下面是小编为大家整理的2023（6篇）局机关党建工作总结汇编,供大家参考。
局机关2022年D建工作总结汇编（6篇）
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1.2022年D建工作总结（局机关）2
2.2022年D建工作总结（局机关）7
3.2022年D建工作总结（局机关）13
4.2022年D建工作总结（局机关）19
5.2022年D建工作总结（局机关）25
6.2022年D建工作总结（局机关）31
2022年D建工作总结（局机关）
2022年，在区级机关党工委的正确领导和大力支持下，区信访局党支部以深入学习贯彻党的20D精神为载体，做到D建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，不断促进支部D建工作与业务工作双向融合，充分发挥局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面较好完成了各项工作。
一、主要工作开展
（一）加强政治教育，筑牢政治忠诚的“定盘星”
坚持把政治建设作为D建工作首要任务，突出支部政治功能建设。一是常态化开展集中领学。利用好支部会议和“午学课堂”两个载体，由党员干部轮流领学，着重强化政治理论、规章制度的学习以及重要会议精神的传达贯彻，准确把握内涵和精神实质，累计开展集中领学xx期。二是标准化开展党课促学。按照“四个讲清”的要求，局支部领导干部发挥以上率下示范带动作用，分别在支部到基层上了党课。局长张一欣给全体党员专门上了一堂题为《强化政治素养，坚定廉政操守》的廉政党课。三是创新化开展红色带学。组织支部党员开展“赓续红色血脉、传承建党精神”主题党日活动”，全体党员通过瞻仰红船，聆听党课、重温入党誓词，更加强化了对党忠诚意识，激励干部担当作为。
（二）规范基层基础，夯实D建工作的“主阵地”
通过建机制抓落实强化阵地建设，增强我局党支部的凝聚力和向心力。一是推进标准化建设。坚持把D建工作标准化规范化作为“双创”建设的重要内容常抓不懈，按照D建工作标准化规范化的要求，在有限范围内改善了党员教育场所学习条件，开辟我局D建阵地以及廉政读书角，营造了较好的D建氛围。二是严肃组织生活。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、组Z生活H、MZ生活H、按时交纳党费等。全年共召开党员大会x次，支委会xx次，支部书记为党员上党课x次，开展主题党日活动xx次。三是健全规章制度。党员个人档案、主题活动专题档案等基础台账全面规范，制定出台了全体党员日常管理相关制度，全年较好地完成区机关党工委安排的D建、精神文明建设、党风廉政建设、志愿者服务活动等各项工作，做到了条条有落实、件件有回音、事事有结果。
（三）服务中心工作，用好检验效能的“试金石”
通过团结带领支部党员服务中心保障大局，积极参与健康向上的活动来激发凝聚力。一是争创特色亮点促进自豪感。我们坚持D建引领推动信访业务工作，通过红色议事厅打造市域信访工作现代化试点，利用“红色议事厅”这一平台，对群众反映的信访问题、民生诉求进行议事评议，作为践行“我为群众办实事”的具体实践。在说、议、办、评、晒等环节中发现问题，在平等协商中解决问题，深化新时代枫桥经验助力共同富裕。2022年x月x日，国家信访局带领全国市县信访局局长xx余人到xx街道参观了红色议事厅并给予高度肯定。二是参与中心工作促进使命感。在疫情防控、文明典范城市创建等任务中，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有力发挥和体现。在疫情防控工作中，全体党员做“最美逆行者”，主动作为，积极到火车站、三区卡点、小区小门等值守参加测温亮码工作；
针对疫情期间群众反映的突出问题，局支部建立“疫事特办”处置机制，落实xx小时专班化运作，第一时间回应群众涉疫信访事项，不断完善民情通达机制，推动实现在共富路上社会更加稳定，累计处理涉疫信访事项xxxxx件。三是组织主题活动促进融合感。积极参与区读书月活动，局支部组织开展“不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行”团队建设、主题读书、举办心理健康辅导、开展慰问等活动，引导干部职工健康生活、快乐工作，以良好的精神状态和饱满的热情投入工作。
（四）锤炼过硬作风，构建廉洁从政的“防火墙”
局支部始终秉承作风建设永远在路上，不是一阵风，没有休止符的理念，作风廉政两手抓两手硬。一是严格执行各项规章制度。认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx区公务员行为规范（试行）》，严格执行《区委区政府信访局关于建立健全“三重一大”事项决策机制的实施意见》等规定。2022年凡是涉及到“三重一大”事项的，我们都跟第一纪检组作了汇报，并邀请相关副组长参会指导。二是严格开展作风效能检查。按照《xx区“正风肃纪”十项规定》，全年先后xx次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造信访队伍良好形象。三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，切实增强党员廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线。支部书记与支部党员开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，提出相应的防控措施。
二、存在问题
一年来，我们检视自身D建工作还存在不少问题。一是特色活动还不够明显。局支部还未形成亮得出叫得响，具有鲜明特色的D建品牌；
二是机关品牌还有待深化。清廉机关模范机关“双建”创建工程载体不新颖，内容考虑不够深入。三是融合推进还亟需开拓。信访部门是跟群众直接打交道的前沿阵地，是展示党员干部良好形象的天然窗口，D建+服务这篇文章做得还不够精彩，需进一步融合。
三、下步打算
2023年，我们将做好以下几方面工作：
（一）强化责任意识，以上率下抓D建。D建工作第一责任人模范带头，以党课教育、党员思想汇报和形势分析、开展谈心谈话、召开组Z生活H等形式，解决好党员干部的思想认识问题，以思想认识的到位，推动各项工作任务落实到位。
（二）强化服务保障，围绕发展抓D建。要切实把D建工作与当前区委区政府的中心工作比如“防疫工作”、“经济发生”、“社会稳定”等同安排，同部署，同落实，在推进工作的过程中抓好D建工作，抓好党员干部先锋模范作用的发挥。
