近日，中组部部长陈希在学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会上强调，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作。大国崛起，人才为本。没有强大的人才支撑，国家发展便如无源之水、无本之木。做好新时代人才工作，关键要坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实推动人才这个“第一资源”转化为发展的“最优资源”。
坚持目标导向，以实现目标为方向，精准育才。发展有目标，育才有方向。人才强国如何建设好、人才高地怎样打造好，必须要培养一支高素质的人才骨干队伍。要把准培养方向，把思想政治教育放在第一位，用习近平新时代中国特色社会主义思想润心启智、铸魂育人，确保各类人才在政治正确的基础上练就过硬本领，真正培养出为党和国家奋斗终身的有用人才。要优化培养路径，聚焦高质量发展、着眼“四个面向”、立足地区实际，推动人才培养理论性学习和实践性训练相统一、灌输性教育和发散性教育相贯通，进一步增强人才培养的针对性、适用性。要健全培养体系，坚持育人为本的价值取向，打造一条结构优化、满足需求、各方参与、机制完善的人才培养链条，大力推动各类人才全面发展，确保“育出来的”就是“能用上的”。
坚持结果导向，以工作实绩为标准，高效用才。引才育才只是过程，用才方是目的。聚天下英才而用之，不能只是空对空的口号，必须要有实打实的高招。要不拘一格使用，积极畅通人才成长渠道，把优秀人才纳入后备干部队伍，探索创新特殊人才职称特殊评价制度，对于急需紧缺的特殊人才敢于打破常规使用特殊政策，真正让“英雄有用武之地”。要深化体制改革，破除唯学历、资历、台阶和身份论等壁垒，突出重大科技创新、重大技术成果转化，完善人才评价指挥棒作用，健全以能力、实绩和贡献为导向的人才评价体系，促进人才资源集聚优化。要营造良好氛围，全方位加强人才服务保障，将人才所思、所想、所盼入心、入脑、入行，营造鼓励大胆创新、宽容失败的创业环境，为敢干事、愿干事、干成事的人才提供良好环境，确保“用起来的”就是“干得好的”。
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