下面是小编为大家整理的全市司法行政业务暨法治政府建设培训班心得体会,供大家参考。
2022年全市司法行政业务暨法治政府建设培训班心得体会
近期参加的2022年全市司法行政业务暨法治政府建设培训，让我刻骨铭心。通过培训，我学到了很多东西，提升了业务水平，但是更多的是认识到了自己的不足，真正感受到了学无止境，受益匪浅。
培训安排紧凑有序，内容丰富，针对性很强，理论与实践联系紧密；
工作人员认真负责，任劳任怨；
各位同仁满怀激情，认真学习；
交流发言，各有侧重；
领导讲话，高瞻远瞩，指明了方向。有许多新的理念方法，需要我在今后的工作中尽快消化吸收，运用到具体工作当中。
一是思想观念还需解放。解放思想只有进行时没有完成时，在服务全县改革发展大局中，司法行政机关还需以思想观念大转变，来凝聚力量，推进工作。要践行法治观念，用***法治思想武装头脑、指导工作，坚持法律至上，依法履职尽责。要深化发展观念，面对新形势新任务新要求，主动开阔视野，谋划长远，创新思路，改进方法，推动工作。要创新观念，从社会治理、营造法治化营商环境等方面，找准抓实司法行政工作的切入点、着力点和突破口。要夯实服务观念，自觉把人民群众满意作为检验各项工作的根本标准，把每一件事情的办理、每一名群众的接待，都作为法律服务法治保障的具体实践。
二是工作措施还需调整。要创新突破，在法治宣传上提质增效。要切实把“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”的普法责任制落实，作为推进普法工作的抓手，狠抓推进落实。要加快打造一批不同品味风格的“法治文化小区”、“法治文化公园”、“法治文化广场”、“法治文化长廊”等法治文化阵地，提升法治宣传品牌亮点。要夯实基础，全力提升人民调解工作。要在党委领导、政府组织、综治调度、各部门参与、全社会齐抓共管的体制机制下，充分发挥司法行政部门在人民调解工作中的职责，加大业务培训力度、指导力度，不断发展行业性专业性人民调解组织，提升“个人调解室”品牌和影响力，健全完善人民调解案件补贴机制，调动和促进广大人民调解员的工作积极性，全力参与矛盾纠纷排查化解，切实维护社会和谐稳定。
三是队伍形象还需提升。人才是核心竞争力，形象也是生产力。当前队伍中存在的“创新进取意识不强、履职能力不高、人员不足、队伍不稳定”等问题急需我们认真研究，整改提升。领导班子和班子成员要带头尊法守法，严格依法办事，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。进一步优化内设机构人员配置，切实提高工作合力和效率。建立健全管理制度，层层细化落实措施，进一步推进工作规范化。完善督察问责制度，将各项工作任务、制度机制的落实进一步抓细抓实。同时，营造良好的干事氛围，充分利用电视、报纸、新媒体，深入挖掘、大力宣传报道司法行政系统的工作成绩、先进典型和崭新风貌，充分利用典型的示范作用，影响带动全体干部职工奋发有为，着力树立司法行政的良好形象。
让我们立即行动起来，解放思想，扩大视野，抓紧学习，提升水平，锐意创新，坚持不懈，奋力开展司法行政工作新局面。
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