（三）强化工作重点，围绕融合抓D建。紧密结合工作实际，充分发挥党和政府密切联系群众的桥梁和纽带作用，开展“信访干部的价值观”大讨论、组织评选最美信访干部等先进典型，树立“吃苦不叫苦、艰苦更刻苦”的信访工作精神。组织开展机关干部受欢迎有特色的系列文体活动，丰富机关文化生活，不断增强机关的向心力和凝聚力。
（四）强化反腐倡廉，围绕作风抓D建。按照***总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的指示要求，严格落实中央八项规定精神，树牢信访干部的宗旨意识和群众观念，驰而不息地纠正“四风”问题，始终把政治纪律政治规矩挺在前面，带动作风建设全面执行到位。
2022年D建工作总结（局机关）
今年以来，在县委县政府的坚强领导下，在县直机关工委的带领下，xx县气象局党支部认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、县相关要求，立足于工作实际和职责使命，把xx与推动气象工作提质增效紧密结合，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效，切实推动xx入脑入心、“我为群众办实事”实践活动走深走实。现将D建工作开展情况汇报如下：
一、2022年D建工作开展情况
(一)突出思想引领，抓好xx。坚持把抓好xx作为今年的一项重要政治任务，准确把握DS发展的主题主线。一是抓政治理论学习。抓实学习***总书记系列重要讲话精神，特别是20D开幕式的重要讲话精神学习。全年累计开展支部集体学习xx次，举办专题党课x次，组织红色教育x次，进行知识测试x次，集中观看《国家公祭仪式直播》、《保持奋斗的姿势——记严明友老师的故事》、“第x届全国道德模范颁奖仪式等宣教视频和直播节目x次。二是成立领导小组，制定实施方案，召开动员会，并通过支部大会、主题党课、专题辅导、知识测试、专题MZ生活H和“送学上门”推进xx走深、走实、走心。二是抓实xx。认真贯彻落实党中央和省市县的部署要求，健全xx各项制度，支持和引导广大职工加强xx，举办读书班、学习会、知识测试、主题党课等xx主题活动。截xx月，支部召开党员学习会xx次。邀请县直机关工委负责人进行“学党章知DS”专题授课x次，局主要负责人讲党课x次，组织开展DS知识、党内法规知识等测试x次，集中观看《国家公祭仪式直播》、《保持奋斗的姿势——记xxx老师的故事》、“x届全国道德模范颁奖仪式等宣教视频和直播节目x次；
三是抓实20D氛围营造。以庆祝20D为契机，利用手机短信平台发布20D宣传标语，共计发布x条，受众xxxxx人次；
电子显示屏滚动播放20D宣传标语；
制作张贴庆祝20D宣传横幅及挂画，大力营造共迎20D、共创同心伟业的浓厚氛围。
(二)突出实践导向，切实服务中心大局。注重将xx与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来，坚持实践导向，积极主动向广大职工和人民群众问需问计，切实服务中心大局。一是持续发挥党员先锋模范作用。积极组织党员干部深入田间地头、生产企业、施工工地，开展直通式气象服务，与服务对象进行面对面交流，有针对性地介绍天气情况、宣传气象知识，并充分了解服务需求；
梅汛期和防汛防台风等关键时期，党员干部更是身先士卒，带头冲在第一线，不舍昼夜、连续奋战，xx小时密切监测天气动向，想方设法提升预警提前量，不间断发布最先天气实况，为县委县政府领导科学决策及时提供第一手资料。特别是今年高温、干旱期间，党员干部更是充分发挥先锋模范作用，自应急响应启动开始，大家就始终坚守岗位，密切监视旱情动向，连续奋战，不舍昼夜，努力为全县抗旱工作提供最准确及时的气象信息。二是深入推进“我为群众办实事”活动。联合共建社区，积极收集人民群众的需求，切实为群众办实事解难题。为品学兼优但家庭困难的学生送上书本、文具等学习用品，并勉励孩子们自立自强，正视困难，树立正确的人生目标和攻坚克难的信心。为炎炎夏日仍坚守工作岗位的环卫工们送去花露水、防暑药品、矿泉水等防暑物品，对他们的的辛劳付出表示感谢。开展卫生环境整治、交通安全劝导，与身边的不文明行为和现象作斗争，努力为xx文明城市城市创建工作贡献一份力量。三是以D建促结对帮扶。为党龄达到xx年的老党员颁发“光荣在党xx年”纪念章，进行“举旗帜送理论”DS专题宣讲活动，并看望慰问困难老党员。多次深入包保的脱贫户家中，了解家庭收入情况，关注身体健康，并为身患重病的群众带去了组织的关怀，走访慰问xx余人次。
(三)突出责任担当，加强支部自身建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，制定了《2022年xx县气象局党的建设工作要点》《2022年xx县气象局领导班子成员全面从严治党责任清单》，强化支部主体责任，定期召开支委会讨论研究支部主要活动方案，结合工作实际，严格党员教育管理，抓实党支部建设。一是健全组织机构。成立D建工作领导小组，党支部按期进行换届改选、不断健全党组织机构、扩大组织覆盖面。促进D建工作与业务工作的有机结合，积极选拔政治素质好、责任心强的党员干部从事党务工作。二是抓好支部日常工作。进一步深化“气象万千服务优先”D建品牌创建，结合实际，围绕相应的主题开展各项活动。以党章为根本遵循，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员定期汇报、党员领导干部双重组织生活等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是抓好党风廉政建设。切实履行主体责任，从严落实干部“一岗双责”，认真做好巡察整改等各项工作。通过组织党员集中观看廉政警示教育片、召开专题廉政党课、观看廉政作品展播、参与廉政知识测试等方式突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线。始终把纪律规矩挺在前面，及时开展谈心谈话，做到早发现、早提醒。
二、存在的不足
1.在开展xx方面。一是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”进行，创新学、拓展学、延伸学欠缺，学习形式多为读“篇目”、读“章节”、读“文件”。二是学习教育成效还不明显。虽然开展了xx，但学习的全面性、系统性还不够，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足，将DS学习成果转化为干事创业的强大动力还不够。
