（篇一）
今年来，乡纪检监察信访工作在县纪委的坚强领导和乡党委的大力支持下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕推进“三转”、聚焦主业、落实“两个责任”等方面，及时加大信访工作查处力度，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定，为全乡各项工作的全面、协调、健康发展提供了坚强的政治保障。
一、主要做法
一是强化组织领导，建强工作队伍。加强乡纪委队伍建设，确定乡纪委副书记作为专职信访干部，乡纪委书记直接进行接访，强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了乡信访工作基本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
二是强化日常接访，主动发现问题。认真做好纪检监察信访举报工作。认真实行纪检监察信访举报月报告制度，充分发挥村内信访代理员的作用，结合村两委干部坐班要求，各村代理员做好接访记录并及时反馈意见。截止6月底，全乡未接到群众反映的纪检监察信访件。
三是强化工作调度，狠抓责任落实。今年来，乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。一是于年初制定了《渭桥乡**年纪检监察信访举报工作计划》年度信访工作计划，确立“抓信访，保稳定，促发展”的工作思路。二是每季度对信访工作进行分析调度，对信访工作中存在的问题及时提出改进措施，及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度，做到谁接访谁办理，使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况，做到有问题早知道，早预防，早处理。截止目前，我乡通过摸排，没有发生一起越级上访和集体上访案件。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容，年终与党风廉政建设一并检查考核。
四是强化信息报送，夯实信访基础。一是巩固完善村级纪检监察信访代理员队伍，健全乡村信访苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向县纪委上报各种统计报表。三是乡党委会议研究，健全村务监督委员会工作意见，使每个村务监督委员会能够具体监督村级党务、村务和党风廉政建设，并在权限内参与乡纪委的各项工作调研和讨论，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护我乡纪检信访“平安创建”工作。
五是强化案源摸排，依规妥善处理。发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度。一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除每月加强与乡综治办、乡司法所、乡计生办和村两委会的联系外，坚持每个季度与齐云山公安派出所、齐云山森林派出所、齐云山风景区法庭、齐云山市场监督管理所、溪口交管中队等单位联系，摸排各类违纪线索。通过摸排，上半年，乡纪委共排查和上报党员及监察对象问题线索7件，目前已处置5件5人次，处置方式均为提醒谈话。召开党委扩大会议，就市委第五专项巡察组移交我乡的2件信访件（非纪检监察信访件），督促相关领导立即开展调查核实，并妥善处置，相关调查处理情况报告已于5月21日上报市委第五专项巡察组。
二、存在问题
今年来，我乡纪检监察信访举报工作虽做了一些工作，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是纪检监察干部自身业务水平有待提高。
三、下半年工作打算
我们将以开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育和机关效能建设为契机，围绕村“两委”换届、阳光“四务”公开、精准脱贫等中心工作，把握薄弱环节，强化工作纪律，推进“三转”、聚焦主业、落实“两个责任”，不断开创我乡纪检信访工作新局面。
一是在扶贫领域方面要加强党员干部对扶贫资金、项目的监督管理，严格按照公平、公开、公正程序上报，按照招投标规定进行项目招投标，按照公开要求及时公开资金使用、项目进度，按照贫困户标准召开有关会议进行动态调整公正进出。
二是在危房改造项目、一事一议等项目方面要严格标准保证质量，及时竣工。
三是在安全生产方面，要加强森林防火、工程施工、渭渔公路交通等方面宣传，及时协调存在的问题，防范矛盾纠纷的发生。
四是重点围绕三季度全乡进行村“两委”换届选举工作开展，加强组织领导、加强政策宣传、加强责任追究、加强谈心教育等措施，保证全乡村两委换届风清气正，全面完成今年村两委换届选举工作。
（篇二）
上半年，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，在区委和市纪委监委的正确领导下，严格按照中央和省、市纪委安排部署，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，稳步推进监察体制改革，不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
一、**年上半年工作完成情况
（一）切实提高政治站位。按照“学懂弄通做实”总要求，通过集中培训、专题辅导、研讨交流等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握“八个明确”和“十四个坚持”的核心要义，深刻理解伟大思想的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求。认真贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会部署，提高纪检监察工作政治站位，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作中，加强对党的十九大精神、党中央大政方针贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。
