根据**精神，确定我单位**等三人违纪案件作为以案促改典型案件。为全面推动从严治党向纵深发展，中心党支部决定，集中开展为期3个月的以案促改专项工作。现制定方案如下。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想，认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化干部队伍为目标，以党的政治建设为统领，通过深入剖析违纪违法典型案件，深挖问题根源，研究案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部特别是党员领导干部从中汲取教训、深刻警醒反思，不断增强全面从严治党的实效性，为全面净化政治生态、推进从严治党、促进养老保险事业持续健康发展提供坚强的政治保障。
本次活动分为警示教育、查摆剖析、整改问题、建章立制四个阶段，具体要求如下：
(一)警示教育阶段(7月1日—7月20日)
以中纪委和省纪委、市纪委印发的关于违反中央八项规定精神典型案例的通报、警示教育光盘、《以案促改案例选编》等为基本教材，采取召开干部职工大会、领导班子会、党支部集中学习讨论等形式，开展警示教育。将警示教育贯穿始终，不断增强干部职工遵纪守法的思想自觉和行动自觉。经常剖析社保系统违纪违法典型案件，经常组织党员干部讨论交流学习体会，持续浓厚遵规守纪、依法经办、廉洁经办的良好氛围，切实达到警钟长鸣、引以为戒的效果。
(二)查摆剖析阶段(7月21日—8月20日)
中心领导班子召开以案促改专题民主生活会，各科室召开组织生活会、科务会，认真查摆剖析问题。重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”情况。二是聚焦业务经办，结合经办系统“服务质量提升年”和社保经办“好差评”体系，查摆经办服务中存在的突出问题。三是在履行岗位职责、提高工作质效，以及在形式主义、官僚主义方面存在的具体问题。中心领导班子及班子成员、党支部一班人及其他党员、干部、职工要结合典型案件，认真撰写剖析材料，深刻查摆剖析自身存在的问题及不足，严肃认真开展批评和自我批评。查摆剖析问题，要认真分析产生问题的主客观原因，注重查找主观原因、剖析思想根源;对查找出的问题进行全面排查梳理,逐个列出清单、建立台账，制订整改措施，认真进行整改。
(三)整改问题阶段(8月21日—9月20日)
把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，对查摆剖析中发现的问题，列出问题清单，研究制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导、具体责任人和完成时限，实行销号管理，跟踪问效。能立即整改的即刻整改到位;需要一定时限整改的,采取有力措施,明确整改时间要求，逐项进行整改，确保按时整改到位。
(四)建章立制阶段(9月21日—9月30日)
依据剖析查找出来的各项风险责任清单，全面清理、审查和评估与“廉政风险问题”有关的制度性文件，对实践检验行之有效的制度，坚持抓执行;对不适应新形势新任务新要求的制度进行修订完善。根据职责权限的变更、防控措施落实以及反腐倡廉建设需要，修改完善相关制度规定，重点针对违纪违法易发、高发的科室、岗位、环节，强化防控措施，建立常态化工作机制。
及时将修改完善的制度细化为具体工作措施，将责任分解落实到各个科室和岗位，通过有效措施狠抓制度落实，用制度堵塞廉政风险漏洞、规范权力运行实施，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。
(一)加强组织领导。成立由党支部书记任组长、其他班子成员为组员的以案促改专项工作领导小组。领导小组负责研究以案促改工作中的重大事项，统筹推进以案促改落实工作，加强工作督导。
(二)明确工作职责。党支部书记是第一责任人，对以案促改工作负总责，亲自研究安排部署;其他班子成员要履行“一岗双责”，按照职责分工，负责抓好分管科室的整改落实工作。各科室在中心党支部的统一安排部署下，履职尽责，强化措施，确保以案促改工作取得实效。
(三)注重成果转化。要把思想建党同制度治党有效结合起来，加强调查研究，注重成果转化，标本兼治，以案促改，把权力关进制度的笼子。把“以案促改”专项工作开展情况，纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容，强化督查考核，务求工作实效。工作小组要及时收集整理以案促改相关资料，认真做好总结，形成专题报告，按时报送市纪委监委驻人社局纪检监察组。
【以案促改专项工作方案】相关文章：