2.在联系服务群众方面。在联系服务党员群众方面。与党员的交流谈心较少，对党员的思想状态掌握不够全面，对党员指导不够深入。支部有组织的深入基层时间偏少、频率偏低。与群众的联系交友、谈心交心的形式不够新、程度不够深。对需要解决的实际问题关心不到位，支部战斗堡垒作用的发挥仍需进一步提高。
3.党务干部能力还有不足。无专职党务干部且承担其它工作较多，未能集中力量抓D建，对新时代D建工作要求理解不透掌握不深，在新思想、新思维指导D建工作方面下的功夫、花得时间不够。
究其主要原因，一是思想认识有偏差位，理论学习不到位，缺乏钻劲和恒心。二是D建与业务工作融合度不高，未将D建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是对党员的教育管理及督促不够，在抓具体D建工作落实上，安排得多，督查得少。
三、下一步工作打算
1.加强理论学习。通过学习DS树立终身学习意识，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对***总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念；
坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作的能力水平。
2.严守纪律规矩。通过学习DS坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。
3.坚持务实担当。通过学习DS，时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在DS教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当。
4.发挥D建引领。推进D建与业务工作深度融合，持续丰富和提升“气象万千服务优先”D建品牌内涵，建立健全工作考评机制和激励措施，通过积极的正向引导，充分发挥党员干部的先锋模范作用，从而推动气象业务、气象服务等工作再上新台阶。
2022年D建工作总结（局机关）
2022年，我支部按照上级党组织安排部署和年度工作计划，扎实有序推进各项工作，全面完成了年度工作目标。现将本支部一年来的工作情况总结如下。
一、主要工作和完成情况
1.坚持以学习贯彻党的20D精神为统领，不断加强党员政治思想建设。支部工作始终突出党的政治建设，组织党员干部深入学习贯彻党的20D精神和全国两会、市第六次党代会暨市县两会和省第十次党代会精神，深入学习贯彻***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，牢记***总书记亲切关怀嘱托，坚定方向，克难攻坚，奋勇前行。全年共组织开展集中学习xx余次。同时，充分利用“学习强国”等媒体平台加强党员干部自学，组织全体党员干部开展了党的20D、《中国共产党章程》知识测试，印发了《关于认真学习宣传贯彻党的20D精神工作方案》，制定了《党的20D精神学习计划》，对标对表全年目标任务，切实把学习贯彻党的20D精神体现到实际行动和工作成效上。
2.认真落实基本制度，确保党内组织生活正常开展。一是认真落实了“三会一课”制度，全年共计召开支委会xx次、党员大会xx次、讲党课x次。二是扎实开展了“主题党日+”活动，我支部对每月的“主题党日+”活动十分重视，严格按照上级要求，紧扣活动主题，制定活动方案，精心筹备，扎实开展，并按时上传报送相关资料和活动总结，保证了每月的活动圆满完成并取得良好成效。
3.不断强化组织建设，各项D建载体活动扎实推进。一是开展了党组织和党员承诺践诺活动，局党支部和xx名在职党员都按要求做出了书面承诺，并在工作中认真践行，至年底前已全面完成了承诺事项。二是开展了机关在职党员“两地双向”管理活动，本支部xx名在职党员都分别到所在社区报到并认领了服务岗位，并坚持开展各项公益服务活动，每名党员全年参与社区公益服务活动均达到了x次以上。三是开展了“x+x”区域D建活动。牵头组织中学路社区“x+x”D建联盟到xx、xx红色教育基地开展活动，瞻仰xx政府旧址，接受红色教育，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到进一步加强，堡垒作用得到进一步发挥。
4.狠抓党员教育管理，不断强化党员干部队伍建设。一是狠抓党员干部教育培训，认真制定了党员干部培训计划，扎实开展政治理论和业务知识培训，全年组织党员干部开展政治理论集中学习xx次，组织开展干部业务培训x次。二是认真开展了党费收缴工作，坚持按标准足额收缴，及时上解，完成了全年党费收缴任务。三是认真落实党员积分制管理办法，按照《xx县党员积分制管理实施细则》，认真填写工作手册，按季度对党员进行了考核打分。四是注重年轻党员干部的培养和发展。选派年轻干部到基层一线、疫情防控一线，使其在更“接地气”的岗位上进行锻炼，确保年轻干部在一线立得稳身子、扛得住压力、经得住考验，提高服务能力，给年轻干部交任务、压担子、提要求，搭建成长进步的平台,让年轻干部“壮骨强筋拓能”，提高他们的适应能力和综合能力，逐步由“专长”变为“通才”，由抓单项工作的经验积累提升为统揽全局的工作能力。2022年共有x名干部向党支部递交了入党申请书，并进行了谈心谈话，并列为入党积极分子进行培养。
5.不断强化为民服务，抓D建促乡村振兴成效显著。一是广泛开展科技推广，选派科技特派员xx名，举办各类培训xx场次xxxx多人次，服务带动农户xxxx多户，服务企业或合作社等xxx个，创办领办企业和合作社x个，引进新品种x个，推广新技术xx项，建立示范基地xx个，培养农村技术骨干xxx人，帮助受援单位增收约xxxx万元。同时从xx名科技特派员中选出基层工作经验丰富、业务能力过硬的xx名科技特派员对xx个省级乡村振兴示范村和市级乡村振兴重点帮扶村实施重点帮扶，实现了全覆盖。二是积极帮扶村xx寺xx村、xx村发展增收产业项目，大力培育新型经营主体参与增收项目建设，落实资金xx万元，在xx寺村xx组、xx组分别建设天麻玻璃智能大棚xxx平米、彩钢大棚xxx米，筐栽种植天麻xxxx筐，林地种植xxxx窝，培育菌棒xxxx窝，大力发展村集体经济，仅项目带农益农xx户xx人，户均增收xxxx元，人均增收xxxx元。三是扎实开展走访帮扶。结合“进、知、解”活动，全体党员干部深入帮扶村，向帮扶户宣讲政策，引导群众感党恩，深入企业当好店小二，引导企业振干劲。截至目前，已走访企业、市场主体xx家，开展“进、知、解”走访xxx人次，收集问题x件，办结x件，均及时办理到位，回访满意率xxx%。