（二）坚决落实政治责任。协助区委积极履行主体责任，制定印发**年党风廉政建设和反腐败工作要点，并将重点任务细化分解为8大项77小项，逐项明确工作任务、牵头单位和责任单位。持续推进“阳光之区”建设，研究制定**年工作方案，对**年获得“阳光之区”示范点荣誉称号的9家单位进行命名表彰。组织召开七届区纪委三次全会，认真学习传达中央、省、市纪委全会精神，安排部署**年全区党风廉政建设和反腐败工作。严格落实《金川区约谈季报制度》，促进“两个责任”逐级落到实处。实行纪检信访分析季报制度，梳理分析受理的信访举报问题，提出针对性意见建议，及时呈送区委、区政府相关领导。认真接受省委第六巡视组政治巡视检查，配合做好相关工作。
（三）筑牢拒腐防变思想防线。严把党员干部“政治关、廉洁关、形象关”，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的30名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，加大廉洁宣教力度，向党员干部发送廉政短信28000余条。在“金川廉政”微信公众号开通“以案明纪”“以案示法”“监督曝光”专栏，及时发布党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众切身利益以及不担当不作为等典型案例13起，转载廉政警示教育文章11篇。积极打造成果展示、为官慎权、正风肃纪、前车之鉴、勤廉风范、党纪法规、红色足迹、还看今朝八大板块的电子动态显示廉政警示教育基地。组织编印《党员干部违纪违法典型案例警示教育汇编》。
（四）坚决强化政治监督。围绕常规性监督检查内容和省纪委明察暗访组反馈问题整改落实等专项内容开展监督检查，发现8类**0项具体问题，制发纪检监察建议书48份。扎实开展扫黑除恶专项行动，制定实施意见和工作方案，加强与政法机关沟通衔接，受理问题线索3件。研究制定区纪委监委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年工作方案和问题整改专项方案，明确治理重点和主要措施，确定责任领导、责任人及完成时限。全面抓好“三纠三促”专项行动中64项具体问题和新补充6项民生问题的整改落实，完成问题整改45项。专项核查了市纪委反馈涉及金川区9家单位39条疑似发票信息。督促领导干部自查自纠办公用房使用情况，对12家单位进行了抽查监督，调查处理办公用房超标问题线索1件。为全区626名科级干部建立电子廉政档案，并全部录入全省廉政档案系统。严格审查拟提拔、拟推荐为优秀或先进的党员干部，回复党风廉洁意见1120人次。严格执行县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告和节假日期间外出报备制度，分别有42名县级干部、**名科级以上干部、42名党员干部进行了报备。对违反中央八项规定精神的2人进行严肃问责。
（五）精准把握运用四种形态。运用监督执纪“四种形态”处理76人次。其中，第一种形态56人次，占73.7%；
第二种形态12人次，占15.8%；
第三种形态7人次，占9.2%；
第四种形态1人次，占1.3%。对公安机关移交涉及酒驾、醉驾的公职人员和党员干部进行了严肃问责，并集体约谈了部门单位负责人。对国家信访局反馈的新华村美丽乡村建设项目超概算问题启动了问责程序。
（六）深化纪检监察体制改革。严格规范工作程序，制定启用区纪委监委执纪监督监察13项工作制度，修订完善执纪监督监察两类61项常用文书。结合监察体制改革，采取纪委常委监委委员带头领学、专题讲解的方式，集中对纪检监察干部进行业务知识培训，同时积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。
二、存在的问题及下半年工作打算
半年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，还存在一些薄弱环节和问题，如：干部监督全覆盖不够到位，违反中央八项规定精神问题和“四风”问题禁而未绝，监督执纪“四种形态”运用还不够充分，纪检监察干部执纪监督水平和综合素质亟待提高，等等。针对这些问题，下半年，我们将突出抓好以下几个方面的工作：
一是强化政治监督，切实落实“两个维护”。把“两个维护”作为纪检监察机关根本政治任务，把中央精神、本地实践和自身职责结合起来，切实提高政治站位，强化政治责任，紧密结合新时代纪检监察工作新思想新要求，找准职责定位，突出政治监督，着力加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的监督，重点突出对“两个维护”、意识形态、精准扶贫、生态环保、扫黑除恶、乡村振兴等领域贯彻落实情况的监督检查。
二是强化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作，制定纪检监察机关落实中央八项规定精神监督检查办法。认真开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，扎实开展“九个严查”，及时甄别、从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题，严肃查处对贯彻党中央大政方针行动少落实差、人民群众反映强烈、造成严重后果的问题。
三是强化正风反腐，坚决惩治基层腐败。按照稳中求进工作总基调，继续保持高压态势，强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，重点紧盯“三类人”，重点查处“四个交织”的突出问题，着力惩治侵害群众利益不正之风和腐败问题。坚持纵向盯钱、横向盯人、重点盯事，紧紧围绕《扶贫领域腐败和作风问题整治三年规划》和专项治理工作《实施方案》确定的治理重点加强监督和执纪执法。严查涉黑涉恶腐败问题，持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”。
四是强化监督效能，聚焦监督第一职责。认真落实好“监督的监督”工作职责，健全完善监督机制制度，实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。探索实行“双卡一表双报告”监督模式，实现监督者和被监督者双向监督。深化政治巡察工作，成立区委巡察工作领导小组办公室，完成巡察组长、工作人员、专业人员“三库”建设，开展常规巡察和巡察“回头看”。
