识。
按照“十进十建”工作要求，为进一步深入推进党风廉政宣传教育和业务工作融合，结合“双进双服务”工作，5月21日，厂党支部组织党员、干部前往结对社区—丹北社区开展党风廉政交流学习工作，同步将企业文化带入社区，弘扬“廉洁武水”，并根据社区提供的困难居民群众需求，认领微心愿，送去慰问物资。
5月28日，肖书记受邀参加江岸区纪委在堤角公园管理处广场开展的“廉洁养正气，家风代代传”文艺晚会，通过晚会表演形式，传播廉政、廉洁文化，唱响反腐倡廉主旋律，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的新常态，彰显廉政勤政先进典型的崇高品格，引导人们追求高尚的职业道德和个人情操，激发广大党员干部和人民群众参与反腐败斗争的热情，进而坚定理想信念，在培养高尚情操上产生共鸣，在廉政文化的熏陶和洗礼中升华道德素质和精神境界。
五、
堤角水厂党支部认真贯彻落实党的十九大精神，以集团公司纪委、制水部纪委全年工作部署为指导，以建立健全“三重一大”议事制度为首要抓手，以深化运用“四种形态”监督执纪为管理手段，进一步推进厂内反腐倡廉工作的深入开展，确保厂内各项经营目标顺利完成。
根据《关于在制水部开展“天价烟”排查整治工作的通知》的文件要求，我厂党支部于5月17日起对全厂自十九大以来用公款购买零售价格超过1000元/200支的香烟情况进行全面排查。厂全体党员、干部都严格落实中央八项规定和实施细则精神，自十九大以来，无公款购买香烟问题、无违规收送高档香烟问题、无有关“天价烟”违规违纪问题。
根据《关于在市属国有企业开展纪律处分决定执行情况“回头看”工作督导方案》、《制水部纪委关于开展纪律处分执行情况“回头看”自查自纠工作的通知》的文件要求，我厂党支部于4月12日起对全厂自党的十八大以来（2012年11月1日至2019年2月28日期间）纪律处分执行情况进行重点检查，自十八大以来，无纪律处分情况发生。
根据市纪委《关于开展私车公养专项检查的通知》要求，我厂党支部于4月15日对十八大以来，即2012年12月至今，厂内关于私车公养情况进行清查。清查结果为我厂2012年12月至今期间无违规用公务车加油卡为私家车加油问题；
无违规报销私家车加油、维修及停车等费用问题；
无违规报销私家车交强险、商业保险及车船税等费用问题等其他私车公养问题。
厂党支部于1月17日，组织全厂党员干部在厂二楼会议室学习《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》（武纪通〔2018〕19号）文件内容；
4月4日，学习《关于4起违规配备使用公务车典型问题的通报》的典型案例；
4月30日，学习《制水部纪委关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》、《制水部纪委关于“五一”、端午节日期间严明有关纪律要求的通知》、《关于6起违反中央八项规定精神典型案例》的典型案例；
5月22日，学习《中共武汉市纪委关于江岸区青岛路3号停车楼项目违规变更规划用途等问题查处情况的通报》、《中共武汉市纪委关于4起落实全面从严治党主体责任不力典型案例的通报》的文件内容。要求全体党员干部切实加强干部作风建设，增强廉洁自律和节俭意识，相互监督，坚决防止“四风”反弹，严明党的纪律，强化警示教育。
为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，各级纪委关于节日期间有关纪律要求的通知内容，厂部组织全体党员干部学习相关文件精神，要求全体党员干部切实加强干部作风建设，增强廉洁自律和节俭意识，相互监督，坚决防止“四风”反弹，杜绝“节日腐败”，共计4次。
六、
1—6月期间，我厂强化监督执纪问责，积极创新服务理念，改进工作方式方法。按照集团公司、制水部的具体工作部署和要求，结合厂内工作实际，广泛动员参与，从严从实推进，切实规范行政和服务行为，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的工作环境，上半年无信访投诉案件等情况。
同时，我厂按照履职尽责督促检查工作的目标和要求，认真开展自查自纠。重点开展“四查”：一查依法履职、依法办事情况；
二查服务群众、改善民生情况；
三查转变作风、优化环境情况；
四查履行主责、廉洁从业情况。坚持边查边纠。
针对查找出来的问题，制定整改方案，明确整改内容，全面开展整改工作。针对意见征集表所反映的问题，我厂开展了以下整改工作：面对厂区、班组车间部分区域卫生不达标，厂部多次组织党员、干部和青年志愿者前往打扫，为维护我厂干净整洁的工作环境出一份力。
七、
用教育凝铸意识之魂。建立定期学习制度，采取集中学习，个人自学。分组讨论、撰写心得、交流发言等形式，抓实全厂党员、干部思想教育，不断强化党员、干部的政治意识、责任意识，教育纪检监察干部常保一颗平常心，做清廉的纪检人。同时，按照“打铁必须自身硬”的要求，不断强化纪检监察干部业务知识的学习，特别是加强《中华人民共和国监察法》《监督执纪监察工作办法》等的学习贯彻，熟练掌握党章、各项党规党纪和宪法、刑法等法律法规，把好事实关、程序关和法律适用关，切实提高履职的能力、执纪问责的能力，反腐败工作规范化、法治化的水平。
在今后的工作中，我们要继续全面落实部党委有关精神，把党风廉政建设工作做实做细，并不断引向深入，一是加强干部职工的反腐倡廉教育，进一步健全防腐体系，为安全优质供水事业保驾护航；
二是健全落实制度，加强监督管理；
三是抓好支部的党风廉政建设的日常管理工作，继续充实和完善干部个人廉政档案。
中共武汉市自来水有限公司制水部
堤角水厂党支部
2019年07月03日
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