6.推进“五星创建，双强争优”，着力提升D建工作水平。“五星创建、双强争优”活动开展以来，局党支部聚焦主责主业，全面落实从严管党治党主体责任，对标挂牌督办“十二大行动”，积极探索以天麻为主的特色产业发展新路径，扎实开展驻村帮扶，深入推进基层D建“书记项目”落实落细，常态化开展领导干部学习教育工作，以“作风能力提升年”活动为抓手，做实“x+x”区域D建联盟活动，采取过硬措施，出台“科技政策包”助力徐家坪乡村振兴楷模建设，采取领导分片包抓、党员干部下沉的方式有效开展科技服务工作，充分发挥党员在镇村一线先锋模范作用，全面落实了新时代党的建设总要求，切实增强了绿色循环、转型发展的政治保障和组织基础。
7.持续深化作风建设，推进党风廉政建设责任制全面落实。一是不断深化干部作风建设，年初扎实开展了干部作风集中整训，制定了《“作风建设能力建设年”活动实施方案》，组织开展了集中学习，认真召开了领导班子MZ生活H，扎实开展作风建设专项整治，全面推进清廉xx建设。二是认真落实党风廉政建设责任制，按照全面从严治党要求，落实了党组织书记抓D建工作第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，细化分解了党风廉政建设责任和工作任务，与下属单位签订了党风廉政建设工作责任书，持续推进中央八项规定精神贯彻落实，强化执纪监督，保证了本系统党员干部廉洁自律、风清气正，全年未发生任何违规、违纪、违法问题。
二、存在问题和不足
1.D建宣传工作存在差距。对D建工作宣传不够，上报宣传信息较少，开展调查研究不够深入细致，没有形成对实际工作有指导意义的调研报告。
2.工作缺乏创新。支部D建工作缺乏开拓创新精神，被动应付上级安排，以完成任务为目标，工作无新意，亮点不突出。
3.D建与业务工作结合不够紧密。D建工作与中药产业及科技工作结合不紧密，抓D建促发展成效不够明显。
三、下年度工作思路
1.巩固工作成果，持续加强党员干部队伍建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的20D精神，不断强化党员政治思想教育和党性修养，努力锻造一支政治素质过硬的党员干部队伍。
2.抓好D建与业务工作有机结合，全面落实抓D建促发展的总体要求。一是抓好D建与乡村振兴工作的有机结合。按照上级安排部署，积极参与实施乡村振兴战略。二是抓好D建与中药产业发展工作的有机结合。按照产业发展规划，充分发挥单位技术优势，扎实做好技术指导和培训。三是抓好D建与科技工作的有机结合。加强学习培训，提高业务能力，广泛开展调查研究，积极深入企业搞好相关业务指导和协调服务，不断探索新形势下做好科技工作的有效途径。
3.不断创新工作思路和方法，努力提升D建成效。一是加强班子建设，提高谋划发展的能力。二是狠抓党员干部学习，创造学习条件，加强业务培训，努力营造浓厚的学习氛围，不断提高党员干部整体素质。
4.强化党规党纪教育和党风廉政建设，进一步增强党员纪律规矩意识。经常性组织开展党规党纪教育，特别是要强化政治纪律和政治规矩，增强党员遵规守纪的自觉性。全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，强化监督执纪，敢于动真碰硬，努力营造风清气正、廉洁从政的良好氛围。
5.加强党组织标准化建设，进一步提升D建工作水平。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照基层党组织标准化建设要求，完善硬件设施，规范工作运行，严格落实D建基本制度，加强党员队伍、政治功能和服务能力建设，全面提升支部工作水平。
2022年D建工作总结（局机关）
2022年以来，xx县烟草专卖局（分公司）机关D建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实县直机关工委系列工作部署和xx烟草年度工作会议要求，聚焦“双建争先”工作目标，持续完善“123”D建工作品牌，切实做到D建引领贯穿全局、党业融合服务大局。现将工作开展情况总结如下：
一、2022年D建工作亮点与成效
（一）xx长效化
始终坚持把加强思想政治建设摆在首位，认真贯彻落实推进xx常态化长效化工作要求，扛牢省一大召开地政治担当，丰富学习教育形式，切实筑牢信仰之基。唱响党的20D精神宣贯主旋律。自觉把学习宣传贯彻党的20D精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，通过组织开展领导班子赴基层宣讲领学、劳模进红色驿站客我共学、机关青年座谈交流研学、邀请专家老师上课助学等活动，迅速掀起学习宣贯热潮，全力推动党的20D精神在xx烟草落地生根。打好思想政治理论学习组合拳。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，落实与时俱进，注重学习实效，通过钉钉推送、“三会一课”、青学堂、学习强国等载体，及时跟进学习全国两会、浙江省第十五次党代会、党的20D开幕会等重要会议精神，确保用党的创新理论成果武装头脑、指导实践。做实理论学习思考成果转化课。坚持D建引领，红色赋能，注重把组织优势、学习优势转化为工作优势和共富动力。今年，xx烟草党支部代表荣获县直机关工委党团知识竞赛一等奖；
“学习强国”月度积分排名稳居全县前xx名；
“我为群众办实事”累计解决一线急难愁盼问题xx个；
“书记办实事”做法成效被央媒报道。
（二）xx志愿服务品牌化
传承红色基因，厚植为民情怀，延伸D建着力点，聚焦群众所需、烟草所能，积极开展“四大共富行动”，助推“xx”志愿服务发光发热。开展“xx帮扶”行动，“实打实”乡村振兴。与重点结对帮扶村官岙邸村建立D建联建，盘活用足政策优势、组织优势、人才优势和资源优势，全面推动乡村振兴和共同富裕。自结对以来，已开展理论文件共学x次，普法进村服务x场，精实公益助学x人，困难群众慰问xx人，“一路两爿”帮扶项目扎实推进，目前已完成绿道开标施工。开展“xx助农”行动，“手牵手”深度协作。深耕全链条助农，通过参与包装设计解决马蹄笋保鲜难问题，再通过直播带货、工会采购等为官岙邸村拓销马蹄笋超三百斤；
瞄准群众急难愁盼问题，先后组织开展了桑葚、毛芋等应季农产品抢收志愿活动；
