2020年是一个不平凡的一年,在镇党委政府的领导下,全院职工的共同努力下,各项党建工作取得了满意的效果,也发现一些问题,现特对支部的工作作述职。
1.今年我支部召开各种会议60多次,支委会21次,支部大会27次,镇的会议4次,卫计局会议3次,约谈20余人次,上党课37次,党员活动日按时开展,“两学一做”学习已成常态化,“三会一课”工作超期完成,学习了《基层党支部工作条例》.新的党章,新的纪律处分条例,清明节到烈士陵园扫墓,到瓮安接受革命传统教育,到苟坝会议参观学习,到四渡赤水接受教育,到青少年活动中心参观学习,到平正黄大发时代楷模参观学习,同遵医附院综合党支部进行交流,共同学习和上党课,大讨论;和流动党员交心谈心,今年发展党员(转正)1名,预备党员1名,积极分子3名。
2.抓党建脱贫攻坚工作;我们组织了120多名医师进村入户宣传健康扶贫,家庭医师签约服务,每月有一次入户走访,测血压,政策宣传,每月有一次电话访视,有资料,有图片,有记录,有汇总,有服务。对精准扶贫户进行义务体检,每月20号左右有一次义诊,对住院的精准扶贫户中特别困难的,通过村委会证明,免费生活,健康扶贫组的每个人对自己的服务对象要服务好,管理好,党员在脱贫攻坚中要发挥作用,真抓实干。
3.开展“解放思想敢担当,真抓实干有作为”主题活动进行了多次学习并上党课,同时开展了“不忘初心,牢记使命”“不忘初心,感恩奋进”的党课,对无故不参加人员进行教育和处罚,对党性原则不强,政治思想落后,组织纪律涣散的进行谈话,严肃组织生活,开展批评和自我批评,成立作风监督小组,当天对各项工作进行督查,对发现的问题进行约谈,严重的进行处理。
4.扫黑除恶专项斗争基层组织建设;通过支部大会,院务会,中层干部会,专门成立了领导小组,由专人负责,对工作中刁难,故意操纵,威胁人员进行摸排查找保护伞,防止灯下黑,宣传党员,发动群众积极提供线索,发挥正能量。
5.提升组织力;突出政治功能,大力推动卫生院支部基层党建,保障经费,组织党员到红色圣地接受革命教育,增强政治意识,召开工会,接受好的意见,组织职工冬游,提高团结协作能力。
6.加强领导班子建设,突出政治标准方面;从严管理党员和干部,把好的选出来,带出来,这一年我们好多党员干部思想觉悟提高了,服务态度和服务质量改变了,有的已经培养成积极分子,有的在省.市.区为本院争了光。
1.是支部集中学习教育深度不够,对活动效果有所影响。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面,未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读,虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心得体会,但是没有达到入脑入心、知行合一的要求,对活动效果有所影响。
2.是由于基层卫生院的工作压力较大,党建工作有所放松。当前基层面临的各项业务考核指标严格,各项任务千头万绪,工作压力较大,而且人员并不充足,造成业务工作繁重时,对党建工作有所放松。
1.是进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求,把党建工作抓细抓好。努力提高个人的理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式,注重学习效果检验,并与党员民主评议相挂钩,确保培训教育取得实效。
2.是继续深入推进“两学一做”制度化常态化学习教育活动。提高党员的优先权,包括晋升晋级,鼓励年轻.积极.能干.肯干的参入党员队伍,充实基层党支部的战斗堡垒作用。
通过专人负责支部业务工作和监督以来,入党程序清楚,执行力提高,沟通渠道建成,政治思想意识转变,宣传力度加大和增加党员的优先权,有很多同志要求入党,还要在培养中锻炼。
(七)中央.省委巡视组巡视问题和整改情况
1.医疗废弃物的管理不到位。
由于本镇村卫生室比较多,导致上交医疗废弃物的时间不能统一,导致收集医疗废弃物不及时。
2.环境卫生存在隐患。
就医病人多,病人家属及患者个人素质参差不齐,乱丢垃圾.烟头.杂物的现象严重。
1.落实责任制,制定规范交接时间制度,专人管理,有台账,有记录,有交接,程序清楚。
2.实行巡查制度,落实到科室,到人,到片,到点。随时进行清扫,检查到每一个角落,不留环境卫生死角。
各项工作已成常态化,取得明显效果。
(1)业务和管理的问题。
业务科室对自身的学习不足,未能培养自行学习的好习惯,科室主任对科室人员的日常业务学习培养不够,导致管理不善。
(2)人情世故。
由于遗留问题(家属在医院上班)比较多,造成不好管理。
(3)交心谈心不够。
由于平时受专业限制,多数时间都用在患者治疗上,忽视了对支部党员同志的交流。
(1)重业务轻管理。
多组织党性培训活动,科室要主动制定学习计划,按时收看中央新闻,阅读报刊,加强自身素质建设。
(2)心慈手软,党性原则不强。
要对事不对人,用制度管人,放开情面,一切以为国家,人民利益为根本。
(3)未有效利时间,时间不够。
制定详细的工作时间,合理安排好党建工作,多利用闲暇或者空闲时间和支部同志交流。
1.是进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求,把党建工作抓细抓好。
将努力提高个人的理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式,注重学习效果检验,并与党员民主评议相挂钩,确保培训教育取得实效。
2.是继续深入推进“两学一做”制度化常态化学习教育活动。
将认真履行自己的岗位职责,把时间和精力更多地投入到党建工作中,以身作则,从严从实抓好学习教育,真正起到带头人的作用。增强创新意识,勇于争先,敢于担当,推动党建工作责任制全面落实。
3.是牢固树立为党组织、为职工、为病人的服务宗旨。
倾听群众的呼声,真心帮助患者解决实际困难和问题,切实提高优质服务水平,确保医院和谐稳定局面,为优化就医环境尽职尽责。
4.有计划,有步骤,有分解,加大“两学一做”“三会一课”“新的纪律处分条例”“基层支部处分条例”的学习,加强革命传统,红色圣地,警示教育学习,注意“四个意识”“九不准”“五带头五提升”“四个全面”“两个维护”的学习,提升政治思想作风建设。
5.改变思想观念,提高党性修养,把党员的优先权落实到实处,吸收更多爱党敬党.积极向上的年轻人入党,增强基层党组织的战斗堡垒作用,让每个科室都有党小组,都能发挥作用,争取在5年内卫生院支部所有党员数占总人数的四分之一。
6.加大宣传引导,采取多方位宣传医院,科室.名医.骨干,要走出去,请进来,每个人都应该把爱岗敬业落在实处。
7.提高服务能力和服务水平,提升医疗质量和医疗技术,保证安全的前提下提高档次,要引进人才,壮大队伍,提升病人的安全感,信任度和满意度。
8.加强团结协作,让各科室共同发展。
9.把党风.政风.医德医风相结合。牢记作风建设永远在路上,务必警钟长鸣!加强队伍建设,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,围绕中心任务,开展丰富多样的专题活动,切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
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