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省局办公室党建工作总结(完整文档)

时间:2023-12-16 09:25:03 来源:妙峰文库网

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省局办公室党建工作总结(完整文档)

省局办公室D建工作总结

**部门点多线长面广,**税务系统负责全省超600万户纳税户和8000多万名社保费缴费人的税费征管服务工作,在编干部职工达4.56万人。作为协助党委总揽全局、协调各方的中枢部门,省**局办公室在强参谋、搞统筹、保运转、抓规范、促融合等方面的责任更大、要求更高。新税务机构成立以后,省**局办公室以积极创建模范机关、当好“三个表率”为抓手,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真践行***总书记对党委办公厅(室)工作提出的“五个坚持”重要指示精神,以忠诚担当、敢打硬仗、甘于奉献的坚强党性,全力做好“三服务”工作,切实当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”,助力**税收工作走在全国前列。省**局办公室先后获评全国“七五”普法中期先进集体、全省信息工作先进单位、省直机关先进基层党组织、省直巾帼文明岗等荣誉,2014年—2020年在省**局机关绩效考核中连续7年排名第一。

一、坚守“对党忠诚”生命线,在政治锤炼中锻造战斗堡垒

作为一个有28名党员的大支部,省**局办公室党支部坚持旗帜鲜明讲政治,高度重视对党员干部的政治锤炼,推动全员把对党绝对忠诚融进血脉里、铸入灵魂中、写在行动上。

锤炼绝对忠诚的政治品格。坚持把政治建设摆在首位,通过协助党委落实“第一议题”、抓实青年理论学习等方式,带动干部职工原原本本学习***新时代中国特色社会主义思想;
创新开设办公室“微课堂”,深入推进与基层、与地方、与企业“三个D建共建”,强化互学互促。*年6月,新税务机构成立以来,组织集体学习研讨140多次,确保全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

过好规范高效的组织生活。编制党支部D建工作手册,为开展组织生活提供全流程、规范化工作指引;
实施支部D建目标管理,高效开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和DS学习教育。探索建立“支部战时工作法”,对减税降费、深化税收征管改革等重大任务实施项目制管理,项目负责人由党员担任,把党小组、党员先锋队建在项目上,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力保障了各项重大攻坚任务高质量完成。

锻造本领过硬的铁军标兵。把优秀的骨干充实到支委中,支部书记是全国税务系统领军人才,7个支委全部是研究生以上学历。在支部开展党员“结对子”,优秀党员带普通党员、普通党员带团员青年,既让优秀党员带头改革创新、攻坚克难,又让青年骨干迎接挑战、接受考验。

二、紧扣“服务大局”总定位,在大仗硬仗中勇当先锋表率

近年来,面对**部门机构合并、减税降费、统筹疫情防控和服务经济社会发展等大战硬仗不断、多重任务叠加的复杂工作局面,省**局办公室坚持站位全局服务大局,把工作融入全省经济社会发展、税收工作大局中谋划推进,在协调各方中表率在前、在改革攻坚中冲锋在前。

当好疫情防控“战时指挥部”。面对20**年和今年5月发生的本土突发疫情,守土尽责、尽锐出战,协助党委建立健全省、市、县三级税务机关联动管理机制、工作专班机制,先后组织召开15次全系统疫情防控专题视频会议,制定14类疫情防控指南,发布20个工作指引,高效妥善处置多起疫情防控突发事件,确保了全系统队伍平安和税收工作有序开展。同时,研究推出“**税务10条”“稳外贸8条”“稳就业保就业9条”等政策“组合拳”,依法给予市场主体最大限度税务支持。

当好减税降费“一号落实员”。把落实减税降费政策作为一号落实工程、一号督查事项,充分发挥牵头协调作用,推动从上至下构建起“一竿子贯到底”指挥体系和运作机制,牵头完善工作联络、每周例会、问题快速处理等10项制度,并在主流媒体发布专题报道1200多篇,助推减税降费落地生效。“十三五”期间,累计新增减税降费超过6500亿元,占全国的8.6%,成为应对经济下行压力、激发市场主体活力的关键举措。

当好重大战略“忠实服务者”。主动对接国家重大战略和我省“1+1+9”工作部署,牵头建立与深圳、港澳财税部门常态化联系机制,参与制定税收服务“双区”建设、广州“四个出新出彩”、自贸区建设等工作方案或支持意见,与省有关部门协同推动大湾区个税优惠、启运港退税等政策被国家采纳出台实施,有力服务湾区发展。

当好以税资政“首席参谋长”。充分挖掘税收大数据“金山银库”,围绕改革发展重大课题,深化调查研究,提升以税资政质效。20**年,组织报送的税务信息被中办、国办采用10篇次,获省部级以上领导批示60次。

当好深化改革“先行推动者”。牵头起草我省《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》,推出34项深化征管改革亮点和特色举措,税务总局将**确定为全国4个综合改革试点地区之一;
统筹落实税务总局赋予**的10项改革试点任务,出口退税管理系统整合、电力类非税收入明细申报管理等一批经验做法被税务总局推广。

三、厚植“甘当绿叶”大情怀,在敬业奉献中坚持守正创新

坚持把敬业奉献作为做好“三服务”的第一精神特质,厚植“甘当绿叶”的情怀,扛牢兴税强国的使命,不待扬鞭自奋蹄,在平凡中默默坚守,在坚守中奋发进取。

在比学赶超中追求卓越。党支部书记身体力行,支委率先垂范,每个党员争相比学赶超。文秘岗位平均每年完成重要文稿130多篇,字数超50万字;
宣传岗位20**年刊发中央级媒体报道167篇,微信公众号连续4年获得“**最具影响力政务微信”。

在自我加压中防范风险。省**局办公室提出“不让工作因我延误,不让文件因我积压,不让差错因我发生,不让服务因我缺位,不让形象因我受损”的“五不让”承诺,及时跟踪每一件工作的督查督办,严格把关每一份发出去的公文。新税务机构成立以来,未发生重大失泄密事件、重大群体性上访事件和重大负面舆情。

在规范管理中锐意创新。牵头推进全省税务系统规范化标准化一体化建设,目前已出台制度指引524项、业务文本924个、业务事项清单1832个、岗位说明书835份,主要领域基础性制度体系基本成形,有效提升全系统工作效能;
推出解决形式主义突出问题为基层减负56条措施,大力压减文件、会议、微信群等,创新运用信息化手段减少70%的文件资料报送量,助力基层减负成效显著。

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