全力巩固脱贫工作成效，xx购平台上架xx个标准化农产品、x个非标准化农产品，目前已达成交易额xxxxx.xx元。开展“xx公益”行动，“心连心”真情服务。依托“xx红色驿站”和“户外劳动者服务站”主阵地，充分发挥xx志愿者主力军作用，用心开展了“高温送清凉”“xx暖阳”“圆梦微心愿”、“xx顺风车”、发放爱心早餐、普法进村进校园、创城共建、疫情防协等系列志愿服务，参与人次xxx人，总服务时长xxxx小时。开展“零售终端赋能”行动，“点对点”指导提升。推动“xx帮扶小店”落地深化，通过全面走访摸排，一户一策一专班，软硬件改造双管齐下，累计帮扶大龄困难零售客户xxx户，进一步提升了零售客户的获得感和幸福感。
（三）党业深度融合项目化
聚焦主责主业，深化党业融合，服务中心大局。用好“党小组+课题”机制。充分发挥党组织战斗堡垒作用，聚焦各条线重点、难点工作，发动党小组组长头雁效应，申报党业融合项目x个，定期汇报项目进展情况，开展进度督导和质量点评x次，有效锤炼了的基层党组织的战斗力。抓实“红动平烟”专项行动。充实“xxx”D建品牌，坚持“项目+人才+团队”，落实聚焦重点、攻坚难点、打造亮点，谋划开展了“红动平烟”专项行动，各条线累计申报A类项目xx个，B类x个，通过季度专项督导、阶段成果评比，有效服务中心大局。推动QC创新应用。紧扣行业重点和热点工作，组织党员干部开展QC课题攻坚。今年以来，专卖科党员干部申领的“提高辖区非法卷烟查获量”项目荣获省三等奖，其工作成果被杭州市局（公司）引进；
财务科党员干部申领的“缩短企业应收款项平均到账时长”课题荣获市三等奖。
（四）D建组织管理数字化
紧扣新时代基层D建工作新要求，主动融入数字化改革大局，依托“OA党政工团”、“红色根脉”两大平台，实现D建基础工作“全员可视、全面可查、全程可控”。打造D建工作规范化。探索搭建“D建活动管理”“组织生活”等模块，将支部“三会一课”的开展情况纳入平台管理，定期查阅把关开展频次、参与人数、会议议程等是否规范，实现“电子留痕、月度管理、过程监管”。打造党员管理动态化。搭建完善“党员管理”模块，建立党员数据资源库，多维度全方位掌握党员年龄、党龄、学历、专业、岗位等，实现党员同志数据信息一屏尽览、精准画像，进一步提升了党组织的掌控力。
（五）D建干部队伍专业化
严格落实《xx县直机关党组织集中换届选举方案》，按照程序规定，扎实周密部署，精心组织开展，于2022年x月xx日下午召开党员大会，顺利完成换届选举。新一届支委领导班子共计x人（含支部书记），专职党务管理员x人，平均年龄xx岁，女性党务干部x人，研究生学历x人，涵盖专卖、业务、财务、综合四大科室，呈现出年龄结构优、知识经验强、分工搭配好的工作新气象，为机关D建工作高质量开展提供了坚强的组织领导和队伍支撑。
二、2023年工作思路
2023年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年，是xx打造高质量发展建设共同富裕示范区山区xx县标杆的关键之年，机关D建工作总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的20D精神，持续深耕“xxx”D建品牌，依托“双建争先”，做实“四化四力”，全面推进高质量机关D建工作。
一是强化理论充电，提升思想引领力。把加强思想政治建设作为机关D建工作第一议题和首要任务，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，突出抓好党的20D精神的学习宣传贯彻，重点抓好党员干部的党性修养淬炼，不断在盘活学习资源、创新学习形式和提升学习实效上下功夫做文章，突出红色味、烟草味、xx味、基层味，落实规定动作不打折、自选动作有特色，确保党的创新理论成果入脑入心。
二是深化党业融合，锤炼攻坚战斗力。坚定“围绕发展抓D建、抓好D建促发展”工作导向，深化“业务难题就是D建课题、业务短板就是D建看板”的理性认知，围绕条线重点难点，结合工作实际，谋划开展“头雁领航我先上”“对标竞航我最棒”“清廉护航我示范”“数字助航我开讲”等系列党业融合活动，加强申报把关和工作质量督导，进一步挖掘党员干部创新攻坚潜能，激发干事创业活力，推动组织优势转化为发展优势。
三是净化队伍生态，巩固清廉向心力。巩固拓展xx和纪律作风建设专项整治工作成果，弘扬伟大建党精神，推进全面从严治党，开展体检自查和专项督导，坚决整治基层党小组软化弱化虚化边缘化等问题；
持续加强党员理想信念教育和党纪行规教育，坚持“线上+线下”“正面+反面”“日常+重点”联动发力，强化协同监督力度，落实发现一起、处理一起、通报一起，督促党员时刻牢记身份纪律，持续充盈清风正气，打造清廉平烟对外形象。
四是优化志愿服务，扩大品牌影响力。聚焦群众所盼、地方所需、烟草所能，发挥省级文明单位和县级D建示范点工作优势，持续用好“xx红色驿站”、“户外劳动者服务站”主阵地和xx志愿服务队xx分队主力军，完善D建联建工作机制，优化志愿服务工作形式，突出志愿服务项目化、品牌化、长效化，进一步增强人民群众获得感，提升烟草社会美誉度，擦亮xx志愿服务红名片，助力xx创成全国文明城市，高质量打造山区xx县共同富裕示范区标杆。
2022年D建工作总结（局机关）
2022年，在县委县政府的领导和县直机关党委的指导下，水务局党总支始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以***新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大、20D精神，以为人民群众服务为核心，提升党员整体素质为主线，扎实推进机关D建工作，有力地推动了水利各项工作任务顺利完成。现将一年的工作总结如下：
一、思想政治建设
严格落实第一议题制度，召开党组会议传达学习xx次、党组理论学习中心学习研讨xx次。带头落实“三会一课”等制度，组织开展党员大会x次，主题党日活动xx次，重点学习***总书记系列讲话精神、党的20D精神以及《***谈治国理政》第四卷，通过参观党性教育基地、重温入党誓词等方式，切实引导全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学思用贯通，组织开展双周讲坛活动xx期，促进全体干部交流协作，增强知识技能。持续深入推进xx常态化长效化，组织召开xx总结大会，组织专题学习党的十九届六中全会精神暨《中国共产党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础，推动党员领导干部不断从党的百年奋斗中汲取前进力量。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。