五是深化监察体制改革，着力健全监督体系。稳步推进监察体制改革试点工作，审批审定区纪委监委“三定”方案，完成内设机构调整设置，配齐配强人员力量。设立乡镇监察室，作为区监委派出机构，赋予监察室和纪检监察干部相应监察职责。聚焦主业主责，持续深化“三转”。组织全区纪检监察干部深入学习研究《监察法》和出台的配套法规制度，及时修订相关制度，完善工作流程。做好深化国家监察体制改革试点工作总结评估，将试点经验转化为实践措施，实现试点工作由实践探索迈入依法履职、持续深化新阶段。
六是强化整改落实，认真整改反馈问题。把落实整改省委第六巡视组反馈问题作为严肃的政治任务，认真分析问题存在原因及制度机制漏洞，做到立说立行、即知即改。制定详细具体的整改方案，建立问题台账，逐项明确整改措施、责任领导、完成时限，实行对账销号，严格按照巡视组要求，坚决在规定时间内高质量完成整改工作。
七是强化素质提升，着力打造过硬队伍。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，分3期组织全区纪检监察干部开展审查调查、信访受理、案件审理等方面业务知识培训。积极学习、掌握和运用网络舆情预警、研判、处置等信息技术和管理机制，推动信息技术与纪检监察业务深度融合。深入开展调查研究，做到在调查研究中深化学习、破解难题、创新工作，推动新时代纪检监察工作高质量发展。出台派驻机构管理暂行办法，促进派驻纪检组更加规范有效开展工作。制定出台进一步加强乡镇纪委工作实施意见，精心组织开展村务监督委员会作用发挥的试点工作，提升村务监督委员会的监督效能，建立健全制度机制，保障作用发挥。加强内部监督，勇于刀刃向内、严防“灯下黑”。
（篇三）
**年，我院党风廉政建设暨纪检监察工作在市院和县纪委的领导下，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的**和**历次全会、中央省市县纪委全会以及全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议要求，紧紧围绕“强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设”的总要求，严明政治纪律和政治规矩，深入落实“两个责任”，持续推进“三转”，持之以恒加强作风建设，强化监督执纪问责，狠抓队伍自身建设，为检察工作健康发展提供了坚强有力的纪律保障。
一、持续深入抓好“两个责任”落实
1、进一步压实党风廉政建设“两个责任”。年初，结合检察工作实际，对**年党风廉政建设和反腐败工作任务7大类、31项工作内容进行了责任分工，落实了具体负责人、牵头部门、协办部门。进一步厘清了党风廉政建设党组主要责任和纪检组监督责任，对党组班子9项责任、党组主要负责人4项责任、党组班子成员4项责任、纪检组5项监督责任进行了划分，明确了党组班子、党组主要负责人、党组班子成员、纪检组的责任内容。党组书记、检察长与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书，层层传导压力，推进“两个责任”落实。组织干警签订了《廉洁自律承诺书》，对新录用人员进行了廉政谈话，推进全面从严管党治党及党风廉政建设全覆盖。
2、进一步深化廉政风险防控工作。坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控与检察业务工作、司法改革和服务脱贫攻坚、决战全面小康紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调发展。建立完善相关制度，注重加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和减少检察干警违纪违法问题的发生。对有违法苗头和倾向的干警及时进行提醒、警示、告诫，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。
二、持之以恒加强学习教育，增强干警拒腐防变能力
1、抓好日常学习教育。通过本院局域网首页廉政建设专网栏目、电子邮电、文件传阅以及会议等多种方式，组织学习贯彻党的**六中全会和**中央纪委七次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，以及市第四届纪律检查委员会第二次全会、全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神；
学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》，强化纪律执行。
2、认真组织开展《检察人员纪律处分条例》宣传教育年贯彻落实年活动。结合“两学一做”，认真组织学习《检察人员纪律处分条例》，并对学习贯彻提出明确要求，要求全院各部门及干警对照《检察人员纪律处分条例》各项具体规定，查找自身存在的问题和不足，尤其对在办案过程中可能出现的违规违纪问题进行查摆，进一步严肃检察纪律，确保公正廉洁司法。围绕上级纪委、政法委和检察院部署要求，结合队伍自身实际，扎实开展各项警示、禁令教育，在检察内网上发布本单位或转发上级机关违纪违法典型案例通报10余次，充分发挥正面引导和反面警示作用，引导广大检察人员树立纪律意识，做到守纪律、讲规矩，自觉远离违纪红线。
3、严明政治纪律和政治规矩。为教育引导广大干警切实贯彻全面从严治党、从严治检新要求，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，确保我们每一个党员干警、任何时候都绝不触碰党的政治纪律这根“带电的高压线”。
今年6月上旬，组织开展了廉政党课，党组书记、检察长刘奇为全体干警上了一堂题为“严守政治纪律、确保忠诚担当”的廉政党课。
三、抓好检务督察，促进检察权正确行使
1、纪检组长通过参加和列席党组会、检察长办公会、检察委员会，积极参与重大问题决策、重要干部任免、重大项目招投标、大额资金使用情况的监督。
2、认真落实《最高人民检察院关于检察机关贯彻执行<领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定>和<司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定>的实施办法（试行）》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。每季度按时向市院监察处报送“三个规定”统计表。
