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0131:某国有企业党建及党风廉政建设工作总结(全文完整)

时间:2024-03-13 08:00:04 来源:妙峰文库网

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0131:某国有企业党建及党风廉政建设工作总结(全文完整)

某国有企业2021年D建及党风廉政建设工作总结

  一、把握时代定位,发挥领导核心作用

  公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》;
坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑,全年,共计组织集体学习xx次,参加学习xx人次,学习内容包括党的十九届五中、X中X会内容、十九届中央纪委五次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业D建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位,研究党委领导与企业治理结构的有机融合,优化党委会讨论“三重一大”前置程序,修订《xx公司党委会议事规则》,全年召开党委会xx次,讨论“三重一大”事项xx项,切实发挥党委领导作用。

  二、压实履职责任,推进全面从严治党

  公司党委认真落实年度约谈内容,进一步夯实各责任主体管党治党责任,组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度xx个。探索建立管党治党效果评估机制,逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对xx党支部、xx党支部、xx党支部等x个党组织开展政治巡察,对xx党支部、xx党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

  三、注重加强学习,深化理论武装头脑

  公司党委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,面向科级以上领导干部举办“党的十九届五中全会精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次、六次全会精神研讨班”,为全体党员配发《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,并建立相应的考评机制,保障学习实效。严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条,明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任,党委委员研究管辖范围内意识形态工作xx次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制,巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,认真策划开展“学DS强党性”主题活动,编制实施《xx公司党委“学DS强党性”主题活动工作方案》,通过学DS、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育,全年开办读书班x次,邀请市委党校教授讲授党课x场次。

  四、夯实组织建设,推进D建融入业务

  公司党委持续严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实发展党员、MZ生活H、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度,坚持党员领导干部讲党课制度,全年,党委委员在分管领域部门讲授xx次党课。全面充分发挥党员先锋模范作用,建立党员建功立业工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》,通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题,全年,通过党员先锋队解决了xx技术瓶颈,并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五大体系,持续优化完善企业干部管理制度,修订《干部选拔竞聘管理办法》《进一步激励干部担当作为管理规定》,施行干部全体解聘再竞聘上岗,激发广发干部担当作为。

  五、坚持正风肃纪,推动作风持续好转

  公司纪委持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事,坚决查处xx腐败问题,并在公司组织开展专题警示教育x场次,累计参加xxxx人次。公司纪委组织各基层党支部开展廉洁风险识别、排查工作,共梳理出基建技改、物资采购、选人用人等x个领域xxx个风险点,指导督促各基层党支部制定、修订制度xx个,优化工作流程x个,进一步扎进“不能腐”的制度笼子。大力开展“微权力制约、微腐败整治”专项工作,组织各基层单位排查“微权力”滥用隐患,强化警示教育和日常监督检查,进一步净化企业政治生态。

  六、发挥引领作用,提升工团工作水平

  公司党委大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,领导工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作,领导共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作,全年,共有x名员工分别获得上级工团组织的嘉奖。公司党委全力支持工团日常活动,指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所xx处,组织单身青年联谊会x场次,进一步增强员工归属感。

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