二、工作作风建设
始终坚持“党是领导一切的”的工作原则，把党的全面领导落实到经济社会发展各领域各方面各环节，切实让基层党组织和党员干部在推动中心任务中发挥更大作用。积极带头参与在职党员社区报到活动、疫情防控和社区服务工作，组织党员干部到浈江村参加保洁活动xx次；
深入城南镇社区开展环境保洁、入户宣传、疫情防控等，共出动xxx人次，坚持为社区、群众服务，彰显党员干部担当作为；
xx月疫情期间，带领党员干部连续一周投入一线，协助城南镇做好大规模核酸检测。持续做好民情夜访工作。扎实细致做好防汛抗洪工作，龙舟水期间，组织x个专家组，科学研判、精准调度全县x条主要河流、xx座水库、xxx座水电站以及全县堤防等水利工程水位、库容、超汛限情况，加大对各水库、电站排查隐患，成功抵御强降雨侵袭，全县安全度汛，x名干部职工获县委予以全县防汛救灾突出贡献个人，x名干部职工获市水务局予以全市水利防汛工作表现突出个人，我局被中共韶关市委、韶关市人民政府评为突出贡献集体。
三、党风廉政建设
扎实推动全面从严治党有关工作向基层延伸。及时完善党风廉政建设主体责任清单，认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，局党组带头做到“两袖清风存正气、一腔热血为人民”，带头支持配合县委巡察一组对我局开展巡察工作，坚持“两手抓、两不误、两促进”，在对发现的xx项问题立行立改的基础上，聚焦重点领域和关键环节，把巡察整改与完善制度机制一体谋划，现已完成整改xx项，有序推进剩余x项问题整改，坚决抓好巡察整改“后半篇”工作。切实担负起从严教育、管理、监督党员的主体责任，开展以案促改专题会议x次，与领导干部开展谈心谈话xx人次，并且开展了为期一个月的纪律教育学习月活动，通过集中学习、开展警示教育、以案促改以案促治专题会议、参观党性教育基地、观看廉洁文化微视频等方式，教育引导干部职工树牢规矩意识、强化责任担当、提升履职能力，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续巩固发展风清气正的政治生态。
四、制度体系建设
坚持把机关D建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署D建工作，综合各部门建议对D建工作进行再部署。建立完善机关D建工作责任制，始终坚持把D建工作作为机关第一要务来抓，党组织负责人和班子成员认真履行“一岗双责”，通过抓D建，促进机关效能建设。完善我局MZ生活H、发展党员、民主评议党员、党员党风廉政建设等工作制度，使D建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。把D建工作内容分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、党风廉政、工作机制、制度建设等几个方面来具体抓，并安排分管领导和具体负责责任人，通过分工合作，把每个方面都制定工作计划，切实将D建工作细化、具体化，确保取得良好实效。与此同时，积极参与直工委牵头组织的各项活动，认真协助直工委做好基层D建、党员发展、党代表述职和测评、党员民主评议、评优评先和各类党内报表统计等日常工作。
五、组织机构建设
坚持以落实三年行动计划为主线，全面加强基层组织建设。及时调整充实了县水务局D建工作领导小组，并印发《中共xx县水务局党组工作规则》，对领导班子成员进行细化分工、压实责任，进一步规范和改进党组工作，加强我局及下属单位党的建设工作的组织领导。强化发展党员工作责任，2022年局机关党支部发展入党积极分子x名、接收入党积极分子x名，指导下属单位发展入党积极分子x名、发展预备党员x名、转正预备党员x名，切实提高党员队伍整体素质。深入D建促乡村振兴，紧抓涉农项目建设，实现项目施工进度与资金支出进度序时匹配，获县政府通报表扬；
2021年水库移民后期扶持资金支出进度xxx%，获市水务局通报表扬。积极开展取用水管理专项整治行动整改提升工作，提前完成64宗小型灌区、农村饮水工程和温泉取水许可证办理任务，我县整改任务进度一直排在各县（市、区）前列，获市水务局通报表扬。
六、D建业务双融合
充分利用共建项目开展河道保洁、护河巡河活动，组织县、镇、村三级河长共巡河xxxx次，发现并解决问题xx个，处理公众投诉x宗，完成清理河道xxx公里，清理漂浮物xxxx吨，水环境质量明显改善，助力河长制工作全面推进。高质量完成xx公里万里碧道建设，今年x月，省委主要领导同志到xx县调研，高度肯定了万里碧道建设取得的成效。全面提升水库运行管理能力，实施xx县xx宗小型水库大坝安全监测设施建设项目，全面提升水库监测预警能力;在全省率先实施小型水库物业化管理机制，对xx座公益性小型水库实行维修养护物业化管理，打破传统小型水库“散养”模式，获得省、市水利部门肯定。
七、存在问题
虽然本局在抓基层D建工作中取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。一是思想政治理论学习不够实，成效有待加强。二是一些基层党组织在探索新时代下的基层D建工作创新举措较少，党组织战斗堡垒作用不够突出。
八、下一步打算
进一步学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以更高的标准、更严的要求履职尽责，带头激励党员干部不忘初心、牢记使命，围绕推进水利工程项目建设、提升水安全保障能力、全面推行河长制、抓好水利行业监管等工作抓D建兴水务，推动D建与水务业务双融合双促进。
（一）坚决落实抓D建第一责任人责任。局党组将在落实责任上持续发力，带头严守党纪党规，继续加强组织学习教育，增强抓D建工作的责任感和紧迫感，规范党内政治生活，定期开展好“三会一课”等活动，强化党员干部思想政治教育、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质水务党员干部队伍。
（二）坚持加强党员教育管理。不断探索组织生活形式，吸引党员干部有效、深度参与，充分发挥党组织战斗堡垒作用，创新拓展D建教育形式，进一步提高D建工作统领全局的引擎作用。
（三）坚持增强党组织建设实效。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出D建工作和业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，持续抓好干部思想作风建设。