3、加强纪检监察与控告、案件管理等业务部门的监督信息交流和工作交流，形成内部监督合力，规范执法行为。
四、抓好正风肃纪，加强纪律作风建设
一是深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，抓住社会关注度高，群众反映强烈的突出问题，开展有针对性的专项整治，着力解决干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”问题，切实转变作风，提升整体工作效率和水平，在检察机关内部营造积极向上，求真务实，规范有序，廉洁高效的氛围，全面推进各项检察工作；
二是抓好日常监督。严格执行工作日上下班双签到双签退制度和请销假制度，采取班子成员轮值带班督察形式，对干警上下班签到、会议签到以及干警在岗着装情况进行督察。考勤情况作为确定机关员额内检察官年度考核和其他人员年度考核评价等次、评选先进科室的重要依据；
三是加强节日廉洁督察。重点督察贯彻落实中央八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令情况、执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范等方面的情况，并针对存在的问题，提出整改意见。
五、认真落实党风廉政建设社会评价工作
天全县**年党风廉政建设社会评价工作推进会之后，我院分别召开院党组会议和全院干警大会，传达学习贯彻会议精神。结合工作实际，对党风廉政建设社会评价工作进行安排部署。一是强化宣传，营造氛围，印发宣传资料40余份；
二是列出工作措施清单，明确工作任务、具体措施和责任人；
三是督促和指导联系村抓好党风廉政建设社会评价工作；
四是要求全院干警积极配合，耐心接听，客观评价。维护和珍惜天全发展良好局面，支持和配合党风廉政建设社会评价工作。
六、认真落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作
市委第一巡察组廉洁重建专项巡察天全县情况反馈会之后，及时通报《中共雅安市委第一巡察组向天全县委的巡察反馈意见》，组织学习市委常委、市委秘书长、县委书记戴华强在市委第一巡察组廉洁重建专项巡察天全县情况反馈会上的表态发言。对照县委关于印发《市委第一巡察组廉洁重建专项巡察天全反馈意见整改落实工作方案》的通知要求，查找纠正同类问题，制定整改方案，建立自查问题清单台账和市委第一巡察组廉洁重建专项巡察天全反馈意见整改台账，强化整改措施，落实责任人，督促抓好各项整改事项的落实。
七、加强自身建设，提升执纪监督能力
一是加强政治理论学习，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高标准、更严要求守纪律讲规矩；
二是加强检察业务、纪检监察业务及相关知识的学习，提高监督能力和水平；
三是加强信息报送，上半年共撰写信息10篇，被市院纪检监察专刊采用3篇、被**新闻网雅安频道采用3篇；
四是认真履职尽责，坚持“对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职”的原则和要求，切实做到正人先正己、打铁自身硬，认真践行忠诚使命、干净干事、担当责任的要求，树立纪检监察干部良好形象。
八、存在的问题和努力方向
**年，我院党风廉政建设暨纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但在执纪监督中仍然存在失之过宽、失之过软的问题。下半年，我们将以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优良的作风，敢于担当，善于作为，全面完成好今年各项工作任务，以优异成绩迎接党的十九大召开。
（篇四）
**年上半年，**镇纪委在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的**和**三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实**中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和县委、县政府的部署要求，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“从严治党、执纪为民”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，为全面构建繁荣和谐新**提供了坚强的纪律作风保障。
一、工作开展情况
（一）深入开展党风党纪教育，加强廉政制度建设
上半年，镇纪委加大对党员干部特别是领导干部的党风党纪和廉政教育。在学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》和《廉政准则》的同时，积极收看《共和国大案风云录》等警示教育片，带领部分党员干部到警示教育基地实地参观，进行警示教育，切实增强了党员干部廉洁从政的自觉性。同时把廉政教育和镇科级领导干部的廉洁从政承诺有机结合起来，围绕贯彻落实“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政12条规定，解决了党风政风方面存在的突出问题，增强了广大党员干部的廉洁意识，保证了党风廉政建设责任制目标的完成。
（二）认真解决群众反映的热点难点问题，践行党的群众路线
镇纪委把党风廉政建设理论作为学习的重要内容，深入开展理想信念教育、权力观教育和宗旨意识教育。通过开展教育，使广大党员干部特别是党员领导干部彻底意识到群众利益无小事，把群众满意不满意作为衡量工作的标准。近上半年，镇纪委共解决党员群众反映的热点难点问题8件，进一步密切了党群干群关系，增强了党委的凝聚力、战斗力和号召力。
（三）纠正行业不正之风，规范各项规章制度
镇纪委把纠正不正之风作为协作党委、政府加强党风廉政建设、密切党同人民群众联系的重要内容。上半年着重做了以下工作。
1、大力推行镇、村、组政务公开和行政审批制度，实行收支两条线，建立健全了各项财务制度，严肃财经纪律，严把收支关，从而有效遏制了各种腐败行为的发生。
