当前，基层党建创新工作如火如荼开展，国有企业的“党建创新”应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的科学机制，画好党建工作与中心工作相融合这个“同心圆”，才能抓住解决国有企业党建问题的关键。结合公司发展实际，以夯实阵地建设基础，激活载体活力导向，开展“普通党员讲党课”活动，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各项教育载体在基层党员群众中的辐射面、影响力和凝聚力。
组织开展“普通党员上党课、今天党课我来讲”活动,改变以往党支部书记、党员领导干部包揽讲课任务,普通党员只需带着耳朵听的现象。积极鼓励普通党员联系自己生活实际、准备课件,“上讲台、讲党课、谈体会、谈打算”,从台下走到台上,从学员变为老师,让党员自主学习意识更强,学习氛围更浓。同时也为普通党员提供锻炼和展示的舞台,展现个人风采,提高自身综合能力。
普通党员走上讲台,授课内容有回顾共产党光辉奋斗历程,讲述革命先烈光辉事迹,更多的是自己的经历与体悟。普通党员用朴实无华的语言阐释和解读“两学一做”学习教育的丰富内涵,以亲身感受和身边好人好事现身说法,谈心得体会、说纪律规矩、讲责任担当。真诚的话语、感人的事例,这种来自身边的故事极具说服力和感染力,增强了党课的吸引力和实效性。
从会议室到生产经营一线,从听得清到听得懂,党课的内容更丰富,形式更灵活,原来“高大上”的党课,变得接地气。有老党员讲公司成立以来发生的变化,有新入党的90后年轻党员讲述自己努力工作的点点滴滴……细微之处时时体现大道理,让听课的党员入脑入心、受益匪浅,起到了“润物细无声”的效果。
通过开展普通党员讲党课，充分发挥了支部战斗堡垒作用，提高支部的战斗力、凝聚力，实现凝聚力变生产力这个伟大的设想，从而在上下级间、同级间、支部成员间、干群之间、职工相互间等方面形成以求大同小异的原则，达到互相尊重、互相理解、互相支持、互相学习、互相制约的目的，更好地协调工作中的各种问题。最终实现把思想政治工作带入到生产经营中心和改革实际中来。
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