2022年D建工作总结（局机关）
2022年，分局按照新时代党的建设总要求，以机关D建高质量发展为主题，以迎接和贯彻党的20D为主线，巩固拓展xx成果，纵深推进党的各项建设，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在“两个先行”发展大局中，谋划更多真招实招，为全面建设独具韵味的国际化现代化共同富裕典范城区提供坚强保障，各项工作再上新台阶。
一、2022年度机关D建工作回顾
（一）坚持D建引领服务中心大局，政治建设更加突出
一是衷心拥护“两个确立”。分局党组充分发挥领导核心作用，认真落实“第一议题”制度，把深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神作为锤炼党性、提高素养的重要途径，先后组织党组理论中心组学习xx次，各层级学习研讨x次。通过有计划、分层次抓好理论学习，提高全局党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导全局党员干部自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，不断推动形成正气充盈的政治生态。
二是始终坚持D建引领。积极推动D建工作与中心工作深度融合，通过创设服务载体，凝聚党员力量，党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用不断凸显。其中，全省土地储备工作现场会协办工作获市局、区委区政府高度肯定，集体土地房屋征收补偿事务中心获区担当作为先进集体，专报《上城区多措并举助推中央环保督察xxx国家森林公园问题整改》获xx市长圈阅，不动产登记窗口x次被评为月度“金牌窗口”，xx人次被评为“服务之星”，“亲”“清”政商关系不断巩固，干部作风效能持续提升。
三是深化管党治党责任。制定加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”，召开“一岗双责”情况汇报会，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》，分局上下管党治党政治责任不断夯实。深刻汲取周江勇案件教训，通过以案促改以案促治专题MZ生活H，班子成员间谈心交心更加深入，查摆问题更加精准，团结氛围更加浓厚。定期开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析，针对“七张问题清单”和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。
（二）聚焦主题主线强化理论武装，学习实践更加紧密
一是加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学习强国”“干部学习新干线”等平台作用，依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等，组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育，x人获得全区“学习强国”知识竞赛二等奖，“干部学习新干线”学习完成率和考核通过率均达xxx%。按照“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”要求，迅速掀起党的20D精神宣传贯彻和《***谈治国理政》第四卷学习交流热潮。发挥正面典型激励作用，通过开展季度、年度考核，述职述廉，积极引导党员干部自觉对标检视、见贤思齐。广泛开展干部职工谈心谈话，推动经常性思想政治工作不断深入。
二是巩固拓展xx成果。充分运用xx成果，常态化开展“我为群众办实事”系列活动，党群干群关系更加紧密。今年以来面对反复的疫情，分局上下团结一心，党员干部积极下沉，先后派出x支战疫支援队伍，参与核酸采样、信息采集、秩序维护等工作，累计志愿服务xxx余人次、xxxx余小时，召之即来、来之能战、战之必胜的规资铁军精神得到充分发扬。积极开展“百千万”“助企纾困大走访”活动，先后组织党员干部参与社区、企业走访xxx余人次，召开机关、社区、企业“双向交流会”xx余场，解决意见建议xx条，力所能及帮助企业、社区、群众排忧解难，其中x名领导被推选为优秀助企专员，相关事迹在市“千名干部助千企”工作简报上刊登。
三是精心组织学习贯彻20D精神系列活动。坚持把学习宣传贯彻党的20D精神作为当前及今后一个时期首要政治任务来抓，努力在学懂、弄通、做实上下功夫、出实效。召开“学习宣传贯彻党的20D精神专题部署会”，迅速把思想和行动统一到党的20D精神上来。注重党员领导干部要先学一步、学深一层，通过开展“党组中心组专题研讨会”“学习感悟大家享”等活动，营造出人人学、人人讲、人人践行的浓厚氛围，不断扎牢践行初心使命的思想根基。
四是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党管意识形态原则，定期开展意识形态分析，及时掌握思想动态，有效避免各种负面言论。加强信息员和网评员队伍建设，及时高效完成各类宣传报道和舆论引导，实现重大主题报道浓墨重彩，日常宣传工作细水长流，舆论热点关切及时到位。结合“x.xx”地球日、“x.xx”土地日、“x.x建党日”等特殊时段，充分运用分局公众号，加大对自然资源政策法规和自然资源工作亮点的宣传推送力度；
今年以来，微信公众号原创信息xxx篇，省级报刊录用x篇、市级报刊录用xx篇，区两办信息录用x篇，其中全省土地储备工作现场会获浙报、杭报专版报道。
（三）实施“三大工程”打造模范机关，组织基础更加夯实
一是从严从实实施“锻造工程”。进一步梳理细化D建工作“三级三岗”责任清单，确保责任到人，任务到岗。班子成员坚持带头示范，年度两次听取D建工作汇报，通过常态化联系支部督促指导，确保D建工作各项部署落地见效。全年共组织固定主题党日xx次，党员总体参与率达xx%；
召开MZ生活Hx次，组Z生活Hx次，党内向心力不断凝聚。高标准组织党员线上春训冬训暨党的十九届六中全会精神集中轮训，后疫情时代党员教育模式持续创新。深化“先锋领航”双报到服务机制，支部与社区联系更加紧密；
申报退休支部规范化建设，退休党员归属感继续增强；
先后确立入党积极分子x名，吸收预备党员x名，完成x名预备党员转正，党内新鲜血液不断涌入。