2、狠刹了“四风”。镇党委、镇政府重点围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，针对文山会海，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，“三公“经费开支过大，公务接待标准，超标配备公车和公车经费支出，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等3个方面突出问题的表现，反复研究，结合**实际，就深入整治“四风”突出问题专项整治工作制定了《**镇深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》，明确责任领导、责任人、责任单位和办理时限。为确保专项整治工作取得实效，镇纪委配合党委政府强化监督，定期不定期地明查暗访，对个别违纪现象，进行公开曝光，并加大查处力度，使“四风”问题得到了有效遏制。
3、严肃查处乱收费现象，切实减轻农民负担。镇纪委对我镇职能部门的执法情况进行了严格监督，对于一些乱收费和损害群众利益的行为，一旦查处，坚决处理。镇纪委着重抓了中小学乱收费工作，对中小学校执行“一费制”收费和“两免一补”情况进行了监督检查，杜绝了乱收费和搭车收费现象，严厉查处个别违法事件和违纪人员。
（四）认真落实两个责任
1、落实党委主体责任。一是加强组织领导。认真贯彻落实县委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，每季度召开一次专题会议，分析研判面临的形势和任务，制定工作计划、目标要求和具体措施。明确班子和领导干部职责、任务分工，推动责任落实。二是健全工作机制。成立了领导小组，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调指导、相关部门各负其责，广大党员干部积极参与的工作格局。三是深化宣传教育。投资10余万元，在镇村及机关、部门建立廉政文化警示语标牌200多个，廉政文化长廊2个，利用电子显示屏、远程教育平台、短信、微博、微信等形式，加强党员干部教育。今年以来，共举办各类培训班6期，培训党员干部300余人次。四是加强作风建设。开展了“干部把群众当亲人，群众把干部当亲人”的“双亲”活动，持之以恒反对和纠正“四风”，以优良的作风践行“三严三实”，以优良的党风政风带民风促社风。五是维护群众利益。新建党员服务中心站26个，为900名无职党员设岗定责，180名干部结对帮扶困难户210户。投入党建经费和服务群众专项经费**0万元，改建了22个村级组织活动场所，配置了办公设施，完善了“基层四项机制”、网络、队伍、载体和长效机制。在全镇推行了“四议两公开”工作法，在222个自然村建立了为民服务代办点，组织计生、民政社保、司法等部门开展便民上门服务100余人次，开展大走访活动2次，收集意见建议100余条，六是支持查办案件。定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协助解决重大问题，全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件，做到有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势，查处党员干部违法违纪案件1起。七是推动源头治理。严格执行党风廉政法规制度，凡事坚持决策科学，公开透明运行，从源头上预防和治理了腐败。八是加强党内监督。认真执行党内监督的各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。九是严格监督考核。党委班子成员带队参加年度考核，考核结果作为干部评先评优和选拔任用的重要依据，每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。十是落实党委权力公开透明运行制度。按照依法、精简、高效的原则，重新设定和完善了运行流程，明确了流程中毎个环节的主体职责、时限等事项，编制流程图向社会公开，同时，定期研究分析查找权力运行流程中易发生廉政风险的环节，有针对性的制定防控措施，防止权力腐败。
2、落实党委主要负责人责任。一是履行领导责任。认真履行“第一责任人”，亲自抓、带好头，统筹安排党风廉政建设工作，召开工作专题研讨会12次，每季度听取工作汇报1次，协调解决工作中的困难和问题6个。二是加强宣传教育。举办党风廉政建设培训班2期，采取以会代训、专题培训、座谈等方法，讲廉政课3课时，受训党员干部200余人次。三是强化监督检查。开展党风廉政建设责任制落实情况检查5次，约谈干部群众反映问题集中的单位负责人2人。四是落实监管责任。通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实一岗双责。
3、加强机关廉政制度建设。为营造廉洁高效的工作氛围，加强机关廉政建设，保证机关工作人员廉洁从政，镇里制定了财务管理、机关管理、会审会签、车辆使用等一系列廉政建设规章制度。要求党员干部，一要秉公办事，不以权谋私。二要勤俭办事，不挥霍浪费国家财产。三要严于律己，不从事与职务身份不相称的活动。四要公道正派，实事求是，不偏不倚。五要自尊自爱，不谋取特殊待遇。要求机关工作人员必须严格遵守，定期对照检查，自觉接受监督。违反本制度者，视情节给予党纪政纪严肃处理。
4、严格遵守工作纪律。为严明工作纪律，镇里严格落实“八项规定”，重抓“四风”问题反弹。机关实行每周早晨集中点名。干部每周入村3天以上，入村骑摩托车或电动车，记民情日记，严禁工作日午间饮酒、打牌、上网聊天或干与工作无关的事情。服务群众做到热情、热心、主动、周到。对违反规定的人和事，严格按照有关规定，严肃处理。
5、严格遵守群众纪律。镇主要领导带头执行群众纪律，要求党员干部做到“五个一”，即一是不准与民争利，反对以任何形式利用职权谋取私利；
二是不准侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益；
三是不准搞特权，不得以不平等态度对待群众，对群众逞威风、耍权势，欺压群众；
四是不准压制群众的民主权利，不准随意干涉群众宗教信仰和生活习惯；
五是不准以官僚主义的态度对待群众，对群众疾苦和困难麻木不仁，在人民群众生命和财产受到威胁时袖手旁观。同时，设立举报信箱和联系电话，接受群众监督。
