供销合作社联合社关于贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况报告
根据州委办公室《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知》（西办通〔2018〕41号）文件要求，现将州供销联社贯彻执行中央八项规定和实施细则精神情况报告如下：
一、持续发力，改进作风，坚定不移贯彻中央八项规定精神
党的十九大会议召开后，州供销联社深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠治“四风”、加强作风建设的重要指示精神，认真贯彻执行中央八项规定和实施细则精神及州委相关要求，广泛动员宣传，提高思想认识，建立健全制度，制定落实措施，着力改进全州供销系统工作作风，以作风正党风，以党风赢民心，着力推进供销合作社综合改革。
（一）加强文件学习，深化思想认识。始终把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上，打牢越往后执纪越严的思想基础，让“四风”无处遁形，为作风建设上紧纪律“发条”。结合“两学一做”学习教育和供销联社工作实际，制定年度学习计划，将学习中央八项规定和实施细则精神作为重要内容，采取集中学习、个人自学、座谈交流等形式，学深悟透，全面领会精神实质，提高执行八项规定精神的自觉性。社党组定期研究党风廉政建设工作，每年的全州主任工作会都对贯彻八项规定精神进行安排部署，要求干部职工特别是领导干部自觉克服“四风”问题，廉洁从政。认真开展以落实中央八项规定精神为主线，以解决工作人员中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题为重点的专项整治，切实改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率。
（二）紧盯重大节点，周密安排部署。紧盯春节、州庆、傣历新年、中秋、国庆等重要时间节点，通过下发通知、职工会议提醒等方式，重申纪律、加强警示，严防公车私用、公款送礼。坚持开展以中层以上干部、关键岗位、风险岗位为重点的廉政集体约谈提醒，增强拒腐防变意识，守好廉洁自律底线，强化自我约束。利用机关各种会议，及时传达州纪委对违反中央八项规定精神典型问题、以及在全州作风纪律检查中发现的问题的通报，进行警示教育，引以为戒。
（三）坚持不懈，狠抓措施落实。一是加强制度建设。根据中央、省、州改进工作作风有关规定，结合工作实际，科学制定、完善各项规章制度，保障改进作风常态化、长期化。结合实际对《西双版纳州贯彻落实中央八项规定精神实施意见》进行了修改完善，使《实施意见》更有可操作性。先后制定完善了《会议制度》《考勤制度》《车辆管理制度》《办公用品管理制度》等一系列制度，并集结成《工作制度汇编》，着力建立改进工作作风的长效机制，做到内化于心、外化于行。二是改进调查研究。大兴调研之风，掌握第一手真实情况，为制定决策和有针对性改进工作提供依据。社领导班子成员坚持每年下基层联系点，同干部职工谈心交流，了解职工群众所思、所想、所盼，摸准单位存在的具体问题，制定出整改落实措施。三是严格“三公”经费管理。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，发挥预算的刚性约束作用，切实执行有关规定和标准，严格控制“三公”经费支出和会议活动经费，整治公款吃喝。截止2018年10月，州供销联社三公经费支出0.64万元，同比下降68.3%；
会议支出0.6万元，同比下降78%。四是从严工作纪律和履职尽责。严格执行工作纪律要求，深入开展集中整顿行政不作为、庸懒散等问题活动，有效解决作风不实、效能不高、纪律不严、履职不力等问题，杜绝自由散漫、无故旷工、迟到早退、上班时间聊天、玩游戏、干私事等现象，并不定期进行检查，对发现的违纪行为点名批评通报，动真碰硬，不留情面。五是厉行勤俭节约，规范公务接待。加强艰苦奋斗、勤俭节约教育，通过会议、发放宣传材料等，提倡勤俭行为，提高广大干部职工的节约意识，将艰苦奋斗精神内化于心，外化于行。认真开展节能减耗活动，营造厉行节约的良好氛围。认真开展文明餐桌行动，提倡步行上下班、停开办公室空调、不使用一次性用品。办公用品采购执行定点、定人、限量原则，严格审核，统一采购，认真做好登记、保管、发放工作，物尽其用。六是认真改进文风会风。严格减少会议数量，控制会议规模、时间、规格，提高会议效率，确保会议质量。提倡少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，于会议内容无关的人员不安排参加会议，工作会议不摆放花草，不上水果，不安排就餐。严格控制文件简报数量和篇幅，可发可不发的一律不发。七是规范办公用房。积极开展办公用房清理整顿。目前，州供销联社办公用房没有超标准情况，不存在清理腾退情况，无社领导多处占用办公用房情况。八是加强公务用车管理。深入推进公务车辆改革，机关除一辆接送机要文件用于应急的车辆外，无其余车辆。对单位车辆实行统一管理、统一调配。认真执行节假日公务用车封存制度，节假日期间州供销联社所有公务用车全部进行封存，防止公车私用。
二、认真履职，不断强化“两个责任”
牢牢抓住“两个责任”，把落实中央八项规定精神作为党组主体责任的重要内容，逐级落实责任，层层传导压力，齐抓共管、高位推动，锲而不舍、形成常态。
（一）认真抓好责任落实。社党组全面落实加强党风廉政建设的主体责任，认真贯彻执行省委《关于落实党风廉政主体责任的规定》，把党风廉政建设和反腐败工作作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的工作格局，认真履行党风廉政建设和反腐败工作的领导者、组织者、推动者职责。召开党组会议专题研究党风廉政建设工作3次，党组理论中心组专题学习党风廉政建设1次。结合供销联社实际，研究制定了《州供销联社2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《州供销联社2018年党风廉政建设工作计划》、《党风廉政建设主体责任清单及廉政风险防控清单》。及时召开全州供销系统党风廉政建设工作会，安排部署全年工作。社党组主要领导和班子成员、班子成员和分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。社党组主要领导认真履行第一责任人责任，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。积极支持纪检组工作，重要会议、重大决策均邀请派驻纪检组参加，自觉接受监督。
（二）认真抓好宣传教育。加强宣传教育，注重思想引导，一以贯之，步步深入。在开展党的群众路线教育实践活动中，把贯彻执行中央八项规定精神作为切入点，补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，升华思想，改进作风，提升作为。在开展“三严三实”专题教育中，把贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容，深入查找、切实解决“不严不实”问题，打造对党忠诚、个人干净、敢于担当的供销干部队伍。在开展“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育常态化制度化中，让全体党员经常性地学习包括作风、纪律在内的党章党规党纪，提升政治站位，突出真学实做，狠抓作风转变，促进工作落实。
（三）抓出常态长效。坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向，做到教育先行，思想引领，管在平时，抓在日常。组织班子成员到普通职工学习八项规定精神、习近平总书记系列重要讲话、党规党纪等知识，传达上级文件和会议精神，观看警示教育片，通报典型案例，教育引导广大干部职工坚定理想信念，严守各项规定，不摸红线、不碰底线，做合格共产党员。同时，建立健全制度，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化。认真梳理岗位职权、排查廉政风险点。针对部分人员上下班迟到等问题，制定了机关考勤制度、请销假制度，克服工作懒散现象。通过一系列制度和工作机制的建立健全，系统上下形成了“用制度管人、管钱、管权”的良好格局。
三、存在的问题
一是干部作风有待进一步改进。部分干部因人手不足等问题，出现畏难情绪，抓落实意识不强，影响工作效率。
二是紧密联系群众有待进一步加强。领导干部深入基层调研不够，掌握一手资料不够详实。
四、下一步工作打算
一是持续深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。积极组织全体干部职工原原本本重新学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神上来。
二是严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。
三是以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
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