二是争先创优实施“提升工程”。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向，聚焦队伍、活动、阵地、保障，支部书记抓D建意识不断强化，“模范机关”建设初有成效。今年以来，各党组织积极探索走读式主题党日，努力在丰富主题、充实内容、拓展形式、彰显成效等方面用心用力。先后将主题党日开到小营红巷、李宁体育园、桃花湖公园、丁兰智慧小镇、玉皇山南基金小镇、德寿宫等地，结合学思践悟、凝心聚力“迎七一”，“喜迎20D，奋进新征程”等系列活动，切实加强主题党日活动的吸引力和影响力，助推党组织统领能力和水平全面提升，机关党员意识和组织观念不断增强。
三是以人为本实施“关爱工程”。各党组织坚持政治上关心、工作上关注、生活上关怀，先后开展谈心谈话xxx人次，走访慰问干部职工x人次，关心关爱制度不断深化落实。通过“四必谈、五必访”，及时了解掌握干部职工的困惑、压力、情绪和期盼，帮助解决实际困难。分局党组积极向上争取编制职数，协助健全容错纠错机制，努力践行为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，推动形成干部为事业担当，组织为干部担当的良好氛围。
（四）锤炼过硬作风狠抓廉政建设，纪律意识更加牢固
一是加强纪律规矩教育。扎实推进警示教育常态化制度化，持续开展“廉洁好家风”主题教育活动。通过单位向亲属、亲属向干部双向传递“廉洁家书”，让党员干部感受到组织、家庭的双重关爱和监督，达到在纸短情长中促进党员干部廉洁修身、廉洁齐家的目的，其中x份家书入选上城区优秀廉洁家书。组织观看电视专题片《零容忍》和警示教育片《作风决定成败》，邀请派驻纪检组长以案说廉，参加兄弟单位干部受贿案庭审旁听，教育引导党员干部以案为鉴、守住底线。组织赴富阳廉政教育警示馆、龙门镇廉政文化教育基地，通过“沉浸式”现场教学，帮助党员干部在体验清风之旅过程中共育清廉。鼓励年轻干部参加“藕花洲杯”第六届中国（浙江）廉洁故事大赛、上城区“颂廉于行”摄影等活动，引导年轻干部在见证和参与清廉机关建设的同时扣好廉洁从政第一粒扣子，其中x组清廉摄影作品被评为上城区手机摄影一等奖。
二是加强廉政风险防范。组织开展廉政风险再排查，优化完善《廉政风险“两张清单”》，重点对涉及征迁安置、审批监管工作的关键岗位进行了专项排查，共排查风险点xx个，制定防控措施xx条，履职风险得到靶向治疗。开展违规借贷、违规收受礼卡礼品礼金、违规征迁安置专项自查，党员干部风险意识不断加强。配合区纪委监委开展集体土地上违规征迁安置问题专项治理，采样抽查核查xx户党员干部安置情况，征迁安置领域廉政风险防范意识更加牢固。组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况，开展新提拔干部任前廉政谈话，强化党员干部婚丧喜庆事项报备管理，更新中层干部廉政档案，深化节日廉政提醒，廉洁从政氛围更加浓厚。
三是加强清廉文化建设。持续开展“廉文共读”活动，着力打造具有特色的机关廉政文化。通过定期在“廉文共读大家学，清廉部门你我建”微信公众号专栏，刊发党员干部廉政文章，转载廉政警示教育案例，将党风廉政建设及反腐败宣传教育延伸到干部职工“掌心”上，“清风自然掌上阵地”不断夯实。
（五）凝聚发展合力推进共创共建，文化氛围更加浓厚
一是加强机关工会建设。充分发挥机关工会作用，创新工作理念，开展符合实际、群团特点的各类活动。先后组织开展“迎亚运”登山健身、“喜迎20D”红色观影，动员参加“我为亚运摄个影”“宋韵走读”“绿道健走大赛”等活动，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，画好“同心圆”。持续保障好干部职工福利，先后开展生育慰问、退休慰问x人次，帮助超封顶医疗费报销x人次，科学组织xx人次疗休养，干部职工幸福感和荣誉感持续增强。
二是加强精神文明建设。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，先后组织开展文明交通劝导xx人次，不动产登记政策宣讲进社区xx人次，“先锋领杭”双报到xx人次。积极诠释规划资源系统文化，通过开展“春风行动”和春节、七一“结对帮扶”，积极帮助困难群众解决实际问题，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在一些不足：政治建设方面，个别党员干部攻坚克难的冲劲、争先担当的干劲还不足，创新D建与业务融合的具体路径和方法研究还不够深入；
组织建设方面，个别同志对组织工作刚性落实的认识还不足，组织生活参与热情还有待提高；
纪律建设方面，个别党员干部对纪律建设重要性的认识还不足，工作作风还不够严谨。
二、2023年度机关D建工作思路
2023年是全面贯彻落实党的20D精神开局之年，分局将继续强化以党的政治建设为统领，引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕服务高质量发展主线，以机关D建的‘强’，引领服务经济发展的‘优’，推动规划资源工作“争当表率、争做示范、走在前列”。
（一）在思想认识上下功夫，强化主体责任。引导党员干部深入学习贯彻党的20D精神，强化党员干部的中心意识，敢于创新，善于研究，及时了解各个时期D建工作的目标、任务和要求。把业务工作的难点，作为D建工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为D建工作的出发点，不断拓展D建工作的内涵，使D建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。
（二）在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。
（三）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥党组中心组学习的示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关D建工作。以创建“模范”机关为目标，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，不断在加强基层党组织建设上同频共振。积极整合业务条线资源，实现业务资源向D建资源汇集，业务动态向D建动态聚焦，潜移默化推动D建与业务从形式上向内容上融合的转变。
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