区司法局2019年党风廉政建设工作总结
2019年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府和区纪委的统一领导和部署下，认真贯彻落实全面从严治党总要求，把党风廉政建设作为一项重要任务，强化制度执行和监督机制，始终坚持党廉建设和业务工作一盘棋，采取标本兼治和综合治理等措施，深入推进反腐倡廉工作，确保司法行政工作顺利进行和全年工作目标的实现，为全区经济建设和社会稳定做出了应有的贡献。现将开展情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任落实情况
2019年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，以高度的政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，把主体责任记在心上，扛在肩上、抓在手上、落在行动上。一是科学统筹谋划。年初组织了一次党廉检查、开展了一次党廉汇报，召开了党廉工作部署会、党组专题会研究全年工作计划，做到了党廉工作与重点工作同安排、同部署、同推进、同考核。局党组书记带头践行“四个亲自”要求，即亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的主体职责。局党组成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作，及时安排部署，全面督促落实。二是健全责任体系。将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，年初与各司法所签订责任状，每名班子成员联系2个基层司法所，带动全局各部门干部联系基层，层层传达了责任与压力。班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管科（股）室党风廉政建设责任制的落实，在深入基层检查司法行政业务的同时，检查党风廉政建设情况，做到了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的局面，促进了全局上下反腐倡廉工作的有效开展。全系统司法行政干部在履职执法活动当中，没有接到群众的投诉；
三是认真贯彻执行民主集中制原则。“凡重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用，坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主科学决策，同时对于常规性、业务性工作,充分放手放权，发挥班子成员和股（科）室中层干部的主观能动性，凝聚和调动全体人员的工作积极性，做到民主与集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项司法行政工作创新发展。
二、作风提实三年行动计划开展情况
按照区纪委开展《浈江区作风提实三年行动计划（2019-2021年）》的工作部署，6月初，召开了2019年党风廉政建设暨作风大整顿活动动员大会，对我局作风提实三年行动计划进行了动员部署。成立了浈江区司法局作风提实工作领导小组，制定实施了《浈江区司法局作风提实三年行动计划（2019-2021年）》。组织召开局党组理论学习会，开展机关作风提实大讨论活动。并通过征求意见等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建议，每个股室、司法所针对存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积极加以整改。通过开展作风提实活动，把改进工作作风、树立行业新风和真情对待群众、激情推进工作贯穿始终，围绕优化发展环境和解决损害群众利益方面的突出问题来开展。切实解决了干部职工庸、懒、散、慢等不作为、慢作为行为，着力打造优质高效的政务环境、公平公正的法治环境。提高了全局干部职工的执行力，实现作风大转变、效能大提升、环境大优化，为全区经济社会发展提供强有力的保障。
三、党风廉政建设贯彻落实情况
一是抓班子建设。在抓好干部职工党风廉政建设方面的同时，局领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神，严格执行《廉政准则》，按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行，处处以身作则，模范遵纪守法，严格执行局里各项规章制度，自觉接受群众监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁奉公的表率。
二是抓干部队伍建设。局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益。廉洁自律，管好分管部门的廉政建设，自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己，不以权谋私，不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费，保持厉行节约的良好风尚。我局明文规定，禁止用公款到娱乐场所进行消费，严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。对单位不正之风和违纪行为敢抓敢管，汇报工作和处理问题实事求是，正确行使党和人民赋予的权力，有力地推动了我局党风廉政建设工作。
三是抓教育管理，认真制定学习计划，完善学习制度，充实学习内容。学习以领导干部为重点，通过局中心组理论学习，党员干部通过集中学习，自学和专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。1.加强党员干部教育。扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，强化党规党纪学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，党员干部“四个意识”进一步树牢，思想自觉、行动自觉进一步增强。根据上级文件结合我局实际，制定了《浈江区司法局2019年党建工作重点》和《浈江区司法局“不忘初心、牢记使命”主题教育活动实施方案》，购买了一批学习资料和工作手册。全面落实书记上党课制度，全年共计上党课9次,组织党员干部认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》、《监督条例》等，并于三月份开展了一次党建知识竞赛。2.强化预警教育，抓好廉政风险防控管理。局党组书记、党组成员根据各自分工与党员干部开展谈心谈话，做到“全覆盖”，及时纠治党员干部身上存在的苗头性倾向性问题，抓早抓小，防患于未然。全年共开展了33次谈心谈话，在此基础上，通过开展经常性廉政教育、加强执业执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话及设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发现苗头，打好预防针，从源头上控制和杜绝了各种不廉洁行为的发生。3.加强监督检查，严格制度落实。进一步明确各部门岗位职责要求及具体考核标准，规范法援案卷及工作经费发放、社区服刑人员社会调查评估、入矫解矫等工作，进一步健全各项制度，把党风廉政建设责任制与推进司法行政工作有机结合，明确责任分工，对制度执行情况、遵守规章制度情况、工作履职情况、改进工作作风情况等方面按照制度规定落实，时刻牢记廉政建设“高压线”。
四是加大宣传力度。我局始终把学习、宣传、教育作为党风廉政建设重要内容抓好抓实，并把党风廉政建设同业务工作相结合。积极组织开展专题学习讨论，不断修正工作偏差，总结经验，强化指导，全面提升政治思想素质和拒腐防变能力。
四、下一步工作计划及措施
（一）突出理论武装，强化政治理论学习
一是继续深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、区精神。准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,以永远在路上的执着把从严治党引向深入，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。牢固树立“四个意识”，增强政治定力，保持思想和行动上高度自觉。深入持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果转化到实际工作中，规范基层党组织管理，努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍。
（二）突出作风建设，坚持正风肃纪
一是把加强干部作风建设放在首位，认真学习党章、党规、党纪，坚守纪律底线，增强规矩意识；
二是持续反对“四风”，改进工作作风，坚持问题导向，保持良好工作状态和心态，求真务实，主动作为；
三是加强警示教育，尤其是加强节日期间的廉洁自律警示提醒，严格“三公经费”管理，营造风清气正政治生态。四是深入开展“一线工作法”。严格落实行政问责办法、首问责任制、限时办结制、服务承诺等制度，让公共法律服务更加便捷、高效，秉承“只让群众跑一次”的承诺,采取“一线抓,抓一线”工作法,让干部沉下去,让窗口往前移,坚持问题在一线排除,矛盾在一线化解,困难在一线解决,形象在一线树立,确保服务群众“零距离”，进一步提高为人民服务的质量和水平。
（三）突出责任担当，认真履职尽责
一是明责任，认真落实党组书记是党建工作第一责任人，党组成员履行“一岗双责”；
有担当，要勇于面对，敢于担当，不推诿，善作为；
不懈怠，要始终坚持党建工作和业务工作同部署、同研究、同落实；
二是切实加强严格管理。坚持抓早抓小抓苗头，坚持严格教育、严格管理、严格监督、严格处理。针对当前党员干部存在的工作激情不够、争先进位意识不强、法律服务精准化不高、办事效率不高、本领恐慌等突出问题，进一步增强紧迫感和责任感，进一步强化全体干部的党性观念、增强实干精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。
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