（五）坚持从严治党，严肃查处违纪案件
查办案件是从严治党、严肃纪律的重要环节，是深入开展反腐败斗争的重要标志。上半年，镇纪委坚持以自办案件为主，实行了查案目标管理责任制，自我加压驱动，优化办案质量，注重联合办案，严肃查处一批违法违纪案件。上半年，共受理群众来信来访89件次，立案查处**起，配合县纪委查处5起，共处理党员干部22名，其中开除党籍人，留案察看人，党内严重警告处分人，党内警告人，免职处分人，挽回经济损失**万元。通过查处违纪案件，从而教育了全镇广大党员干部，促进了党风廉政建设工作的深入开展。
二、重点工作完成情况
（一）认真学习贯彻县纪委二次全会精神。县第十三届纪委二次会议召开后，镇党委高度重视，要求全镇党员干部对新部署、新要求，认真学习、理解通透，以新的认识指导新的实践，坚决把推动全面从严治党向纵深发展落到实处。一是明确党风廉政建设和反腐败工作总体要求；
二是明确工作重点。全面贯彻党规党纪，把纪委专责的责任扛起来；
灵活运用“四种形态”，把反腐败斗争压倒性态势硬起来；
弛而不息正风肃纪，把风清气正的政治生态树起来；
强化自身建设，为全镇党员干部树起严格自律的标杆；
把握重点任务，把推动工作结合。把学习贯彻县纪委二次全会精神与当前的县乡人大换届换届选举、脱贫攻坚、正风肃纪集中行动和各项工作任务结合起来，为推动“五个汝南”建设、以优异成绩迎接党的十九大胜利召开提供坚强政治保证。
（二）扎实开展“一准则一条例一规则”学习教育活动。镇纪委多措并举，通过微博、微信等多种形式广泛学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，在全镇掀起学习“一准则一条例一规则”活动的热潮。在学习教育活动中，镇纪委不断创新学习载体，通过在机关组织开展“举办一次主题报告会、举办一次学习研讨会、进行一次知识考试”活动，先学一步。同时围绕学习教育活动主题，采取研讨式、调研式、案例式学习方法和组织生活会、学习会、交流会等形式，扎实推进学习教育活动开展，使“一准则一条例一规则”真正内化于心、外化于行。镇纪委还将学习教育活动纳入年度工作考核范围，加强对学习教育的专题督促检查力度，确保活动不走过场、不折不扣，持之以恒，常抓不懈，以此增强党员干部的“四个意识”，推进全面从严治党落地生根。
（三）“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动扎实有效。聚焦存在的问题，切实转变作风，强化责任担当，全面推进整改，确保各项整改任务落到实处。一是紧扣主题，常抓常新。围绕讲忠诚守纪律、做标杆的主题，将活动作为两学一做学习教育常态化制度化的重要载体和抓手，根据新形势新任务新要求，不断充实新内容、丰富新载体，激发新活力。二是聚焦问题，务实求效。针对自身建设存在问题，向内发力，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，往深处抓，向实里做，立行立改，务实求突破。三是统筹兼顾，推动工作。整体谋划，统筹安排，上下联动，协调推动，有序开展，与各项教育活动有机融合，与党风廉政建设和反腐败各项工作秘密结合，做到两促进，两提高。
（四）全力配合县委做好精准识别专项巡察工作。一是高度重视。该镇把扶贫对象精准识别工作作为精准扶贫成果的一次全面检阅，充分认识县委专项巡察的重要意义，以严肃认真的态度，配合好巡察组开展工作，确保巡察工作有条不紊、扎实推进。二是全力配合。该镇建立巡察工作联络小组，按照巡察工作要求，认真细致地做好联络沟通、资料提交和后勤保障工作，切实提高工作效率，落实好各项安全保密措施，尽最大努力为巡察组开展工作提供良好工作生活环境，确保各项巡察工作有序高效开展。三是统筹推进。该镇把此次专项巡察工作与当前美丽乡村建设、人居环境整治、信访稳定等工作结合起来，推动全镇各项工作正常有序高效开展。同时，对此次巡察中发现和查找出来的问题，认真研究制定整改措施，严格落实整改责任，抓好整改落实，真正把巡察成果转化为推动全镇发展的工作实效。
（五）监管秸秆禁烧和干部作风无死角。镇纪委建立“美丽**”秸秆禁烧工作微信群，将全镇113名镇村干部全部加入秸秆禁烧工作微信群。通过禁烧微信群发布通知与指导意见，及时了解干部在岗在位和各村小麦收割、灭茬、秸秆清运等工作。干部之间通过微信群交流经验。三夏以来，该镇上传微信图片1200张,文字信息360条。同时，镇纪委聚焦主业，坚持一线督查严肃问责。实行一线点名签到制、督导组与防火队员现场合影制，全天候对禁烧队员在岗在位情况、遵守纪律情况和落实禁烧责任情况实行不间断督查，每天通报督查情况，对出现秸秆焚烧现象的村严肃追究相关责任人责任。对因违反工作纪律，造成严重后果和重大事故的，将依纪依法追究相关人员纪律和法律责任。
三、存在的主要问题
一是个别单位负责人党风廉政建设工作责任意识不强，重业务工作开展，“一岗双责”责任履行不够;二是少数单位抓任务落实力度不够，工作开展不平衡;三是党风廉政责任制牵头、协办单位工作协调、衔接、配合不够;四是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全;五是制度的执行力还有待加强;六是工作创新力度还不够。
四、下半年纪检工作安排
(一)目标任务：
全面学习贯彻党的**和**四中、五中、六中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求，大力倡导八个方面的良好风气，与时俱进，开拓创新，真抓实干，深入推进党风廉政责任制建设，健全完善惩治和预防腐败体系。为经济社会健康快速发展提供坚强的政治和纪律作风保证。
(二)工作总的要求是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的**和**三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，保持坚强的政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，坚持尊崇党章、把纪律挺在前面，坚持德规相依、深化标本兼治，聚焦监督执纪问责，着力在严明党的纪律和规矩、落实中央八项规定精神、加强执纪审查、强化巡察监督、整治群众身边的不正之风和腐败问题、坚决遏制腐败蔓延势头，为全镇经济社会持续健康发展提供坚强的保证。
（三）重点工作任务：
1、严明党的纪律，依规依纪从严治党。严肃政治纪律，确保政令畅通。加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，重点加强对中央和省、市、县、镇党委重大决策部署执行情况的监督，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员干部尤其是各村党支部书记的监督，严肃查处各行其是、阳奉阴违，政治利益和经济利益相互勾结，拉帮结派、培植私人势力，对抗组织审查等问题，坚决维护党的团结统一。
2、深入贯彻中央八项规定，持之以恒整治庸懒散奢贪。以执行落实中央“八项规定”，持之以恒整治庸懒散奢贪，切实解决党政机关和党员干部作风方面的突出问题；
加强经常性督查工作，加大责任追究力度，以严明的纪律督促各级干部转变作风。
3、保持高压态势，严肃查处各类腐败案件。坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报，认真核查具体线索。严格依法办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，程序合法，依法严肃惩处腐败分子。严肃惩处党员干部腐败行为。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；
严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件；
严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件；
严肃查办群体性和集体上访背后的腐败案件；
严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件。坚持教育和惩处相结合。要定期开展检查，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件进行深刻剖析，总结教训，举一反三，做到查处一案、教育一片、治理一方。
4、加强农村基层党风廉政建设，维护群众根本利益。一是抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的执行落实，推进廉政风险防范向农村基层延伸，规范农村基层干部权力行使。二是进一步加强三资管理，加强对集体“三资”的管理，规范资源出让行为，完善资产运营模式，维护农民群众的根本利益。三是建立健全村务监督委员会等监督机构，完善和落实“四议两公开一监督”等民主监督制度，确保农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。去年在四项机制检查当中，这项工作是各村的薄弱环节，有待进一步加强。也是今年工作的重点。四是推进农村便民服务机构设施建设，完善服务体系，强化服务措施，提高为民服务质量和水平。五是加强党风廉政宣传教育，认真做好两学一做活动。六是全面推进惩防体系建设，强化预防腐败工作。
(四)保障措施：
一是强化教育，通过教育提高素质。二是健全制度，通过制度规范行为。三是加强监督，防止权力滥用。四是畅通渠道，严肃查办违纪违法案件。五是注重预防，建立健全党风廉政建设预警机制。
（篇五）
**年上半年，县纪委监察局在上级纪检监察机关和县委、县政府领导下，坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，围绕全面从严治党总体要求，认真贯彻落实市纪委五届二次全会精神，运用“四种形态”，强化监督执纪问责，全县党风廉政建设和反腐败斗争保持了良好发展势头。
一、压实靠牢“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展
一是完善机制，确保党风廉政建设“两个责任”压力传导。建立健全宣传动员、责任运行、清单管理、保障落实、考评问责等五项机制，细化《萧县落实党风廉政建设“两个责任”实施意见》，严格落实《萧县落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，倒逼责任落实，对落实“两个责任”不力，导致在职责范围内和分管领域出现违纪问题并造成严重后果的，通过“一案双查”严格追究责任，同时对受到责任追究的典型案例适时进行通报,增强责任追究的震慑力。**年以来，开展落实主体责任约谈2次，就2个落实主体责任不力的问题开展问责，1名领导干部受到责任追究。二是注重谋划，推动全面从严治党政治责任落地生根。制定党风政风监督“6**提升计划”。从严明纪律规矩、靠实“两个责任”等**个细节和环节，找准党风政风监督工作的着力点和突破口，努力实现明纪严规新提升、压力传导新提升、正风肃纪新提升、风清气正新提升、维护民利新提升、机制创新新提升等六个方面新提升。并将提升计划的贯彻落实情况作为党风廉政建设考核的重要内容。
二、认真落实八项规定，严守政治纪律和政治规矩
深入开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，紧盯老问题，深挖隐形、变异“四风”问题，健全完善制度机制。一是从严要求，靠实责任。狠抓责任落实，完善考评机制，将全县党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为4大项、104小项，落实到34个牵头部门、56个协办单位。二是深化落实，靶向问题。制发了《关于“五一”、“端午”期间加强廉洁自律和作风建设工作的通知》等3个文件，开展监督检查12次、专项检查8次，查处违反八项规定的问题8件，党政纪处分8人。**年上半年共7批次点名通报曝光违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、公款旅游、公车私用、私车公养等违反中央八项规定精神和“四风”问题28个单位，涉及党员、干部31人。制发了《关于全县公务车辆实行统一标识化管理工作的通知》，在全省率先落实党政机关公务车辆实行统一标识化管理。四是探索实行“四单两书双记实”制度。制发《关于党风廉政建设“两个责任”履行情况全程记实制度的通知》建立党风廉政建设“两个责任”记实机制。年初，县委书记和县纪委书记分别同各单位党组织书记和纪检机构主要负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》，制定完善了主体责任和监督责任清单、党风廉政建设“两个责任”目标任务清单。
三、全覆盖开展巡察，围绕焦点问题全面整改
一是认真做好省委巡视组反馈问题整改工作。建立问题整改“销号制”，逐条逐项进行整改，确保按期整改到位，做到件件有回应、事事有落实。坚持问题导向，层层传导压力，以解决问题促进整改落实。强化责任分解，列出任务清单，严格落实到人，确保事事有人抓、件件有人管。对整改不到位的，跟踪督办、限时完成，对督查中发现的突出问题，严格责任追究。二是推动本届县委巡察全覆盖。省委第八巡视组进驻期间，配合省委巡视，采取“一托n”方式，县委派出2个巡察组，同步开展了县委专项巡察、异地交流巡察，并派出专项巡察组，对招投标领域开展“机动式”巡察。6月18日，开了十四届县委第三轮巡察工作动员暨培训会，对于重点人、重点事、重点问题积极探索开展“常规+机动+点穴”综合巡察。县委巡察实现“三个结合”：即有形覆盖与有效覆盖相结合，做到全震慑；
单位和个人相结合，做到不遗漏；
数量和质量相结合，做到高标准。对县农机局、水利局和房管局、人防办开展巡察时，涉及组织处理类问题线索20件，建议参考类问题线索**件，了解关注类问题线索9件。
四、强力惩治腐败，坚持挺纪在前
认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，研究制定了《关于对领导干部进行谈话函询的暂行办法》、《中共萧县纪委萧县监察局关于加强纪律审查走读式谈话工作办法（试行）》。狠抓纪律审查安全工作，积极践行监督执纪“四种形态”。**年上半年，共受理信访举报329件，处置反映问题线索155件，立案135件。其中乡镇纪委立案40件，县直纪检组（纪委）立案38件，县纪委立案57件。结案135件，给予党纪政纪处分**2人（其中受党纪政纪双重处分13人、党纪处分126人，政纪处分59人），移送司法机关3人，责任追究10人。8名党员干部接受谈话提醒和函询。坚持突出问题导向，紧盯脱贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员，组织开展“十个一批”扶贫领域整治。以“精准定责、精准监督、精准问责”护航“精准扶贫”。
五、深化体制改革，加强纪检监察队伍建设。
一是围绕全面从严治党，深化纪律检查机关内部体制改革。进一步深化和拓展“转职能、转方式、转作风"的成果，依据监督执纪工作规则，在创新组织制度、实行执纪监督和执纪审查部门职责分设上积极探索，使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。县纪委在充分调研和论证的基础上，制定了《萧县纪检监察派驻机构改革方案》，召开了全覆盖动员部署会，拟定设立**个派驻纪检组（其中，2个事业单位派驻纪检组；
使用政法专项编制的县公安局、县法院、县检察院实行单独派驻）,实现对县级党和国家机关派驻监督全覆盖。目前，纪委派驻机构改革工作正稳步推进。
二是加强自身队伍建设，筑牢拒腐防变防线。制发《落实党委（党组）党风廉政建设主体责任和纪委（纪检组）监督责任考核办法》《萧县纪检监察系统纪律审查工作制度》《关于规范处分决定送达执行工作的通知》等规范性文件，扎紧制度“笼子”。在全县纪检监察系统开展作风建设自查自纠活动，196多名纪检干部正校表对号，逐人逐条“过筛子”，查处纪检监察干部违纪违法问题2起，处理纪检监察干部2人。同时，把强化纪检干部监督、教育、管理与开展“两学一做”常态化制度化建设相结合，与落实中央八项规定精神“回头看”相结合，与推动精准扶贫执纪监督问责相结合，管、学、用三结合、三促进。
二、当前工作存在问题
一是党风政风涉规违纪现象依然存在，问责不力问题需要改善。少数领导干部依然想方设法寻找更为便利、隐蔽的方式，继续享受特权带来的好处。一些党员干部在新规定、新制度的要求和约束下，思想上转不过弯，行动上刹不住车，对触及“底线”“红线”的行为存在侥幸心理。制度落实力和执行力不够，成为滋生党风政风问题的土壤。特别是乡镇执纪偏软问题突出，上下联动、共同推进的工作合力尚存“空隙”。一些党组织的监督流于形式，存在不会监督、不愿监督、不敢监督、监督不了的现象。同时，在推进立体监督、全方位监督和新媒体监督等方面还存在不足，特别对村委会干部，极易形成监督不到位的情况。
二是纪检监察干部监督手段和方法措施单一，少数干部缺乏监督意识。对一些容易发生问题的部位和环节制约不够，特别是对领导干部和执纪执法中的自由裁量权还缺乏有效的监督措施，造成部分工作制度执行不够到位，在责任追究上往往碍于情面不能够从严处理，影响了监督效果。个别纪检监察干部特权思想比较严重，自认为是监督别人的人，不愿接受别人监督，存在着信任多于监督、外部环境监督不够的问题。
三、工作建议及谋划
一是深化体制机制改革，进一步压实“两个责任”链条。夯实各级全面从严治党主体责任，坚持问题导向，严格实施“一案双查”。进一步深化和拓展纪检机关“转职能、转方式、转作风”成果，充分履行监督责任。推进县直单位综合派驻改革，强化监督“探头”作用。建立健全下级纪委向上级纪委报告问题线索处置和执纪审查情况制度。建立健全责任追究典型问题通报制度。
二是加大纪律审查力度，持续强化“不敢腐”震慑氛围。以贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》为抓手，完善查办违纪违法案件组织协调机制。保持零容忍的态度不变，严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。进一步改进监督执纪方式，严格分类处置问题线索，不断扩大谈话函询覆盖面，坚决把存量减下来；
把纪律和规矩挺在前面，坚决把增量遏制住。深入剖析典型案例，发挥警示、震慑和教育作用。
三是切实加强党内监督，推动全面从严治党向纵深发展。抓好党内监督条例的贯彻落实，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题。深入贯彻民主集中制，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。持续加强政治巡察，灵活机动开展专项巡察和巡察“回头看”；
认真做好省委巡视组反馈问题的整改工作，加大对巡察发现问题整改情况的督促检查力度。
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